纪检工作总结2022上半年6篇纪检工作总结2022上半年 2022年纪委监委上半年工作总结及下半年工作打算2020年上半年，XX区纪委监委在市纪委监委和区委的正确领导下，坚持以习近平新时代中国下面是小编为大家整理的纪检工作总结2022上半年6篇,供大家参考。
篇一：纪检工作总结2022上半年
22 年纪委监委上半年工作总结及下半年工作打算 2020 年上半年，XX 区纪委监委在市纪委监委和区委的正确领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻中央、省、市纪委全会精神，全面落实管党治党政治责任，主动适应新形势，自觉履行新使命，坚定不移推进全面从严治党，努力推动全区纪检监察工作高质量发展。一、工作完成情况 （一）坚持守土有责，全力以赴做好疫情防控各项工作。及时成立区纪委监委疫情防控工作领导小组，统一领导和统筹协调委机关疫情防控工作，落实防控措施。充分利用纪委监委网站、微信公众号、微信工作群等平台，对全市各级纪检监察机关开展疫情防控监督检查工作及新型冠状病毒科普知识进行宣传，进一步提高政治站位，增强防控意识。及时掌握委机关干部出行及身体状况，确保去向明、分类细、底数清。积极筹措口罩、医用红外体温计、酒精消毒液等疫情防控物资，保障疫情防控工作有序开展。主动配合社区开展疫情防控工作，认真做好社区居民密切接触人群的追踪排查、网格化社区疫情防控值班等工作，确保工作到点到位。制定《关于强化专责监督为打赢疫情防控阻击战提供纪律保
障的意见》和《关于严明疫情防控工作纪律的通知》，组成 X个监督检查组，重点对市疫情防控领导小组主要成员单位落实联防联控责任，各县（区）党委政府落实主体责任，县（区）直部门、乡镇、社区履职情况进行监督检查。截至目前，市、县（区）纪检监察机关共出动 X 个督查组，车辆 X 台次、人员 X 人次，检查部门（单位）、乡镇社区、防疫检查站、定点医疗机构、餐饮酒店等 X 个，发现问题 X 个，以严明的纪律推动责任落实，为打赢疫情防控阻击战提供坚强纪法监督保障。
（二）坚持以政治建设为统领，夯实管党治党责任。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，结合推动不忘初心、牢记使命常态化制度化，牢牢把握守初心、担使命，找差距、抓落实的总体要求，坚持学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿始终，切实提高政治站位，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，自觉担负起“两个维护”政治责任。组织召开了 X 届区纪委 X次全会，对纪检监察重点工作任务进行了全面安排部署。组织力量对贯彻落实党的十九大精神、党的路线方针政策、落实重大决策部署和党风廉政建设等工作开展督导检查，对存在的问题现场反馈，并限期整改。把扫黑除恶专项斗争作为重大政治任务，坚决整治涉黑涉恶腐败和充当“保护伞”问题，处置涉黑涉恶问题线索 X 件，查处“保护伞”X 人、涉
黑涉恶党员 X 人。深化扶贫领域腐败和作风问题专项治理，对相关问题线索进行直查直办，处置扶贫领域腐败和作风问题 X 件，其中：给予党纪政务处分 X 人、组织处理 X 人，问责 X 人。对关于整治漠视侵害群众利益突出问题中涉及的X 个具体问题和中梗阻、慵懒散、虚假空、灯下黑涉及的 X个具体问题进行专项治理，开展监督检查 X 次，对发现的 X条问题进行了督促整改落实。
（三）严实深细履行监督职责，一体推进“三不”体系建设。以实现高质量监督为目标，不断强化政治监督，主动开展日常监督，积极做好长期监督，坚决补齐监督短板。对中央脱贫攻坚专项巡视、中央纪委国家监委调研督导等反馈整改任务进行细化分解，切实推动脱贫攻坚重大决策部署贯彻落实。对生态环保领域中辖区内机井安装计量设施项目、电炕改装问题开展专项调查，问责 X 人。对全区大棚房问题进行监督检查，督促责任部门认真落实监管责任和治理工作主体责任。坚持市区联动、分级负责的原则，组织开展人防、教育等领域突出问题专项整治。围绕集中整治形式主义官僚主义、深化扶贫领域腐败和作风问题专项治理、农村人居环境整治等工作开展监督检查，对发现的问题及时督促整改落实。着力加强“四风”问题专项整治，重点围绕“厕所革命”、棚户区改造、农村危旧房改造等重点工作以及窗口服务单位，针对存在的形式主义、官僚主义问题进行全面排查，坚决防
止“四风”问题反弹回潮。扎实开展“一卡通”管理问题专项治理，限期主动说清问题 X 件，主动上缴资金 X 万元。严格执行婚丧嫁娶事宜报备制度，对 X 名领导干部报备情况进行审核监督。严把干部选拔任用、评先评优廉洁关，对拟提拔、转任实职和平职转任重要职务的 X 余名党员领导干部进行任前廉政谈话和廉政考试，回复党风廉洁意见 X 余人次。
（四）运用监督执纪“四种形态”，保持反腐高压态势。坚持把纪律挺在前面，认真执行《中国共产党纪律处分条例》，严格贯彻实施《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》《中华人民共和国监察法》，严格依规依纪依法行使职权。深化运用监督执纪“四种形态”，今年以来，共受理各类信访举报 X 件次，其中本级受理 X 件、上级转来 X 件，同比下降 X%；处置问题线索 X 件，同比增长 X%；谈话函询 X件次，与去年同期持平；初核 X 件，同比增长 X%；立案 X件，增长 X%；处分 X 人（其中党纪处分 X 人，政务处分 X人，党纪政务双处分 X 人），下降 X%；处分科级干部 X 人，其他人员 X 人，制发纪律检查建议书 X 份、监察建议书 X份。运用监督执纪“四种形态”处理 X 人次。其中，第一种形态 X 人次，占 X%；第二种形态 X 人次，占 X%；第三种形态 X 人次，占 X%；第四种形态 X 人次，占 X%。
（五）充分发挥巡察利剑作用，持续形成强大震慑。认真贯彻中央巡视巡察工作方针，进一步把牢政治巡察定位，
靠实政治责任，强化政治监督，聚焦“六围绕一加强”和“五个持续”要求，成立巡察组，完成了 X 届区委第 X 轮巡察工作，对 X 家区级部门单位进行了常规巡察，发现反馈问题 X余条，并督促按期整改完成。扎实开展X届区委第X轮巡察，对医疗、食品药品、人防等重点领域启动专项巡察；围绕惠民惠农财政补贴资金“一卡通”管理问题对 X 家单位进行专项巡察，发现问题 X 个，问题线索 X 个；启动 X 届区委教育系统常规和专项巡察工作，覆盖区级学校 X 所。同时，积极配合市委做好第 X 轮巡察反馈问题和脱贫攻坚专项巡察问题整改，并取得阶段性成效。
（六）强化党风廉政警示教育，筑牢思想道德防线。在抓好“肌体治疗”的同时，更加注重“治未病”，切实开展好廉政警示教育。依托区委党校，建成并投入使用了全区廉政警示教育基地，累计接待全市各级干部职工参观学习 X 批X 余人次。组织全区党员干部认真观看廉政警示教育片，对X 违纪违法典型案例进行了深刻剖析，以案示纪、以案示法。坚决贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，紧盯“春节”“端午”“五一”等关键节点，累计发送廉政短信 X 余条，在“XX 廉政”微信公众号推送违反中央八项规定精神典型案例 X 期 X 件。
（七）加强纪检监察队伍建设，提高监督执纪水平。坚持把政治建设摆在首位，以习近平新时代中国特色社会主义
思想为指导，从严从实加强纪检监察队伍建设。按照全员培训要求，采取观看中纪委系列培训光盘、参加上级纪委培训、以案代训等多种方式，对纪检监察干部进行全覆盖培训，累计培训 X 多人次。部署开展了“强思想、转作风、提能力、促落实”活动，着力解决纪检监察组织干部存在思想认识不高、工作作风不实、素质能力不足、责任落实不力等具体问题。坚持把调查研究贯穿到日常监督、谈话函询、审查调查、追责问责等纪检监察工作各环节，班子成员带头开展调查研究，完成调研课题 X 个。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，狠抓机关党支部标准化建设，认真落实“三会一课”等制度，注重发挥党支部“战斗堡垒”作用。进一步完善内控机制，制定了复杂疑难案件会商、典型案件通报等制度，实行信访、问题线索、函询结果研判、信访问题反馈和案件质量评查机制，出台相应制度并汇编成册，形成长效机制。
二、存在问题 一年来，在全区纪检监察干部的共同努力下，虽然纪检监察工作取得了一些成效，但离上级的要求和群众的期望还有不小差距，还存在一些不足和问题。一是监督方面还存在弱项和短板，纪律监督、监察监督、巡察监督、派驻监督等联动监督体系还未完全形成，监督合力的作用发挥还不到位；二是涉农问题反映占比高，村级财务公开问题仍是群众反映的重点；三是纪检监察干部的人员队伍、专业化能力与履行
监督执纪问责和调查处置职责的需要不相适应。四是“四风”问题更趋隐蔽，复燃反弹隐患依然存在。五是落实全面从严治党责任还不同程度存在“上热中温下冷”的现象。
三、下半年打算 区局将以建设“让党中央放心、让人民群众满意”的模范机关为目标，常态化抓好政治生态建设，推动区局全面从严治党向纵深发展。
一是加深党业融合。坚持党建引领税收工作，发挥好区局党员突击队、先锋岗的作用，抓好税收重点工作的落实，及时推送最新税惠政策，保障纳税人应知尽知，应享尽享； 二是加快地方联动。持续推动“纵合横通强党建”机制，与 XX 经济区各级党组织搭建共融共建平台，开展联学联建相互交流，实现党建资源共享，开启强劲“党建引擎”，为XX 经济区发展贡献税务力量； 三是加强党建品牌建设。按照围绕中心、服务大局的要求，加强服务型党组织建设，凝练具有 XX 局税收工作特色、党建工作亮点及党员参与度高的党建工作品牌。积极选树区局先进典型，营造学先进、争先进、当先进的浓厚氛围，引导党员自觉把支部党建品牌精神内化于心、外化于行，确保实效； 四是加紧中青干部教育。坚持学用结合，创新学习方式，落实好“赓续红色血脉兴税强国有我”系列活动。用好党建
书屋、XX 红色教育基地、“学习强国”等，开展论坛交流、参观研讨、技能竞赛活动，提高区局青年干部政治素养和业务能力，打造一支争做税务排头兵的强劲队伍。
篇二：纪检工作总结2022上半年
纪委监委机关党总支 xx 年工作总结 .............................. 2 2.xx 州纪委监委机关党总支 xx 年上半年党建工作总结 ................ 8 3.xx 区纪委监委 xx 年上半年党建工作总结 ......................... 12 4.xx 纪委党总支 xx 年上半年党建工作总结 ......................... 16 5.区纪委监委党支部 xx 上半年工作总结 ........................... 20纪委监委机关党总支 xx 年工作总结 年初以来，县纪委监委机关党总支在县直属机关工委的正确领导下，紧紧围绕县委、县政府工作部署要求，深入学习贯彻党的十九大及十九届各中全会精神，以及习近平总书记系列重要讲话精神，推进党建和纪检监察业务融合，着力提高机关党建工作水平，保障纪检监察工作高质量发展。
一、突出政治导向，着力加强机关党的政治建设 （一）严明政治纪律和政治规矩。通过党史学习教育活动，组织干部集中学习、党支部研讨，组织党员干部学习党规党纪和习近平新时代中国特色社会主义思想等政治理论，提高党员干部的政治纪律和政治规矩意识，增强政治警觉性和政治鉴别力。
（二）严肃党内政治生活。以落实“三会一课”制度为重点，规范党内组织生活。坚持班子成员双重组织生活制度，班子成员作为普通党员参加所在支部组织的集体学习，研讨交流，发挥模范带头作用。坚持组织生活会和民主评议党员制度，每年组织召开组织生活会和开展民主评议党员活动，开展批评与自我批评，达到了解决问题、触动思想、增进团结、促进工作的效果。
（三）加强思想引领。以专项行动为契机，集中开展“百日攻坚、争创五面红旗、以案促改”专项行动，通过查不足、找原因、定措施，促使党员筑牢正确的世界观、人生观、价值观。注重对党员的思想引导，使党员对微信、微博、快手、火山视频等方式传播的负面信息不轻信，不传播，积极传播正能量。
二、强化党组织建设，更好的发挥战斗堡垒作用
创建“最强党支部”工程。开展“百日攻坚”专项工作，推进党组织换届、党员学习培训、党员教育管理、发展党员、工作管理台帐、支部阵地建设等各项工作规范化、标准化建设，实行全程留痕管理。着力提高党务工作的质量，在换届之后，进行了党务工作培训，机关党总支书记和副书记分别讲党课和党建相关知识，推动党务工作规范严肃；着力提高机关党的建设工作的实效性，消除“灯下黑”现象，防止和纠正机关党建工作中的形式主义。
三、创新活动载体，打造党建工作亮点 （一）开展特色支部创建活动。各党支部集体研究制定了符合本支部实际的党建工作思路，在常规工作基础上，各支部线下先后开展了参观麦新烈士纪念馆、与社区共驻共建开展廉政文化进社区--家风故事、学党史、讲红色故事、到包联村开展调研慰问、“永远跟党走”红色经典朗诵会等活动，针对外出办案党员不能及时过党组织生活的实际，各支部通过微信会议、钉钉视频会议的方式，召开支委会、党员大会，集体过主题党日，通过支部线上线下活动的开展，增强了党员归属感，提升了团结奋进的精气神。
（二）创建“融合+ + 聚力”党建工作品牌。围绕“活力党建+温情家园”党建工作主题，年初召开“温情家园• 心声”座谈会，组织抽调到外地办案归来和即将外出办案的纪检监察干部、机关党总支和各党支部相关成员参加座谈会；开展“佳节诉心声 扬帆新征程”“欢乐闹元宵 开启新征程”“纪检巾帼展风采 携手奋进新征程”等主题活动，组织青年党员讲党课、开展机关党员进社区为群众办实事等主题党日活动；举办“同心共筑梦、携手创未来”团建活动，增强机关党员干部的团结合作意识，促进党员干部身心健康发展。
四、加强党员队伍廉洁自律建设，树立忠诚干净担当形象 （一）开展警示教育。结合以案促改专项行动，增强党员教育的针对性
和实效性，通过“三会一课”的形式，通过党组织书记讲党课、组织党员干部观看廉政警示片，开展廉政教育和警示教育，抓住“关键少数”，也管住“绝大多数”让每一位党员接受经常性、长期性纪律教育。
（二）持之以恒改进作风。深入贯彻落实习近平总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设的重要批示精神，认真抓好中央、自治区实施细则的贯彻落实，深入落实中央八项规定精神，驰而不息纠正“四风”，坚决同形式主义和官僚主义“十种表现”作斗争。规范党员干部行为，推动机关作风向好发展。
五、存在问题 （一）对党员监督管理不到位
由于纪检监察机关工作特点，长时间出差办案的党员占据一定比例，组建的临时党支部未建立长效机制，对出差的党员缺乏有针对性的监督管理，外出党员组织活动参与率不高。
（二）党建与业务融合不够
抓党建与抓业务“一盘棋”思想不够牢固，重业务轻党建问题依然存在，就党建抓党建现象比较突出。大部分党员对党建工作缺乏正确的认识，把党建工作看作是附加在业务工作之外的工作任务，既不围绕业务开展党建工作，也不借助党建加强业务工作，致使党建与业务无法有机融合，无法形成合力。
（三）党内组织生活不够丰富
机关党内组织生活缺少创新，吸引力和凝聚力不够；对党员的思想教育缺乏针对性，教育方式方法单一；党建工作的载体创新不够，缺少特色。
六、改进措施 （一）强化管理，健全党建工作机制。健全机关党建工作责任制。建立健全机关党总支书记负总责，班子成员“一岗双责”党建责任体系，建立党
建与业务齐抓共管的工作机制。
（二）加强融合，促进党建与业务并重。坚持抓党建促发展工作理念，探索建立机关党建工作与业务工作“一体化”融合考核评价机制，既要看党建工作开展情况，也要看业务工作看展情况，着力解决党建意识淡化、党建工作虚化、责任落实软化、党建与业务工作“两张皮”问题。
（三）坚持创新，丰富党建工作内容。一是创新活动载体。以“融合+聚力”为出发点和落脚点，依托红色文化资源，结合纪检监察主题，创新机关党组织活动，以形式多样的主题党日活动提升机关党组织的凝聚力和战斗力，增强机关整体工作合力。二是开展特色支部创建活动。各党支部通过集体研究制定符合本支部实际的党建工作要点，要突出特色，实现“一支部一特色”，实现活力党建。
七、下步工作思路 （一）始终把党的政治建设摆在首位
1.坚决做到“两个维护”。建立完善贯彻执行党的路线方针、习近平总书记重要指示批示和党中央决策部署情况的督促问责机制，加强对贯彻落实“两个维护”情况和习近平总书记重要指示批示精神的监督检查，引导全体党员干部自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，确保习近平总书记重要指示批示精神和党中央、自治区党委、市委、县委决策部署落地见效。大力开展政治警示教育，教育党员干部增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
2.严明政治纪律和政治规矩。深刻汲取党员领导干部严重违纪违法案件教训，坚决清除、严肃查处政治上离心离德、思想上蜕化变质、组织上拉帮结派、行动上阳奉阴违等行为。扎实推进典型案件“以案促改”，坚决有力肃清恶劣影响。严肃党内政治生活，涵养良好党内政治文化，坚决反对对党
不忠诚的“两面派”“两面人”，坚决反对圈子文化，不断优化政治生态。
（二）持续深化党的制度建设
1.建立健全党建工作制度。健全机关党员干部到社区义务服务制度，探索设立“党员义工日”，全面推行党员志愿服务、每年至少办 1 件实事好事。健全完善机关党建工作绩效考核责任机制、机关临时党支部工作细则等制度，进一步强化自我监督，提升党建工作成效。
2.贯彻落实党内法规。认真贯彻落实基层党组织选举工作条例、机关基层组织工作条例、党支部工作条例、党员教育管理工作条例等党内法规。严格执行新形势下党内政治生活若干准则，严格执行民主集中制，提高民主生活会、组织生活会、“三会一课”质量。
（三）推动党建深度融入中心大局
1.抓党建促规范化审查调查。组织全体纪检监察干部学习党章党规党史等知识，引导纪检监察干部坚定理想信念，提升党性修养，补足理想信念之“钙”。坚持用党的纪律规范办案纪律，用党内生活制度规范办案秩序，把党建工作与纪检监察各项中心工作结合起来，将之融入到监督检查、审查调查、巡察监督、追责问责工作中，切实提升监督执纪问责实效，推动全面从严治党向纵深发展。
2.抓党建促常态化防控疫情。县纪委监委机关党组织在疫情防控斗争中要继续充分发挥战斗堡垒作用，加强协同配合、保障运行、调配资源，及时总结宣传疫情防控一线先进典型事迹，做好疫情防控党内及时性表彰工作，加大对生活困难党员、老党员的关怀帮扶力度。组织好党员自愿捐款，支持防控疫情工作。
（四）加强党组织标准化建设
1.开展党建拉练行动。以支部为单位，每季度开展 1 次基层党建拉练行
动，对机关各支部党组织运行、党员教育管理、作用发挥等情况进行现场观摩学习和讨论交流，搭建工作展示和党务工作者交流平台，以“练”代训、以强带弱，进一步解决党建工作推进不平衡问题，实现党建整体提升。
2.开展党建与业务融合活动。围绕“严纪律、优作风、提效能、树形象”的活动主题，探索将“三会一课”、主题党日等活动与纪检监察业务工作相结合，将党员教育与提升监督执纪能力相结合，通过丰富主题党日活动，开展岗位练兵、业务比武等，不断提升党员干部履职尽责能力，积极推动党建与业务融合互促。
xx 州纪委监委机关党总支 xx 年上半年党建工作总结 根据工作安排，现将 xx 纪委监委机关党总支 xx 年上半年党建工作总结报告如下：
一、党建工作开展情况 （一）狠抓学习，提高政策理论水平
围绕主业主责，全面安排学习内容，制定学习计划，通过中心组理论学习、党总支集中学、党支部分头学、学习讲堂等多种形式，深入学习党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神、十九届中央纪委五次全会精神、习近平总书记参加十三届全国人大四次会议内蒙古代表团审议时重要讲话精神和党史学习教育指定四本书、党章、条例、上级相关文件等。制定每周一学制度，自年初以来，共开展集中学习 xx 余次，结合中共党史学习教育主题开展党课 xx 次、知识竞赛 xx 次，并开展党史学习教育测试xx 次。充分利用“学习强国”平台，鼓励全体干部职工利用业余时间每日学习，学习掌握新政策、新思想，用科学理论武装头脑，掀起了一股比学赶超学习新热潮。
（二）加强培训，提升综合 能力素养
为深入贯彻落实党的十九大精神，进一步深化监察体制改革，提高纪委监委干部运用党纪党规、法律法规的能力，培养既懂纪又懂法的专业化队伍，采取多种途径加强实践锻炼，今年以来，选派纪检监察干部参加旗内外各类培训 xx 人次，选派人员到自治区、通辽市参与案件查办 xx 人次、选派参与市委巡察 xx 人。通过培训和实践锻炼，极大提升了全旗纪检监察干部政策理论水平和业务本领，提高综合素质，推动全旗纪检监察工作向规范化、专
业化、高水平发展。
（三）强化责任，党建引领使命担当
始终以党建为统领，强化政治站位和责任担当，建立健全党总支负责，党支部具体抓的工作格局，为党支部开展党建工作提供有力保障。党总支书记专门召开会议研究部署党建工作，党总支、党支部严格按照要求开展“主题党日”活动。清明前夕组织全体纪检干部在旗烈士陵园，开展清明祭英烈己红色教育好的，通过此次活动被革命先烈们英勇顽强、勇往直前的精神品质深深感染，今后要结合党史学习教育，进一步从党的光辉历史中砥砺精神品格，强化责任担当，把学习成效转化为推进工作的内生动力。
（四）聚焦“党建+ + ”，开展多种形式活动
年初以来，旗纪委机关以“党建+”为载体开展了多种形式的活动。一是以党建带动乡村振兴。结合“固定党日+”活动每月 xx 日组织部分党员到包联村水泉乡沙金台村走访入户，针对贫困户生产生活状况进行摸底调查，加强党员干部与人民群众的密切联系，走访慰问贫困户，深入贫困群众中，及时了解党员干部帮扶贫困户情况，了解贫困户生产生活困难，向他们送去温暖和祝福，助力困难群众脱贫，共奔全面小康社会。二是拓展业余文化生活，增强干部凝聚力。积极参加全旗“回忆入党初心”红色作品征集活动、党史学习教育主题演讲比赛和“第六届”乒乓球大赛。三是以党建带动创城工作，党总支以党支部为单位，出动全体党员，坚持定期到包联社区，认真开展了环境卫生整治、小广告清理、入户宣传等工作，激发了人民群众对创建文明城镇的热情，营造了积极的创城氛围。
（五）抓党员队伍建设
一是建立临时党支部。为推动“xx”专案工作全面推进，成立“xx”专案组临时党支部，案件查办的同时组织党员开展政治学习，教育、管理、监
督党员，充分彰显了党团结一致、发挥了党员领导干部坚持不忘初心、牢记使命担当的先锋模范作用。二是严格发展党员程序，把好党员入口关。严格按照党章和《中国共产党发展党员工作细则(试行)》等党内有关的条例，做好发展党员工作，今年以来接收 xx 名中共预备党员。三是做好党费收缴、管理，足额上缴党费。党费的收缴、使用和管理，是党的基层组织建设和党员队伍建设中的一项重要工作。通过建立台账，核定基数，明确人员，规范操作，认真收取，按时上缴，保证了标准按时、足额交纳了党费。
二、存在的主要问题 一是执行“三会一课”制度不够严格，党员大会、支部会议记录不规范、不完整； 二是党务工作者能力有待提高，尤其是材料写作能力和党务工作能力方面有待提高； 三是支部活动单一，部分党建活动重形式，轻实效，党员参与的积极性不高。
三、下一步...
篇三：纪检工作总结2022上半年
委县监委驻进展和改革局纪检监察组2021 年上半年工作总结和报告根据纪检监察工作的要求，驻发改局纪检监察组认真学习中纪委十九届五中、省纪委十届六次全会精神，忠实履行纪检监察的职责使命，推动驻在单位工作高质量进展供给坚强的政治监视保障，现将我组上半年工作开展情况报告如下：
一、工作开展情况 (一)突出抓好政治监视。进步政治站位，强化政治监视，加强对党中心、省委、州委和县委关于巡查整改落实情况的监视检查，催促在驻单位和联络单位党组和党员干部不断增加“四个意识”、坚决“四个自信”、做到“两个维护”,毫不放松抓好其部门履职尽责，确保党中心、县委重大决策部署落地落实、见行见效。
1.催促学习，进步政治思想意识。通过催促驻在单位及联络单位党组和党员干部及员工，深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神以及习近平总书记关于党风廉政工作的重要阐述，通过政治理论的学习，使党员干部认清政治身份、强化政治意识、坚决政治立场、严守政治法规、担当政治责任。比方：参与驻在单位及联络单位的党组理论学习中心组学习会、党史学习会、通过与班子成员交谈、查看办公室会议记录和学习记录、对科室进步行谈话等方式理解把握各单位的政治理论学习情况和对党风廉政工作的重视程度。
2.催促整改，落实政治巡察巡查。根据中心第XX巡察组巡察XXX省反响看法和县委第XXX轮巡查反响看法，理解和把握对各单位
的反响看法和认领情况，催促驻在单位及联络单位对巡察巡查反响看法进展整改落实。检查理解XXX局、XXX等单位的巡察反响看法、县委巡查反响看法有哪些问题，针对中心巡察反响看法、县委巡查反响看法，查检各单位是否制定实在可行的工作整改方案、整改进度表、整改路途等，整改任务是否做到了逐条剖析，是否做到了事事有回音、件件有落实，资料归档管理是否完善。比方：通过走访XXX集团、XXX集团、XXX厂等重点企业理解把握整改是否有成效、是否存在假整改情况等，从侧面把握XXX局在XXX督察检查反响看法整改落实情况;查阅XXX的巡查整改台账把握其整改落实情况等等。
（二）突出抓好纪律监视。作为党内监视和国家监察专责机关，按照党章党规党纪和宪法法律法规，强化对监视驻在单位及各单位的全体党员、干部和行使公权利的公职人员贯彻执行纪律、法律情况的监视检查，确保纪律、法律刚性约束。
1.强化法律法规培训学习，增加遵守法律意识。我组在训练监视驻在单位过程中，催促各单位进展《党章》《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国监察法》《中国共产党问责条例》培训学习，催促观看警示训练视频。比方：XX月XX日到XX日催促各单位学习了《中国共产党问责条例》;查阅台账资料、查看职工学习笔记理解学习培训情况，理解党员干部及职工学法、知法、遵守法律、遵法意识及廉洁自律意识，通过查看把握各单位全体干部职工的思想、工作、学习状态。
2.强化日常纪律监视检查，增加纪律意识。通过参与驻在单位党组会、实行关键节点检查、不定期抽查督查等方式，多频次地对各单位的廉洁自律和作风建立等情况进展明查与暗访，觉察问题准时通报，做到早提示、早警示。比方：“五一节”向联络的各
单位发送“廉洁过节提示”,提示节日落实中心八项规定精神，强调该什么，不该做什么;5月11日晚还参与安置办党组会议，会议上对全体干部员工进展了廉政谈话，通过谈话不断进步其廉洁自律意识和工作纪律意识。
（三)突出抓好作风建立。扎实开展好联络部门催促作风建立,进步各项工作落地落实见效，坚决破除“庸、懒、散、推、拖、浮”等作风顽症，扎实推动“严、准、细、快、担、实”的良好的工作作风。比方：催促XXX局、XXX等各位单位制定完善内部把握制度,即议事制度、财务制度、工程管理制度、工会管理制度、请休假制度、各科室岗位职责等一系列内把握度，通过催促制定制度，让各位单位的全体干部职工工作运行按程序、按制度执行，各项工作的落实都有章可行、有据可依，进步岗位工作人员履行岗位职责的自觉性，使作风建立有本质性的进步。
(四)重点抓好监视履职。发改局纪检监察组在工作中探究有效日常监视机制，准确把握XXX局、XXX局、XXX局、XXX等单位的职能职责，结合其职能特点和实际，紧盯驻职能运行关键点和环节、内部管理“薄弱点”,通过参与驻在单位党组会、“三重一大”会议等形式开展履职履责常规督查，保证重大事项决策执行合法合规。比方：走访、检查农贸市场理解把握XXX局的履职情况、疫情防控、环境整治等工作开展情况;参与XXX局的工程招标会，监视其程序及合法性;参与XXX局党组会，理解把握对企业效劳情况、工程建立情况，催促整改XXXXXX工程在施行过程中工程资金超过招标额的问题;参与XXX党组会理解把握在工程立项申请、可研、招投标、施行等各个环节，理解否是依法依规按程序推开工程，如，向XXX部门(科室)理解XXX工程建议启动情况、XXX建立工程、XXX工程、XXX工程
等一些工程。通过理解各位单位的重要岗位履职情况和工程根本情况，准时觉察把握履职过程中存在的问题及薄弱环节和风险所在，并准时催促整改落实及订正执行偏向和错误。
二、存在的问题 (一)自身素养建立有待进步。目前，我们还存在自身建立薄弱，监视力量缺乏的问题，特殊是对各单位履行职能相关的法律把握不够全面，对各单位监视工作业务开展阅历积累不多，对各单位的重点领域和环节的一些新冲突和问题，拿不定方法、抓不住规律，提不出好的对策;存在不会专项监视、监视业务把握不够的情况;自身的监视程度和觉察问题的力量还有待进一步进步。
(二)开展监视检查方法有待创新。监视的措施手段把握不够多，监视的针对性、实效性还有待进步。虽然纪检组通过参与党组会议、“三重一大”、明察暗访、开展个别谈话、催促制定制度等方式履行监视职责，但主要还是实行常规传统手段，当前在监视方式、监视内容、监视途径还缺少好的阅历和做法。
(三)监视责任落实有待进一步改进。纪检组问责意识、问题意识还有待加强，不能主动觉察问题、不能带着问题去监视，在各项监视措施落实中存在不彻底的情况，特殊是各单位的履职情况及对效劳对象效劳情况，跟踪催促少，监视松，未形成时时监视常态，对各单位尚未形成监催促进工作的常态。
三、下一步工作方案 (一)坚持政治监视，不断强化政治落实。深化学习习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步增加“两个维护”的自觉性坚决性，坚持从政治、全局高度打量纪检监察工作，认真落实中心巡察和县委巡查反响看法，催促以巡察巡查整改为促进工作的
目的，围绕中心、省、州、县委的重大决策部署和全县十四五经济社会进展规划中涉及到各单位的职能落实推动情况进展政治监视。加强对贯彻民主集中制原那么、执行“三重一大”决策制度和履职尽责、遵纪遵守法律、廉政从业、秉公用权、作风建立等情况进展落实制度监视，从而强化纪检监察的政治监视和权利运行监视。
(二)聚集监视重点，不断进步监视实效。结合各单位的工作特点、职能职责和实际，紧紧围绕事关全县社会、经济进展大局,在全县工程申报支配、XXX、XXX效劳、移民搬迁、招商引资、社会信息搜集统计等重要岗位、关键环节、风险聚集、薄弱环节的地方，作好针对性地监视工作方案，紧盯不落实的人、不落实的事，突出重点和实时监视，让党员干部感受到随时随地监视、习惯被监视，让党员干部知道监视、参与监视，现实“常态化、近间隔、可视化、标准化”精准性和时效性监视。
(三)强化执纪监视，加大纪律审查力度。在日常监视工作中，从落实各项制度着手，把信访举报制度落到实处，准时受理、处理、答复群众来信来访，加强信访举报的核查力度，从信访渠道觉察案件线索。同时坚持主动暗访走访各单位的重点工程、效劳对象等工作手段，以找问题线索为导向，组织组员排查问题线索，开展问题线索梳理工作，把握好“四种形态”,严格分类处置问题线索，认真排查案件线索和查办违纪违法案件，做到有案必查，加大执纪审查力度，严峻查处各类违纪违法案件。
（四）加强自身建立，不断进步组员素养。根据形势的新转变和纪检监察工作面临新的挑战，纪检监察干部不断地加强对《宪法》《党章》《中国共产党纪律处分条例》等法律法规和纪检
监察工作业务学习，深化分析当前纪检监察工作面临的新要求、新情况、新问题、新挑战，不断进步自身的政治素养和业务力量，努力成为忠诚干净担当、专业化力量强、敢于擅长斗争的纪检干部，不断进步政治推断力、政治领悟力、政治执行力，不断提升专业化力量。努力学习真本领，练就真功夫，从严从实加强自我监视约束，严格执行监视执纪工作规章、监视执法工作规定，把依法依规贯穿监视执纪问责全过程。
派驻纪检监察组 2020 年上半年工作总结及下半年工作计划
今年以来，在县纪委监委的坚强领导下，派驻第x纪检监察组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻县纪委x届x次全会精神，聚焦监督首责，提升派驻实效，努力推动派驻监督工作高质量发展。
一、上半年工作情况 (一)提高政治站位，强化政治监督 1.把握政治监督首要任务，督促党组落实“两个维护”。一是压实党组主体责任。督促各单位建立主体责任清单，注重加强对党内政治生活、选人用人、落实意识形态责任等方面的监督，督促党组抓好对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的学习贯彻落实。二是深入开展形式主义、官僚主义集中整治。督促联系单位对照突出问题，认真查摆问题xx个，持续监督推动整改落实。三是督促落实习近平总书记重要指示精神。专门召开会议传达了《关于强化持续深入贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神监督检查的工作方案》,督促各单位检视问题、履职尽责，积极落实习近平总书记重要指示批示精神。
2.围绕发展大局，推动重大决策部署落实。围绕中央重大决策部署和省市县重点工作任务安排，加强对重大决策部署落实的监督检查。一是强化对重大决策部署的日常督导。今年以来，按照各级部署要求要求，对联系单位落实疫情防控、“六稳”“六保”落实、扶贫攻坚等重点工作任务情况进行月督导，对专项整治漠视侵害群众利益工作及时跟进、重点把握，持续跟踪督办。二是开展
对重大决策部署专项监督检查。围绕优化营商环境、扫黑除恶专项斗争情况、履行扶贫职责情况等专项工作，集中力量对疫情防控、“六稳”“六保”落实、营商环境建设、扶贫攻坚等重点工作任务等联系单位进行了实地监督检查，通过座谈听取汇报、查阅资料，全面了解情况，深入查找问题，及时进行反馈，督促有关联系单位党组切实履行主体责任，推动重大决策部署落地落实。
3.坚持问题导向，深入开展政治生态分析。按照县纪委关于开展“一问一谈三对照”的有关要求，对xx个联系单位集中开展了监督调研谈话，发放调查问卷xx份，面对面谈话xx人，发现xx项问题，督促党组针对反馈的问题，深入剖析原因，研究制定整改措施。通过调研谈话，进一步掌握了各联系单位党风廉政建设总体情况，结合个别党员干部受到“四种形态”处理情况，形成了各联系单位政治生态分析报告。
(二)突出精准有效，做实做细日常监督 1.摸准吃透实情，建立清单台账，夯实监督基础。严格贯彻落实《县纪委监委日常监督工作实施细则》,根据各单位工作职责、廉政风险防控等方面情况，建立了权力清单、责任清单和问题清单等“三个清单”,干部信息、廉政风险点、问题线索、受纪律处分人员等工作台账，形成了“清单+台账”的监督模式，有效提高了日常监督的精准性、针对性、实效性。为xx名监察对象建立廉政档案，摸清了“廉情”底数。为联系单位党员干部选拔任用、职级晋升、表彰奖励等开具廉政鉴定xx人次，切实把好选人用人“廉洁关”。
2.盯紧“关键少数”,把握监督重点，提升监督质效。上半年，派员全程列席或参加联系单位研究“三重一大”事项党组会
议、系统工作会议xx次，建议撤回不适宜上党组会研究议题xx个，强化了“贴身监督”、常态化监督。抓实巡察问题整改监督，对xx单位巡察反馈问题整改情况进行了实地监督认定，督促xx个单位完成问题整改xx项。
3.坚持抓早抓小，惩防结合，确保监督不留死角。敢于红脸出汗，责成相关单位党组对存在苗头性、倾向性问题的党员干部进行谈话提醒、批评教育、责令检查，让监督真正“长牙”、“带电”。督促联系单位开展纪律处分执行情况自查，按时报送自查材料，排查纪律处分xx人(次)。为进一步做好执纪问责“后半篇文章”,对xx等联系单位的xx名受处理干部进行了回访，督促单位党组加强对受处理处分干部的跟踪联系、日常管理。
(三)执纪持续发力，提升问题线索处置效能 1.合理运用处置方式，提高线索处置效率。上半年年我组共办理问题线索和信访举报xx件。在处置过程中，我们注重合理适用处置方式，确保质效兼顾，目前已办结xx件，立案xx件(已结案)。运用监督执纪“四种形态”给予党内警告处分xx人、谈话提醒xx人，批评教育、责令检查xx人。工作中加强与其他派驻组的密切配合、协作联动，完成取证、谈话安全保障等工作。
2.主动发现新问题，保障线索处置质量。注重以点带面，深挖细查，在处置xx件反映个人的问题线索时，发现其所在单位存在问题xx个，发出《监察建议书》xx份、监督意见函xx份、督办函xx份。比如：在处置反映xx问题线索中，发现xx单位存在管理制度执行不到位、项目审查存在较大廉政风险等问题，经分管常委批准，对xx单位...
篇四：纪检工作总结2022上半年
2022 年上半年纪委工作总结汇编1.省纪委 2022 上半年工作总结 .................................... 2 2.区纪委 2022 上半年工作总结 ................................... 26 3.乡镇纪委 2022 上半年工作总结及下半年工作计划 ................. 34 4.市纪委 2022 上半年工作总结 ................................... 38 5.县纪委监察局 2022 上半年工作总结 ............................. 42 6.乡镇 2022 上半年纪检监察工作总结 ............................. 49 7.乡镇纪委 2022 上半年工作总结及下半年工作计划 ................. 55 8.区纪委监委 2022 年第一季度工作总结 ........................... 61 9.乡镇纪委 2022 年工作总结 ..................................... 67 10.纪委监委 2022 上半年工作总结及下半年工作计划 ................ 74 11.县纪委监委机关党总支 2022 上半年工作总结 .................... 78 12.区纪检监察工委 2022 年上半年工作总结 ........................ 84 13.镇纪委 2022 上半年工作总结及下半年计划 ...................... 92 14.乡纪委 2022 年工作总结及 2022 年工作计划 ..................... 96
省纪委 2022 上半年工作总结 一、工作回顾 在中央纪委国家监委和省委的坚强领导下，全省各级纪检监察机关自觉把纪检监察工作放到党中央和省委工作大局中谋划和推进，把准稳中求进的总基调，运用标本兼治的方法论，守牢实事求是的生命线，坚持走在前列的高标准，坚定不移推进全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，为 xx 忠实践行“八八战略”、奋力打造“重要窗口”、争创社会主义现代化先行省、高质量发展建设共同富裕示范区提供了坚强保障。
（一）坚持政治引领，以具体化常态化的政治监督推动全省上下坚决做到“两个维护”
。
在强化理论武装中把牢政治监督方向。深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想，学思用贯通、知信行统一，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，以理论武装到位推动政治监督到位。突出“红船味”“xx味”“纪检味”，紧密结合 xx 省域和纪检监察工作实际，高标准开展“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育，将学思践悟成果转化为开展政治监督的理念思路、方法举措、具体成效。突出以上率下、领导示范，省纪委常委会建立健全并严格执行“第一议题”等学习制度，班子成员带头学习宣讲，牵头开展 xx 项重点课题调研，发挥领学促学督学作用。突出全员参与、全面教育，充分发挥集中研讨、学习讲坛、片组学习、读书会等平台作用，开展全覆盖、互动式、特色化学习活动，营造真学真懂真信真用的浓厚氛围，教育引导全省纪检监察干部在做实政治监
督、做到“两个维护”上思想统一、行动一致。
。
围绕严明政治纪律强化监督。把首先从政治纪律严起作为开展政治监督的鲜明要求，督促全省上下坚决做到“总书记有号令、党中央有部署，xx见行动”。聚焦贯彻落实习近平总书记关于 xx 工作的重要指示批示精神，梳理形成 xx 项监督任务清单，逐一细化保障措施，开展项目化监督，对变通走样、悬空虚假、慢半拍等问题，精准发现、及时纠偏、严肃查处，推动解决问题背后“四个意识”不够强、“四个自信”不够坚定、“两个维护”不够到位的症结。聚焦中央巡视反馈意见，坚决扛起整改监督责任，对重点难点问题部署开展专项监督，对一般性问题加强日常监督，由表及里推动问题深挖根治，十九届中央第六轮巡视反馈的问题实现高标准整改，移交的领导干部问题线索办结率达 xx%，检举控告件和督办件均已办结。聚焦集中换届，严肃纪律要求，严把政治关、品行关、作风关、廉洁关，全省共查处违反换届纪律问题 xx 起 xx 人，给予党纪政务处分 xx 人，有力保障换届风清气正。
围绕经济社会发展大局做实监督。把履行监督第一职责与服务发展第一要务结合起来，紧扣“三新一高”等“国之大者”在 xx 落实情况，搭建省域层面政治监督基本框架，建立健全任务、责任、问题、落实“四张清单”机制，以高质量监督保障经济社会高质量发展。着眼高质量发展建设共同富裕示范区，出台专项监督保障意见，推动缩小“三大差距”、塑造产业竞争新优势、公共服务优质共享、惠民富民安民等决策部署落地见效。着眼绿色低碳发展，推动深入整治搞“两高一剩”项目和“碳冲锋”、虚拟货币“挖矿”等问题，严肃查纠违纪违法行为，有力保障“绿水青山就是金山银山”理念落到实处。着眼长三角一体化发展国家战略实施，对重大改革推进、重要政策执行、重点项目落地、重大平台建设等情况实行清单式监督，并与沪
苏皖纪检监察机关建立协作机制，为推进长三角一体化发展保驾护航。
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围绕有效防范化解风险精准监督。认真落实党中央和省委关于统筹发展与安全的重大战略决策，跟进监督、全程监督，推动打好除险保安的战略主动战。紧盯新冠肺炎疫情防控大战大考，下沉一线巡回督导，及时发现并坚决纠正政治站位不高、履责担当不力、制度落实不严等问题，严肃问责了一批敷衍塞责、失职渎职的党员干部，其中给予党纪政务处分 xx 人，督促严格落实“动态清零”总方针和“四方责任”“七大机制”；坚持寓服务于监督之中，推动各级各部门抓好“六稳”“六保”，促进产业链、供应链稳定，高效统筹疫情防控和经济社会发展。紧盯杭州亚运会和亚残运会筹办，突出场馆建设、市场开发、政府采购等重点领域、关键环节，前移监督关口，强化过程监督，推动项目落地，防范廉政风险，服务保障“简约、安全、精彩”办亚运。紧盯“关键少数”行权用权风险，协助省委制定出台加强对“一把手”和领导班子监督的实施意见以及省委、省委书记、省委常委会其他成员、省纪委、省委组织部“五张责任清单”，构建起照单实施、梯度落实、及时提醒、年度报告的监督链条，督促各级领导干部严格自律、严负其责、严管所辖。
（二）坚持系统施治，以严的主基调一体推进不敢腐、不能腐、不想腐
以零容忍态度减存量、遏增量。坚定不移“打虎”“拍蝇”“猎狐”，做到惩治腐败压倒性力量常在、强大势能常在。全省纪检监察机关共立案xx 件，其中涉及地厅级干部 xx 人、县处级干部 xx 人，党纪政务处分 xx 人，移送司法机关 xx 人，同上个五年相比分别增长 xx.xx%、xx.xx%、xx.xx%、xx.xx%、xx.xx%。重拳惩治“一把手”腐败，全省共查处县处级及以上“一把手”xx 人，严肃查处了马晓晖、钱巨炎、陶诚华等重要岗位“一把手”严重违纪违法案件。坚决查办重点领域腐败，深挖彻查何炳荣、葛伟、何美
华等影响开发区（园区）平稳健康发展的“绊脚石”，江汛波、伍建利、丁仁仁等政法系统“害群之马”，倪政伟、金谷、李雪平、翁云翔、陈鹰等国企、高校损公肥私的“蛀虫”，以及金融、教育、医疗、供销、人防、粮食购销等系统腐败问题。精准发现和惩处隐蔽性强的新型腐败行为，严肃查处徐淼、褚孟形、徐祖萼等以投资、借贷、房产买卖之名行权钱交易之实的隐性腐败。一体推进追逃防逃追赃，持续开展“天网行动”，追回外逃党员和国家工作人员 xx 人，其中姚锦旗等“红通人员”xx 人，含“百名红通人员”xx 人，追赃挽损 xx 亿余元。充分发挥省委反腐败协调小组作用，健全重大监督事项会商、问题线索研判、案件移送处置等机制，反腐败工作合力进一步增强。
做深做实查办案件“后半篇文章”。健全完善强化监督纠风惩腐、强化纪法完善执行、强化思想教育引领的“三不”统筹机制，努力做到查处一案、警示一片、治理一域。坚持以案促改、促建、促治，深挖案件背后存在的问题短板，深入“解剖麻雀”，全省共提出纪检监察建议 xx 份，督促健全完善基层财政资金监管机制、加强地方金融机构内部管理和外部监管、完善开发区（园区）领导及管理体制等，做到“查、剖、改”同向发力。坚持以案说纪、释法、传道，通过编发典型案例警示录和违纪违法领导干部忏悔录、督促召开专题民主生活会等形式，常态化开展党性教育和警示教育，制作《把严的主基调长期坚持下去》等专题警示片并组织广大党员干部观看，推动实施全面从严治党能力培训教学提升工程和党外人士“同心同廉”教学培训提升工程，促进领导干部明理铸魂、明纪崇廉、明责促行。
不断提升监督执纪执法的时度效。全面贯彻惩前毖后、治病救人方针，在分类施治、层层设防中贯通不敢腐、不能腐、不想腐。精准运用“四种形态”，做细做实教育提醒、纪法威慑、政策感召等工作，全省运用“四种形
态”批评教育帮助和处理 xx.xx 万人次，其中第一、二种形态占比由 xx 年的 xx.xx%提升到 xx 年的 xx.xx%，在高压震慑和政策感召下有 xx 人主动投案，更好实现政治效果、纪法效果、社会效果的有机统一。认真开展党纪政务处分决定执行情况检查，并切实抓好发现问题的整改。精准把握“三个区分开来”，区分故意和过失、因私和因公、违规和试错的界限，全省共为xx 名干部澄清正名，查处诬告陷害行为 xx 起 xx 人，激励广大党员干部轻装上阵、担当奋进。常态化开展回访教育工作，回访受处理党员干部 xx 人，推动实现从“有错”到“有为”的转变。
（三）坚持纠树并举，以优良党风政风带动社风民风向善向好
深入纠治享乐主义、奢靡之风。以钉钉子精神高标准落实中央八项规定精神和省委实施办法，一个一个节点坚守，一个一个问题解决，以小切口推动大治理，不断积小胜为大胜。长管长严防突出问题，持续向违规吃喝、违规收送礼品礼金、违规发放津补贴或福利这三大顽瘴痼疾“动刀”，建立健全常态监督、节点攻坚、典型通报等工作机制，露头就打、反复敲打。以变应变防隐形变异，针对超标接待拆分报销、利用行业协会违规报销、物流快递送礼、收送电子红包、私车公养、“一桌餐”等新问题新动向，打好明察暗访、数字赋能、部门联动的组合拳，精准识别、精准查处。抓早抓小防由风及腐，注重从信访举报、监督检查、审查调查、巡视巡察中深挖带有腐化蜕变特征的潜在苗头问题，开展“会所中的歪风”“天价茶”“烟票”以及酒驾醉驾背后“四风”问题等专项整治，切断风腐演变链条。全省共查处享乐奢靡问题 xx 个，批评教育帮助和处理 xx 人，其中给予党纪政务处分 xx人。
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靶向整治形式主义、官僚主义。始终从政治上看、从政治上抓形式主义、官僚主义问题，及时发现、严肃纠治劳民伤财求政绩、罔顾实际乱决策、空
喊口号假执行、敷衍应付不作为等问题，全省共查处形式主义、官僚主义问题 xx 个，批评教育帮助和处理 xx 人，其中给予党纪政务处分 xx 人。协助省委制定“基层减负 xx 条”等制度规定，在全省设立 xx 个作风建设基层观测点，作为识别风向、精准预警的监督“前哨”，推动解决文山会海、督查检查考核过多过频、“指尖上的形式主义”等问题，省市县三级“一票否决”事项分别减少 xx%、xx%、xx%，乡镇（街道）领导小组从平均 xx 个减少到xx 个，让党员干部有更多时间和精力抓落实。
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大力培树新时代新风正气。坚持边查处问题、边完善制度、边加强教育，引导党员干部增强弘扬时代新风的内在主动，持续向党的好传统好作风回归。强化领导干部示范引领，监督推动领导干部扎实开展“三服务”活动、常态化下访约访和带头厉行节约制止餐饮浪费、节俭操办婚丧喜庆事宜、加强家教家风建设等，以上率下促进移风易俗。强化建章立制治本效应，深入检视“四风”背后的深层次源头性问题，完善公车管理、津补贴发放等方面制度规范，以长效机制推动扶正祛邪。强化乡规民约教化作用，指导各地积极探索针对人情攀比、铺张浪费等问题的治理举措，全省 xx%的村（社区）制定了相关乡规民约，引导群众崇俭戒奢，推动形成文明乡风、淳朴民风。
（四）坚持人民至上，以执纪为民反腐惠民推动解决群众急难愁盼问题
有力保障脱贫攻坚决战决胜。紧紧围绕高水平全面小康，深化扶贫等领域专项治理，以精准监督为脱贫攻坚清淤排障，推动高质量如期完成省内扶贫开发、省外扶贫协作和对口支援合作各项任务。紧盯“两不愁三保障”“三个清零”等任务落实情况，持续跟进监督，到 xx 个山区县走村入户核查，对相关问题线索逐一起底清账，督促解决用“平均数”掩盖“少数”、农村困难家庭 D 级危房改造和饮用水保障不到位等问题，严查贪污侵占、截留挪用、虚报冒领、挥霍浪费、吃拿卡要等行为。全省共查处扶贫领域腐败和作
风问题 xx 起，给予党纪政务处分 xx 人，移送司法机关 xx 人。
着力开展突出问题专项整治。紧紧围绕基层关切抓正风反腐，针对漠视侵害群众利益的突出问题，持续开展专项治理。建立“群众点题、部门答题、纪委监督、社会评价”工作机制，条抓块统、协同联动，全省共查处发生在教育医疗、养老社保、环境保护、食品药品、“三资”管理、征地拆迁等领域问题 xx 起，给予党纪政务处分 xx 人，推动农村和城市回迁安置不及时、侵占集体资产资源、校外培训机构乱象、社保政策落实不到位等一批“顽疾”得到集中纠治。深挖彻查涉黑涉恶腐败和“保护伞”，扎实推进“打伞破网”“伞网清除”专项行动，全省共查处涉黑涉恶腐败和“保护伞”问题 xx 起，给予党纪政务处分 xx 人，移送司法机关 xx 人，严肃查办了虞关荣涉黑组织“保护伞”等重大案件，以实际行动回应群众期待。
全力打造“老百姓家门口的纪委监委”。深化运用“后陈经验”，一年一主题...
篇五：纪检工作总结2022上半年
2022 年纪检监察工作总结经典优秀范文三篇 2 2022 年纪检监察工作总结篇 篇 1 1 上半年以来，县人口计生局在县委、县政府的正确领导下，在县纪委的精心指导下，以科学发展观为指导，认真贯彻落实县廉政建设工作会议精神，坚持 “标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的工作方针，以健全完善惩治和预防腐败体系为重点，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代 表”重要思想为指导，牢固树立和落实科学发展观，进一步认清了形势，广泛动员，明确了 2014 年反腐倡廉工作任务，增强了抓好反腐倡廉工作的信心和决心， 有力促进了全县人口和计划生育工作的顺利开展。现将半年来党风廉政建设工作开展情况总结汇报如下：
一、工作开展情况 （一）廉情预警机制工作落实情况为了深入推进我局党风廉政建设和反腐败工作，根据《威宁县推进权力运行廉政风险预警防范监督“三位一体”机制建 设实施 方案的通知》（xx 通发 20xx8 号）精神，结合我局实际，制定下发了《关于推进廉政风险预警防范机制管理工作的实施方案》，认真做好宣传发动，成立 领导小组，局长亲自担任组长，对廉政建设工作负总责。并及时召开动员部署会议，查找岗位风险，针对人、财、物管理等重要岗位，分别查找出业务流程、制度机 制等方面存在的或可能存在的廉政风险，并认真细化，做到目标明确、责
任到位、措施有力，保障了党风廉政建设工作与计生中心工作同部署、同检查、同落实、同 考核。
（二）惩防体系建设情况 我局从着力提升计生干部自身的政治素养和廉政意识，持续深化“筑防线、保廉洁、树形象”教育活动，把党风廉政教育纳入支部组织生活，坚持每月集 体学习一次，局班子主要领导带头，组织干部职工认真学习地、县各级纪检监察工作会议精神和党风廉政建设方面的重要理论和党纪条规。通过学习，使大家充分认 识到，加强党风廉政建设，坚持廉洁从政、依法行政，是抓好全县人口和计生工作的前提，营造风清气正的良好氛围，是抓好人口计生工作的基础。结合学习实践科 学发展观、“创先争优”活动，教育引导全局计生干部不断解放思想，更新观念，提高党性修养，牢固构建拒腐防变的思想道德防线。
（三）党务公开工作情况 为确保党务公开活动不走过场，我局把党务公开工作作为机关工作的基础性工作和关键性任务抓紧抓实，我们始终坚持实事求是、务求实效的原则，按照 党务公开的内容、程序和方式，采取定期或不定期加强对党务公开工作进行认真检查，保证了党务公开工作取得实效。开设“廉政之窗”专栏，及时宣传本部门廉政 工作动态，将个人公务行为置身于群众监督之中，接受群众的评议。通过党务公开及透明的办事程序，防止了“门难进、脸难看、话难听、事难办”和“吃、拿、 卡、要”等不良现象的产生。
（四）执法监察工作开展情况 上半年，我们在抓好干部职工思想作风纪律教育的同时，更加注重制度建设，坚持以完善的制度管人、管事、管钱、管物，努力构建有效的警示训诫防 线，通过“教育+强制”的办法，做到了对各种违纪违规行为的超前防范和动态监督，加大了从源头治理腐败的力度，从而有效预防了在各个关键环节可能出现的漏 洞。重点围绕农村部分计生家庭奖励扶助、计生技术服务站建设项目、 计生抽查考核有吃、拿、卡、要等不良行为等方面存在的问题，积极开展行政监督监察工作，对有各种不良苗头的干部职工根据不同性质和情况，及时帮助他们认识和改正了存在的问题，杜绝了违纪违规现象。
（五）在环境建设年工作开展情况 上半年来，我局认真落实“三个建设年”持别是“环境建设年”工作，按照“环境建设年”的工作要求，认真制定实施方案，组建机构，召开动员大会， 搞好学习教育，深入乡（镇）、村开展走访活动，认真开展全局干部职工测评活动，对排查出来的问题进行整改，认真梳理“回头看”。
（六）认真签订党风廉政责任书，落实党风廉政建设责任制。
根据年初我局与县党风廉政建设领导小组签订的目标责任书，我局局班子与各股室负责人签订的目标责任书，各股室负责人又与本股室成员签
订的目标责任书，强化 管理，量化考核。将廉政建设贯穿于计生工作始终，逐级明确工作职责，落实包抓责任，确定工作目标和内容，在全局形成了一级抓一级，层层抓落实的良好局面。
（七）案件查办工作。
本着群众利益无小事的原则，对所有群众来信来访问题，都坚持做到认真对待，严肃查处，上半年共收到 5 起计生信访案件，收到信访案件后，我们都及时的给予了调查、核实和处理，共收到干部职工违法乱纪举报 2起，现正在对案件进行审理中。
（八）信息报送及相关工作完成情况 按时上报纪检监察和“环境建设年”各阶段的材料以及信息简报，半年来，共上报纪检监察信息 2 期，上报“环境建设年”信 息 3 期，在“环境建设年”工作中，受到县“环境建设年”办公室的好评 二、下半年工作思路 1、继续抓好宣传教育工作。通过正反方面的教育，进一步筑牢思想防线。
2、扎实开展政风行风评议工作，改善机关作风，提高服务能力。
3、抓目标责任落实，重点抓好考核验收和考核结果运用。
4、加大对党员领导干部违法生育案件的查处力度。
2 2022 年纪检监察工作总结
篇 篇 2 2
20xx 年上半年，集团公司纪委以习近平总书记新时代中国特色社会主义思想、党的十九届四中全会精神、十九届中央纪委四次全会精神为指导，按照党中央、省市委关于加强纪检监察工作的部署要求，围绕企业发展中心任务，把政治建设摆在首位，把监督职责落到实处，把纪律规矩挺在前面，把作风建设抓在手中，强化不敢腐的震慑、扎牢不能腐的笼子、增强不相腐的自觉，在集团公司内部营造了遵规守纪、崇廉尚洁的浓厚氛围，涵养了风清气正、干事创业的政治生态，为打赢疫情防控阻击战、推动企业发展高质量提供了坚强有力的保障。
一、上半年工作情况及成效 （一）明确重点、思想引领，把政治建设摆在首位。一是夯实思想政治根基。集团公司纪委坚持用习近平总书记新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导工作，组织纪检监察干部深入学习领会党的十九届四中全会精神、十九届中央纪委四次全会精神以及省市纪委各项决策部署，引导纪检监察干部自觉向新思想对标看齐、以新思想定向领航。坚持并深化“不忘初心、牢记使命”主题教育，在全面复工后，邀请 XX专家为 XX 名党员开设专题讲座，深入剖析反面典型案例，在深化廉政教育中引导党员干部知敬畏、明规矩、守底线。在元旦、春节等重要节假日综合运用开展警示教育、发送警醒信息等方式，做到
早打招呼、早作提醒，将纪律要求传达到每位党员干部。二是落实廉政建设责任。在全集团掀起贯彻落实《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》的热潮，认真履行对集团公司党委全面从严治党的协助职责，并且以组织签订党风廉政建设责任书和承诺书等形式，推动了党要管党、从严治党的政治责任层层落实、压紧压实，不断向基层延伸。
（二）围绕重点、履职担当，把监督职责落到实处。一是强化政治监督。把贯彻落实习近平总书记重要指示精神和上级各项决策部署作为重大政治责任，加强对集团公司各级党组织开展政治理论学习、落实全面从严治党主体责任、应对新冠肺炎疫情、加快复工复产步伐等情况的监督检查，做到上级决策推进到哪里、监督检查就跟进到哪里，确保政令畅通、令行禁止。认真落实述职述廉、民主生活会、个人重大事项报告等措施，加强对集团公司各级领导干部的监督，为防范化解重大风险提供监督保障。二是健全监督机制。充分发挥集团公司纪委专责监督作用，紧盯关键少数、关键人员、关键岗位以及权力运行的各个环节，完善发现问题、精准问责的有效机制。强化日常监督，对工程招投标、人员招聘等廉政风险易发多发的环节深化“嵌入式”监督，确保用权公开公正，不断增强监督实效。三是创新监督方式。组织带动基层党组织运用互联网技术，创新监督方式，促进形成了自上而下抓党风廉政建设的整体合力，大监督的工作格局初步形成。
（三）突出重点、建章立制，把纪律规矩挺在前面。一是注重制度的制定和完善。在上半年的工作中，集团公司纪委抓好《中国共产党
廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党内法规的学习贯彻，努力营造人人尊崇制度、人人遵守制度、人人捍卫制度的良好氛围。为全面防范廉政风险，深入查找集团公司各业务领域工作中存在的机制漏洞，上半年在充分征求基层单位意见建议的基础上，对业务流程进行梳理完善，对管理制度开展废改立工作，共计废除制度 XX 项、新建制度 XX 项。结合实际制定了《公车管理办法》《工程采购管理制度》等 XX 项制度，为腐败问题易发多发的领域扎牢了制度笼子、拧紧了廉政发条。二是注重制度的落实和执行。坚持把纪律和规矩挺在前面，组织人员开展检查 XX 次，严肃查处各单位、各部门存在的不落实制度、不执行制度、不维护制度等行为，有效防止了“制度空转”，在全集团上下逐步形成了用制度管权、管事、管人的有效机制，推动了管理水平提档升级、铲除了滋生腐败的土壤和条件。
（四）紧盯重点、正风肃纪，把从严治党引向深入。一是从严防控风险。坚持廉洁风险分析排查制度，上半年以 XX 专项整治工作为抓手，围绕重点岗位和关键环节，全面排查廉洁风险。对排查出的 XX个风险点评定风险等级、落实防范措施，推动了廉洁风险防控工作常态化、规范化、长效化。二是从严正风肃纪。引导各级党组织在常和长、严和实、深和细上落实中央八项规定和实施细则精神，上半年以来把整治疫情防控工作中的形式主义、官僚主义问题作为监督执纪的重点，对 XX 名党员干部存在的不作为、慢作为等行为严肃追究问责，并对典型问题予以公开通报曝光，切实形成了震慑。三是从严执纪问责。在全面复工复产后，组织人员深入基层单位开展“三重一大”、工资奖金分配、物资采购等领域的效能监察，对于发现的 XX 条问题线
索，加大执纪审查力度、确保纠治整改到位。准确把握并运用好监督执纪“四种形态”，坚决纠正党员干部存在的苗头性、倾向性问题，为集团公司上半年工作的顺利开展营造了风清气正的良好环境。
二、上半年工作不足及原因 （一）从严治党责任落实力度不够。部分基层党组织落实全面从严治党主体责任的意识还不强、力度还不够，对于工程建设、资金管理、项目招标等关键岗位人员的监管不到位，导致集团公司内部的廉政风险点还较多。部分领导干部党风廉政建设“一岗双责”落实不到位，对分管的部门和单位疏于教育管理，对发现的“四风”问题没有动真碰硬整改到位，影响了集团公司政治生态的涵养。下一步，集团公司纪委将出台相应举措，充分调动各级党组织履职尽责的主动性和自觉性。
（二）纪检监察队伍建设有待加强。上半年以来，集团公司纪委以集中辅导、专题研讨、经验交流等方式强化对纪检监察干部的业务知识、综合技能和实践能力的培训，不断强化纪检监察干部的履职能力和责任担当。但是基层党组织特别是生产一线的部分党支部，还没有对纪检监察工作高度重视，没有设置专职纪检委员，兼职的纪检干部较为缺乏相应的专业知识，业务能力还不能完全胜任工作需要。这反映出集团公司纪委对纪检监察干部队伍的建设力度亟需加大。
（三）廉洁从业警示教育氛围不浓。上半年以来，集团公司上下党风廉政教育工作普遍有所加强，但是还存在警示教育广泛性不够、针对性不强的问题，导致廉洁从业警示教育氛围不浓厚、成效不显著。
对于警示教育工作，部分基层党支部虽然及时向广大党员干部通报相关情况，但是一般性、笼统性的教育较多，专题性、深入性的教育较少，警示教育尚未达到预期的效果，党员干部的廉洁从业意识没有真正内化于心、外化于行。下一步集团公司纪委将出台相关制度规范警示教育工作。
上述问题的存在，主要原因有以下两个方面：
（一）从主观上讲，思想认识不够到位。部分党员干部还存在党风廉政建设“不出问题就是没有问题”的错误思想，重业务工作、轻廉政建设的思想倾向依然较重。在业务工作较为繁忙的时期，部分领导干部对党风廉政建设的重视程度有所降低，落实“一岗双责”不够有力，以至于分管范围内党员干部的违规违纪问题没有得到及时有效的处理。
（二）从客观上讲，工作举措不够到位。部分党组织负责人对上级党委和纪委的工作要求，存在工作举措谋划未能结合实际、工作落实方面不够不力的问题。比如对于纪检监察工作的开展，还存在“等、靠、要”的思想，等待集团公司纪委下方案，并且在措施的制定方面，没有结合自身实际增加特色内容，反映出工作的积极性和主动性较为欠缺。
三、下半年工作思路及举措 下半年，集团公司纪委将深入贯彻习近平总书记新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届历次全会精神，坚决按照上级党委、纪委部署要求，不忘初心使命、增强政治自觉，坚持严字当头、强化
责任担当，以高标准、高质量开展纪检监察工作，以新气象、新作为推动党风廉政建设。
（一）围绕做优纪检监察工作，突出政治建设。一是以理论学习提高政治站位。以深化“不忘初心、牢记使命”主题教育为总抓手，以“三会一课”、主题党日、专题培训等形式，带动党员领导干部尤其是纪检监察干部深入学习贯彻习近平总书记新时代中国特色社会主义思想、党中央和省市委对纪检监察工作的最新部署，在学懂弄通、融会贯通上持续发力，引导党员干部增强“四个意识”、树立“四个自信”、做到“两个维护”、杜绝“七个有之”，增强政治敏锐性和政治鉴别力。二是以加强考核推动责任落实。在下半年的工作中，集团公司纪委将加强对...
篇六：纪检工作总结2022上半年
2021 年纪检监察工作总结及 2 2022 年工作计划汇编（3 3 篇）纪委监委 1 2021 年纪检监察工作总结及 2 2022 年工作计划（市级）
今年以来，在市委和 xx 市纪委监委的正确领导下，市纪委监委坚持以 x 新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持稳中求进总基调，忠实履行党章和宪法赋予的职责，聚焦主责主业，积极主动作为，全面履职尽责，全市党风廉政建设和反腐败工作呈现高质量发展良好态势。
一、牢记初心使命，自觉践行“两个维护”。市纪委常委会坚持以政治建设为统领，始终把学习贯彻 x 新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，坚持高站位高标准高质量抓好党史学习教育，在市纪委常委会、班子碰头会、委机关办公会持续跟进、专题学习 xx 次，深入开展“我为群众办实事”“两在两同”建新功活动，引导全体纪检监察干部从中汲取力量、坚定信念，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。认真学习贯彻党的十九届五中全会、上级纪委全会精神以及市第十四次党代会精神，自觉将全会部署转化为推动我市纪检监察工作高质量发展的理念思路、制度机制和治理实践。坚持党的集中统一领导，向市委常委会和书记专题会议汇报 xx次，市委主要负责人作出重要批示 xx 次，就立案审查、采取
留置措施等重大事项向市委请示报告 xx 次。认真落实党风廉政建设述职评议制度，提请市委常委会专题听取 xx 个区镇党（工）委、x 个城市管理党工委和市委教育工委、国企工委落实主体责任情况并进行现场评议。建立健全全面从严治党“两个责任”履责记实平台监督管理考核工作机制，督促严把记实质量关，推动实现“全过程记实、零距离监督”。精准用好问责利器，针对落实“两个责任”不力等情形，问责党组织 x个、党员干部 x 起 x 人。依托“衡镜”系统开展政治生态监测评估，针对 x 方面弱项指标，提请市委出台整改方案，督促属地党委政府和相关职能部门补短补软，推动政治生态持续向好。持续开展“评审联动”，综合运用“交叉评审”等手段方式，高质量完成对所辖基层党组织的评审全覆盖。今年以来，共评审单位 xxx 家，提出问题建议 xxxx 个，移交问题线索 x个，运用第一种形态处置 xx 人，党纪政务处分 x 人。
二、突出政治监督，围绕中心服务大局。坚持上级重大决策部署到哪里、监督检查就跟进到哪里，围绕常态化疫情防控、安全生产、长三角一体化发展等强化政治监督。认真做好疫情防控监督。采用“四不两直”的方式开展明察暗访，督促整改问题 xxx 个，提出工作建议 xx 条，下发疫情防控督查问题交办单 x 份，严肃查处违反防控纪律、工作履职不力等问题，党纪政务立案 x 人，第一种形态处理 xx 人，以扎实成效为夺取疫情防控和经济社会发展“双胜利”提供坚强保障。持
续深化安全生产领域专项监督。以“一季度一主题”形式开展专项督查，二季度就燃气泄漏报警切断装置安装工作，由市纪委监委班子领导带队 x 个督查组开展专项督查，压紧压实区镇属地责任和部门监管责任，推动全市商贸领域安装率 xxx%，居民户累计安装近 x 万户；三季度围绕“小化工”、群租厂房和既有建筑安全等内容开展夏季安全综合督查 xx 轮、“回头看”x 轮，上报处置问题 xxx 个。开展公共停车收费管理专项治理。坚持系统谋划部署，与市城管局、市场监督管理局等职能部门建立健全工作例会、联合督查、情况通报、线索移送等工作机制。针对群众诉求反映，快查快办金鹰东侧停车场违规收费问题，针对督查中发现的底数不清、备案不够规范、违规发包比较普遍以及收支缺少监管等共性问题，组建 xx 个专项评审工作组，深入发现问题 xx 件，立案 x 件 x 人，第一种形态处置 x 人，推动职能部门完善制度 x 项。
三、坚守职责定位，做实做细监督首责。开展“联督联促”。会同市人大常委会制定联合监督意见，建立信息互通、联合督查、问题移交、成果共用等机制，成立 x 个联合监督工作组，选取发改、工信、公安、民政等 xx 个职能部门，围绕重点工作推进和群众反映的突出问题整治，梳理 xx 类 xx 项问题清单，开展针对性监督检查，督促“一把手”和领导班子充分履行职责。开展欺诈骗保专项整治。紧盯青壮年党员、公职人员就诊次数较多及多病种就诊等两类异常情形，严肃查处欺
诈骗保等违纪违法行为，党纪政务立案 x 人，拟立案 x 人，第一种形态处理 x 人，追回医保基金 xx.xx 万元，推动市医保局联合市公安局、市卫健委在全市范围内开展打击欺诈骗保专项整治行动，推动定点医药机构自觉履行行业自律公约，强化医疗保障基金监管高压态势，切实守住群众“救命钱”。贯通运用“四种形态”。今年以来共运用四种形态批评教育帮助和处理 xxx 人次，前两种形态占比 xx.x%，做到监督常在、形成常态。严把廉政意见回复关口。以做好换届提名人员党风廉政意见回复为重点，对信访件、问题线索和处分情况进行综合分析，为党员干部开展精准廉政画像，切实防止“带病上岗”“带病提拔”，全年累计完成干部任免交流、表彰等情形党风廉政意见回复 xx 批 xxxx 人次。加强领导干部个人事项报告核查。认真贯彻落实中央纪委全会关于“加强领导干部个人事项报告情况核查”的要求，将抽查核实领导干部个人事项报告纳入巡察监督范围，共计调阅 xx 家单位 xx 名市管干部个人事项报告进行重点核查，通报典型案例 x 起。
四、站稳人民立场，公平正义成效显著。开展群众反映强烈的突出问题“x+N”联动治理。坚持把群众最关注、最痛恨的问题作为纠治重点，聚焦惠民富民、教育医疗、营商环境、国企金融、物业管理等五个领域，选取生态补偿资金、城乡居民创业小额贷款、通讯铁塔用地租赁、校园食品安全、“影子公司”、国有企业股权投资基金和物业管理领域存在的公共收
益监管缺失等 x 个具体问题，以“小切口”推动“大整治”，共计立案 xx 人，挽回经济损失 xxxx.x 万元，推动完善制度xx 项。深化运用基层廉勤监督平台，实现对全市 xxx 个村（社区）全覆盖，指导 xxx 名村（社区）纪委书记（纪检委员）、xxxx 名村（居）务监督委员会成员、xxxx 名廉勤监督员线上线下同步开展各类监督 x.x 万余次，推动解决各类问题x.x 万余个。针对集体资金、村级工程等群众关心的重点权力事项，打通农业农村、住建等部门现有平台资源，依托平台公开村级权力事项 xxx 条，集体资金收支记录 xx.x 万余条，农房翻建数据 xxxx 条，救助救济数据 xxxx 条，村级工程项目xxxx 项，切实保障群众知情权参与权。严肃查处群众身边腐败和作风问题。督促各级纪检监察组织紧密结合本地实际，把查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题作为重要工作任务，严肃查处农村基层干部套取资金、公款吃喝、挥霍浪费、抱团腐败等突出问题 xx 起 xx 人。常态化推进“打伞破网”。认真贯彻落实上级关于常态化开展扫黑除恶斗争的总体部署，准确掌握涉黑涉恶犯罪新动向，强化行业领域监管和专项整治，累计查处涉黑涉恶公职人员 xx 人（涉黑涉恶腐败 xx 人，推动专项斗争工作不力 x 人）。
五、坚持纠建并举，党风政风持续向好。深化落实中央八项规定精神。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，紧盯元旦春节、五一端午、中秋国庆等重要节点，持续开展“清风
行动”“吃公函”、违规收送蟹卡问题专项督查，严肃查纠违规吃喝、违规收送礼品礼金、违规收送蟹卡等代金券（卡）、公车私用等问题，发现疑似问题 xx 条，查处违反中央八项规定精神问题 xx 起 xx 人，下发典型案例通报 x 批 xx 人，严防“四风”隐形变异、反弹回潮。坚决整治形式主义、官僚主义问题。加强对上级党委重大决策部署不敬畏不在乎、空泛表态、应景造势、出工不出力等形式主义问题，对群众利益漠不关心、对群众诉求敷衍塞责等官僚主义问题的集中整治。今年以来，查处形式主义、官僚主义问题 x 起，对 xx 名责任人追责问责。激励干部担当作为。实施监督保障一流营商环境“三清工程”，上线营商环境问题投诉举报平台，畅通政企沟通渠道。联合市司法局出台涉企“免罚轻罚”x.x 清单，精心选取全市 xx 个重大产业项目开展专项督察 x 轮，督促属地政府、职能部门解决问 xx 余个。今年以来，共受理廉洁风险报备事项 x 件，对 x 名干部实施采信告知，运用容错纠错 x 起，为受到不实举报的 x 名干部和 x 家单位予以澄清正名，x 起案例入选 xx 市委组织部“三项机制”典型案例汇编。
六、坚守政治定位，巡察利剑作用充分发挥。高质量完成巡察全覆盖。对 xx 个市属党组织、xx 个社区党组织开展常规巡察 x 轮，发现问题 xxx 个，截至目前，十三届市委巡察覆盖率 xxx%，对村（社区）巡察完成全覆盖目标任务的 xx%。对 x家单位开展巡察“回头看”，发现问题 xx 个；向市委提交专
题报告 x 份，移交问题线索 x 条，党纪处分 x 人；x 名原单位主要负责人在巡察“回头看”期间被采取留置措施，形成强力震慑。其中，在巡察过程中发放定制信封征求群众意见建议，同时评估巡察干部纪律作风的做法得到中央巡视办领导充分肯定并要求推广。推广应用金纪三期巡察单机版系统，全市 xx家单位的巡察数据纳入市委巡察整改督查系统，xxx 个村（社区）的巡察数据纳入村情民意调查数据平台，以信息化促进巡察监督精准化，确保政治显微镜、探照灯的作用充分发挥。开展巡视巡察上下联动。市委带头落实《关于加强巡视巡察上下联动的意见》，全力服务保障上下联动任务，抽调 x 名巡察组长、x 名巡察干部参与巡察上下联动，组建 x 个对村联动巡察组与 xx 市委专项巡察组开展上下联动，通过借势借力借智，实现效应叠加、质效提升。强化巡察整改落实。做好巡察“后半篇”文章，督促 xx 个被巡察单位开展巡察工作，制定完善各类制度 xxx 项；开展对村（社区）巡察反馈问题整改总结评估工作，运用手机扫描微信二维码的方式，让群众参与、评价村（社区）党组织巡察整改工作，截至目前有 xxxx 名群众参与满意度测评，满意度达 xx%。
七、深化标本兼治，坚持“三不”一体推进。强化惩戒震慑。持续保持惩治腐败高压态势，今年以来共收到信访举报xxx 件，立案审查 xxx 件，其中乡科级 x 人，党纪政务处分xxx 人，使用留置措施 x 人，移送司法机关处理 xx 人，挽回
经济损失 xxx 万余元，反腐败斗争压倒性胜利全面巩固发展。以政法队伍教育整顿为抓手，严肃查处警务辅助人员帮助犯罪分子逃避处罚、消防协管领域靠企吃企等违纪违法行为，截至目前立案审查政法干警 xx 人，采取留置措施 x 人，移送司法机关处理 x 人。强化制度约束。用好“三书一单”，深化以案促改，综合分析监督检查、审查调查、巡视巡察、派驻监督中发现的突出问题，向发案单位提出纪律检查建议 x 个、监察建议 xx 个、纪检监察建议 x 个、监督建议 x 个，向市委市政府分管领导送达廉情抄告单 x 个，提出各类意见建议 xx 条，推动完善制度 xx 余项。注重闭环管理，对纪检监察建议书执行情况进行全过程跟踪监督，坚决防止“一发了之”，推动问题全面整改、彻底解决。强化教育引导。坚持正面引导和反面警示两端发力，深入挖掘本地廉勤文化资源，高标准建成 xxxx平方米的市清廉教育馆，全面提档升级涵盖 xx 个廉政宣教阵地的“一核两翼多点”廉勤教育服务体系，据此绘制“廉勤地图”并推出 x 条观览线路；以“鹿城清风”廉洁文化品牌为引领，组织开展廉洁寄语、摄影、故事汇、知识竞赛等 x 大类主题活动，实现廉洁文化对机关、家庭、企业、社区的多维覆盖。制播政法队伍教育整顿专题警示片《公平正义，不容蒙尘》，召开全市政法队伍廉政教育报告会暨警示教育大会，市纪委监委主要领导作廉政报告，教育引导广大政法干警部以案为鉴、警钟长鸣。
八、巩固改革成效，持续释放治理效能。大力推进信息化建设。认真贯彻落实去年在昆召开的全国纪检监察信息化工作座谈会精神，进一步加大大数据和信息化技术应用力度。按照“xx 智慧纪委监委”建设要求，完成留置场所“大数据查询研判中心”硬件配套改造及功能分区。新接入市内查询专线 x条，用好大数据查询协作、分析研判系统等功能模块，构建监督模型，为监督办案提供有力数据支撑。今年以来，累计通过省大数据平台研判案件 xx 件，检索信息 xxxxx 次，区县大数据协查 xx 次 xxx 人，协查人行开户 xx 次 xxx 人次，数据查询量较去年同期提升 xx%。落实“监督一点通”服务平台试点任务要求，高质高效完成平台账号建立、监督事项清单上报等工作，配套制发操作指南，选取 x 个区镇为试点开展全流程实操演练，在平台“常用服务”栏目增设营商环境监督、xxxxxxxx等链接，整合公开数据信息并嵌入“监督一点通”，推动平台建设从“落地”到“落细”。进一步发挥派出监察员办公室协调引导功能。实体化运作第三派出监察员办公室，对区划调整期间纪律规矩执行、干部作风效能表现、重大决策部署落实等情况加强监督，助推锦淀周一体化发展行稳致远。深化完善监察监督“四化”工作法，不断完善“四个全覆盖”的监督格局。今年以来，派出监察员办公室政务立案 xx 件、指导乡镇党纪立案 xx 件。擦亮派驻“探头”。继续深入开展“选跟听评改”嵌入式五步工作法，围绕市委、市政府中心工作以及被监督单位行业领域特点，选定 xx 项专项监督工作，持续打造
“一组一品”派驻特色品牌。依托“组组”联动模式，抽调金融、会计、审计、法律等专业 x 名派驻干部，对涉及派驻机构的信访举报和问题线索进行集中查办，共党纪政务立案 xx人，实现“x+x>x”的效能。探索“室组地”联动。在生态补偿资金专项监督、巡察整改接续监督、执纪办案等工作中，试行...
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