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2024年街道纪工委工作总结及2024年工作计划【优秀范文】

时间:2024-06-09 12:36:03 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的2024年街道纪工委工作总结及2024年工作计划【优秀范文】,供大家参考。

2024年街道纪工委工作总结及2024年工作计划【优秀范文】

一年来,街道纪工委在县纪委监委和街道党工委的正确领导下,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实党的二十大报告精神和省、市、县纪委全会会议精神,按照街道党风廉政建设和反腐败工作部署,积极协助街道党工委落实党风廉政建设主体责任,做实做细政治监督、日常监督,扎实履行监督执纪问责职责。现将一年来的工作总结如下:

一、工作开展情况

(一)强化组织领导,压紧压实全面从严治党工作责任。组织召开党风廉政建设和反腐败工作专题部署会议4次,周密部署2023年党风廉政建设工作任务,协助党工委与各站所、各社区负责人签订《2023年党风廉政建设目标责任书》35份,层层落实、压紧压实责任,形成以责任目标推动工作落实的有效机制。严格落实党风廉政建设“一岗双责”责任制,推进“两个责任”落实。按照“谁主管谁负责”的原则,持续加强反腐倡廉工作的组织、督查和指导力度,建立健全了覆盖全面的党风廉政建设和作风建设责任体系,街道党工委书记与班子成员签订“一岗双责”责任状,制定了《街道2023年党风廉政建设工作计划》,把党风廉政建设纳入年度目标考评,确保党风廉政建设责任制落到实处。

(二)加强廉政教育,筑牢“三不”防线。一是强化提醒预警教育,绷紧廉洁自律之弦。在春节、端午等重要节假日综合运用召开集体廉政谈话、发送警醒信息等方式,做到早打招呼、早作提醒,将纪律要求传达到每位党员干部,引导和教育党员干部切实自警自戒,筑牢拒腐防变的思想堤坝,在全街道形成良好的反腐倡廉浓厚氛围。截止目前,发送廉洁提醒短信500条,集体廉政谈话4次450人次,因人居环境整治、医保征缴等工作落实不力的社区干部约谈提醒3次3人。二是加强廉政警示教育,做好以案促改“后半篇文章”。通过参观街道警示教育厅、上廉政党课、党规党纪知识测试等多种形式,推进纪律教育经常化、制度化。利用街道廉政文化广场,组织学习模范人物先进事迹,组织观看警示教育片,加强正面典型激励和反面典型警示作用。结合本单位实际,不断创新教育方式,扎实开展“以案促改”制度化常态化工作,充分发挥反面典型警示作用,用身边的“活教材”教育身边人,真正起到查处一案,警示一片,治理一域的效果。截止目前,街道纪工委组织党员干部集中观看警示教育片6次,开展“以案促改”警示教育8次,受教育人数650余人次。

(三)强化日常监督,筑牢拒腐防变思想防线。围绕街道党工委、办事处的各项重点工作,街道纪工委采取实地查看等方式进行监督检查,一年来,街道纪工委对人居环境整治、秸秆禁烧、户厕改造、乡村振兴等重点工作开展多轮次的专项督查。通过督查,着力查找解决重点工作中存在的难点和突出问题,以精准有效监督保障街道各项工作顺利开展,有效落实。截止目前,对全街道辖区内防火防汛、安全生产、机关纪律作风等方面监督检查20余次,督促问题整改25个。

(四)加强案件查办力度,增强教育监管效果。街道纪工委在街道机关门口醒目位置设置举报箱,公开举报电话,积极拓宽信访举报渠道,广泛收集案件线索,围绕有信必查,有查必果的原则,对群众来信来访认真调查核实,做到态度严谨、程序合法、执纪严明。全年共办结案件8件,党政纪处分3人,其中开除党籍1人,党内警告2人,予以诫勉4人,初核转了结3件。

(五)多措并举,扎实开展专项整治工作。今年以来,街道纪工委把集中整治中央八项规定精神、社保基金领域腐败和作风问题、违规违法占用耕地建房腐败和作风问题等5个专项整治作为工作重点,结合自身实际,坚持以“小切口”做实“大文章”,围绕目标任务、关键环节、重点领域精准发力,强力推进专项整治工作落实落细落到位。专项整治工作开展以来,坚持全面覆盖与突出重点并重,预防与查处并重,将督促指导、监督检查、执纪问责贯穿于专项整治各个环节,截至目前,先后开展检查16次,发现问题5个,已整改5个。

(六)强学习,提素质,扎实开展纪检监察教育整顿。全县纪检监察干部队伍教育整顿工作开展以来,街道纪工委坚持把严要求和实举措有机融合,紧盯干部能力素质方面存在的短板弱项,强化教育纯洁思想,提高本领担当作为,通过定期开展个人自学、集中学习和研讨交流等形式,认真研读党的二十大报告等指定材料和权威读本,常态化开展政治理论学习、业务知识学习,培养良好的学习习惯,提高纪检监察干部学用结合能力,让监督执纪问责本领“硬”起来,成为纪检监察工作的行家里手。截至目前,共召开专题研讨交流会17次,开展自查自纠检视查摆问题27条,制定整改措施27条,对查摆问题做到立行立改、真改实改。

二、存在的主要问题

一是警示教育威慑力不够。街道纪工委处理的大多数是农村党员,由于个别农村党员的党性观念不强,对党纪处理重视程度不高,对一些问责抱无所谓的态度,没有起到良好的震慑作用。二是办案人员力量薄弱。街道纪工委办案人员少,又经常需要借调配合上级办案,导致街道自办案件不能及时结案,案件查办效率和质量不够高。

三、2024年工作打算

(一)提升能力素质,打造过硬队伍。持之以恒加强理论和业务知识学习,通过选派干部“上挂”县纪委参与办案、加强与县纪委相关科室沟通、到兄弟乡镇学习交流等方式不断“充能补电”,打造一支素质过硬、能力过硬的纪检监察干部队伍。

(二)强化监督检查,夯实工作责任。采取日常监督与专项监督相结合的方式,主动监督、靠前监督,对照签订的目标责任书,对党风廉政责任落实情况进行量化打分,并把考核结果作为年终评优、干部考核的重要依据,促使党风廉政建设责任得到较好落实。

(三)严格执纪问责,强化正风肃纪。坚持防微杜渐、纠建并举的方针,抓住群众反映强烈的突出问题,整治不正之风。认真核查群众反映的倾向性、苗头性问题及线索,坚决查处农村党员干部违反党纪的行为,力争年内所有线索全部清零,以“零容忍”的态度执纪,切实提高监督执纪的震慑力,取得查处一起、震慑一片的效果。

(四)注重宣传引领,营造廉政氛围。依托街道机关和各社区党支部“三会一课”党员活动日等载体,扎实开展党纪教育,通过集中学习、专题辅导、理论测试、廉政党课、观看警示教育片等形式,丰富内容,增强教育的实效性,使广大党员领导干部在潜移默化中接受廉政教育,切实把党规党纪教育抓细、抓常。同时加快打造清廉村居,以强有力的举措为乡村振兴行稳致远保驾护航。

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