篇一：离退休干部党建工作述职报告
退休党支部工作总结
篇一：20XX年离
20XX年离
各位领导，各位同事，下面是我20XX年度的工作述职：
本人在20XX年度，能够坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照科学发展观的要求，认真贯彻执行老干部工作的方针政策，努力做到政治坚定，作风务实，工作扎实，关心老干部，热爱老干部工作。能够认真执行和落实公司党委的各项工作任务，同时按照公司党委要求注意引导离退休老党员不断增强党性观念和党员意识，自觉关心和支持国家的建设事业。能够根据公司党委的部署，组织在职人员和离退休老同志深入学习党的十七大和两会精神，能够和支部的其他同志一起作好各种协调工作，努力发挥离退休党支部的战斗堡垒作用。
在过去的一年里,自己能够认真学习管理方面的书籍，主动学习新知识、接受新观念，认真阅读了《管理的实践》、《细节决定成败》、《赢在中层》以及其他方面的书刊杂志，使自己在道德修养、思想素质等方面有了进一步的净化和提升。
在认真履行工作职责方面，自己较好地完成了部门年度各项工作目标，其中组织工作人员业务学习培训4次，业务
考核1次。十七大报告以及其他方面的政治理论学习7次，根据党委要求，加强了对离退休干部党员的教育和引导工作，组织离退休老同志学习时事和有关文件，其中组织老同志观看教育录象片2次，上党课4次，在“七一”党的生日前夕，组织一百余名老党员到宁乡刘少奇故居参观学习1次，较好的落实了“三会一课”制度。
在20XX年初冰冻雨雪灾害时，积极响应公司号召，组织老同志捐款、捐物，汶川大地震共捐款6万余元，衣物百余件，奉献了老同志的一片爱心，为灾区的重建贡献微薄力量。
在20XX年度里，自己能够努力做到发挥离退休党员和党支部的作用，积极和离退休老同志进行思想交流、沟通意见，及时向离退休人员传达上级文件和公司重要会议精神，特别注重开好年度一次的春节座谈会，使离退休老同志了解公
司机场发生的点点滴滴的变化，感受到公司领导的关心。同时积极开展有意义的各种健康文体活动，活跃离退休老同志的晚年生活，比如组织他们积极参加公司的文艺汇演，在“三八”妇女节、“九九”重阳节等重要节日里，组织外出游玩、参观。
能够和支部成员一起认真贯彻学习贯彻中组部《关于进一步加强离退休干部党支部建设的意见》，根据我们的实际
情况发挥长处、避开短处，努力创造离退休党支部建设工作新局面。在加强法制教育，增强法制观念，自觉遵守党的纪律和国家法律等方面，都能够努力做到坚决抵制各种消极思想和违纪违法行为，利用召开全体离退休人员会议的机会，告之离退休党员干部不支持、不参与群体上访，不参与封建迷信及黄、赌、毒等活动，不参加xx等非法的活动并与之作坚决斗争。20XX年度内，没有发生违法违纪案件。同时也能够严格要求自己，坚决遵守国家法律法规，按照党员干部的要求廉洁自律，克己奉公，规范自己的行为，一年来没有违纪违章现象和以权谋私的行为。同时按照公司党委部署认真召开了民主生活会和民主评议党员专题会议,及时纠正了存在的问题。
重视抓好离退休党支部书记培训工作，根据省老干局安排有3名离退休党支部书记参加了培训,配合公司开展的文明机场创建工作,及时召开了全体离退休人员大会,传达长沙市创建全国文明城市的要求和精神,加大教育力度，同时讲评和摆出自己单位和个人存在的不文明行为，提高文明素质，使每一个老同志都能积极投入其中，力争做一个文明的长沙市民。
在认真落实好离休干部生活待遇方面，能够配合行政领导和主管的同志一起，切实从生活上关心照顾好他们，现在离退休人员的队伍已有240余人，特别是大部分离休老同志
的年龄已满80岁了，生病住院非常频繁，所以重视做好老同志的日常保健工作，向他们宣传正确的养生之道和健康常识是我们的责任。去年认真组织了一年一度的健康体检和4次保健知识讲座；在离退休老同志70和80生日时，都做到上门慰问祝贺，送上鲜花和生日蛋糕。
篇二：20XX年离退休党支部述职报告
离退休党支部
20XX年党建工作述职报告
离退休党支部自成立以来，在上级部门和医院党总支的正确领导下，认真贯彻落实党的方针、政策，不断提升离退休员工的思想政治觉悟，努力为医院可持续发展献言献策，为我院健康快速发展作出了应有的贡献。较好完成了全年的各项工作任务，现就今年支部党建工作简要汇报。
一、找准工作载体，确保队伍的整体和谐稳定
支部成立后，支部委员通过电话、走访离退休职工等联系方式，对离退休党员进行多次走访、谈心，了解离退休职工的思想动态，宣传党的十八大精神、医药卫生体制改革的重大方针政策以及医院改革的总体思路，使离退休员工的思想得到了进一步的提升，从而达到了整体的和谐稳定。
二、认真做好离退休职工的服务性工作
认真对待老同志的来访接待工作，督促医院做好各种补贴、慰问等工作，让离退休职工感受到组织的温暖和爱护，从而提高职工对组织和医院的感恩心态，用真诚的工作态度和热情周到的服务，赢得了离退休党员干部群众的信任。
三、积极开展党建创建工作
结合我支部离退休党员实际情况，搞好党支部的自身建设，提高支部战斗力。不定期组织党员学习党的方针政策，让老党员也参政议政，多为医院提出宝贵意见。同时向其他支部学习工作经验，提高党员思想素质和为老党员做好事、办实事的服务意识。虚心听取老党员的意见，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。
四、存在问题及下步工作打算
在工作中要进一步加强党的方针政策宣传，更重视老党员在和谐社会中发挥不可替代的作用。努力带领支部一班人起到示范和表率作用，积极完成农场党委和各部门布置
的各项工作及任务，让离退休党支部的堡垒更有凝聚力和战斗力。
日20XX年
月3112篇三：离退休干部党支部党建工作汇报材料
离退休干部党支部党建工作汇报材料
一、基本情况：
离退休干部党支部委员会有7人组成，现有党员131人。其中：离休干部党员6人，女党员12人；长期在外居住党
员54人，经常外出党员32人，在队部院内居住一般在58人；80岁以上党员12人，70---80岁党员64人，60---70岁党员24人，60岁以下党员31人（46岁至54岁17人，55岁至59岁14人）；大学文化程度11人，大专文化程度7，中专文化程度50人，高、中技文化程度17人，初中以下文化程度46人。
二、重视加强对离退休党员、职工的思想政治工作。离退休工作是做人的工作，特别是做人的思想工作。我们注意了解和关注离退休职工的思想动态，化解矛盾，有针对性地、细致地做好他们的宣传教育和思想政治工作。
由于地勘工作正处在改制的重要时期，计划经济的思想短时间还难于消除，在离退休职工队伍中还有很大的影响力，因此我们注意及时分析老同志的思想状况，增强工作的时效性和针对性，多侧面、多角度地做好正面引导、解疑释惑、理顺情绪的工作。注重做好深入细致、灵活多样的思想工作，特别注意把做好思想政治工作，与帮助老同志解决实际困难结合起来，各方共同配合，形成合力，求得实效。近千人的离退休职工队伍是个大队伍，时常会有邻里之间、家庭内部的口角纠纷、矛盾发生，我们的退管干部都能及时参与调解，化解矛盾。
三、保障老同志生活待遇。按政策落实好“两费”，改善老干部的医疗条件，解决看病难问题。近年来省局对老干
部的医疗费拨款缺口较大，但我们通过多方努力，每年基本能解决了老干部医疗费用；离退休职工的生活费做到了月月按时足额发放。
四、关心离退休职工生活，开展各项有益的活动。我们始终把关心离退休职工的生活当作落实“三个代表”重要思想的一项重要内容来抓。
1、开展丰富多彩的文体活动，丰富离退休职工生活。近年来，围绕建国60周年、建党90周年、重阳节等重大节日，我们组织离退休休职工开展了
2、充分用好离退休干部党支部每年返还的50%党费，每年“七一”前夕，我们多组织开展纪念建党知识竞赛活动，党员在队参赛率达98%，并对参赛人员给予一定的奖励，对在外地居住的党员也给他们寄去了学习资料费。
3、关心困难退休职工的生活，每年春节前我们都要会同工会做好对困难人员的调查摸底，开展送温暖活动，坚持重大节日走访慰问老同志，慰问离休干部、老劳模以及伤残、特困职工。对生活遇到暂时困难的退休职工给予困难补助；
五、发挥职能部门作用，尽心尽力为离退休职工服务
为了做好离退休管理工作，使管理服务工作落实到位，近年来，在党委、行政的领导和支持下，我们能认真开展工作，在自己的岗位职责范围内施展才干，发挥职能作用，认真负责，积极工作，处理业务活动，解决有关问题，克服各种困难，基本保持了队伍的稳定。在实际工作中，注重增强服务意识，树立无私奉献精神，把离退休管理为老同志服务当作崇高的事业与责任，把老同志当作自己的亲人，加深对老同志的感情，把自己融洽在老同志之中，表现出对工作的极大热情，不辞劳苦，不计报酬，不怕累、不怕臭，任劳任怨，有时还要受极个别蛮不讲理的人的漫骂。积极做好来信来访工作，对居住外地的退休职工保持联络沟通，每年发出信件100多封，有问必答，凡是符合政策规定，又能够办得到的，及时给予解决。开展尊老助老服务活动，对孤老、高龄、病残等有特殊困难的离退休职工全力照顾，给予更多的关心和帮助，常常护送老人入医院等，凡属老人住院，我们多及时看望，想老干部所想，急老干部所急，不拖拉、不推诿、周到、细致、耐心。
以上是我们离退休党支部近年来所做的一些工作，虽然取得了一定成绩，但离上级的要求还有很大的差距，主要表现在：一些离退休老同志由于年老体弱，行动不便，有时无法正常参加党内活动；一些年轻的退休职工由于在外地打工
或投靠子女有时无法正常参加党内活动，给离退休干部党支部工作带来困难，党支部的工作方法单一，形式不活，“三会一课”制度落实的不够等。
六、今后离退休干部党支部主要任务
1、宣传贯彻执行党的路线、方针、政策和各级党组织
的决议，组织离退休干部党员在维护、关心、支持队改制和发展经济中发挥先锋模范作用。
2、组织离退休职工党员认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平建设有中国特色社会主义理论、“三个代表”重要思想以及党的路线、方针、政策，在思想上、政治上、行动上同党中央保持一致。
3、加强思想政治工作，开展谈心活动，使离退休干部党员保持和发扬党的优良传统，做到退岗不褪色，保持革命晚节。
4、经常了解、听取并如实向上级党组织和有关部门反映离退休干部的意见、建议和要求，继续落实好老干部政治、生活待遇。
5、充分发挥离退休干部的余热，尤其在进行爱国主义教育、革命传统教育、党风廉政建设、关心教育下一代等方面多做贡献。组织开展适合老同志特点的各项活动，丰富他们的晚年生活。
篇二：离退休干部党建工作述职报告
2023年区委老干部局领导班子述职报告范文
篇一：区委老干部局领导班子述职报告
尊敬的各位领导、同志们：
根据全国、省、市机关党建工作座谈会精神__县直机关工委关于在县直机关党委、党总支、直属党支部中开展度党建工作述职的通知要求，现将我局党总支一年来开展党建工作情况、抓基层党组织建设、落实党建工作主体责任、加强党风廉政建设等情况作如下述职，如有不妥之处，敬请各位领导和同志们批评指正。
一、党建工作主要成效
一年来，我局党总支始终坚持把党建工作作为重要政治任务来部署，重点工作来对待，系统工程来实施。作为党总支书记、支部党建工作第一责任人，本人始终牢固树立“抓发展必须抓党建、抓党建就是抓发展”和“抓好党建是本职、不抓是失职、抓不好是不称职”的理念，坚持把落实党建工作责任制摆在突出位置，做到“书记抓、抓书记”、“长期抓、统筹抓”，形成“用责任制管责任人、用责任人带一班人”、“一级抓一级、层层抓落实”的领导体制和工作机制。坚持党建和业务工作两手抓、两手都要硬的工作原则，把党建与业务工作同安排、同部署、同检查、同考核、同奖惩，实现党建工作与业务工作共同发展。定期组织召开局党总支会，专题研究解决党建工作的相关问题，对开展党的群众路线教育实践活动、创先争优、党建宣传月、党建帮扶、建设学习型党组织等重点工作认真部署和落实，较好地推动了我局机关党建工作的全面发展。
一是狠抓思想政治建设。思想政治建设是加强党员干部队伍建设、提高党员干部思想政治素质的首要任务，坚持用马列主义、“三个代表”重要思想和科学发展观武装党员干部头脑，教育引导党员干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，树立全心全意为人民服务的宗旨意识，进一步解放思想、实事求是、开拓创新。
二是狠抓作风建设。紧紧围绕中心抓作风，服务大局抓作风，着眼发展抓作风，将作风建设的要求落实在对各项党风廉政纪律的严格遵守上，落实在对中央“八项规定”、省委、市委“十项规定”__县委“六项规定”的严格执行上，落实在党员干部作风建设的建章立制上。同时结合我局实际，制定出台一系列奖惩办法和规章制度，进一步强化责任、严格奖惩，努力营造风清气正的林业环境。
三是狠抓制度建设。一是严格落实党建工作责任，形成一级抓一级，层层抓落实的党建工作机制。二是建立健全各项党建工作制度，如“三会一课”制度、党员学习培训制度、组织生活制度、民主评议制度、党员干部联系服务群众等制度。三是按照“五个好、五带头”的标准，积极创建学习型机关、创新型机关、服务型机关、和谐型机关、廉洁型机关，彻实转变机关作风，营造良好的工作氛围，更好地为基层服务，为广大人民群众服务。
四是狠抓党风廉政建设。作为党总支书记，本人时刻牢记党的宗旨，做到自律自警，洁身自爱，始终保持勤政廉政、艰苦朴素的作风，用自己的一言一行规范和引导党员干部的行为。组织党员干部集中观看廉政警示教育片，切实增强党员干部拒腐防变的能力,做到警钟长鸣。组织机关全体党员干部到印江木黄开展以“缅怀革命先烈、重温入党誓词”为主题的庆祝建党93周年纪念活动，使全体党员干部近距离接受革命传统教育和爱国主义教育。按照全县党风廉政建设会议精神和有关规定，局党组书记与党总支书记、党总支书记与局属各支部书记、支部书记与党员层层签订了党风廉政建设责任状，确保党风廉政建设各项工作落到实处，有效地遏制了腐败现象的发生。一年来，全局党员干部职工循规蹈矩、风清气正，没有发生一起违法违纪案件和党员干部利用职权吃、拿、卡、要等现象。
五是狠抓活动载体建设。一是按照中央、省、市、县的统一部署，深入开展第二批党的群众路线教育实践活动，围绕“为民、务实、清廉”主题，按照“照
镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，认真践行“三严三实”，以省委提出的“三实三同”为载体，以市委提出的“民心党建”工程__县委提出的“五比五看”为抓手，深入整治“形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风”突出问题，狠抓“7＋4＋3”、“六风一卡”、“五去五求”、“三个开刀”等作风专项整治。二是积极开展“创先争优”、“党建宣传月”等主题活动，切实加强机关作风建设，促进机关作风转变。三是以“党建帮扶”、“干群连心·同步小康”等活动为推手，切实服务基层，为基层为群众办实事做好事。
一年来，我局党总支在开展“干群连心·同步小康”帮扶工作中，为孙家坝镇庙坝、龙王山、罗家坝、石门坎及兴隆乡的飞跃、山羊岩等6个村协助调解民事纠纷28起、办理实事好事40件、协调解决项目8个、协调解决项目资金41.48万元（包括经果林项目和修建人畜饮水工程建设项目等）。协助解决兴隆乡飞跃村和山羊岩村发展板栗基地200亩，帮助劳动力不足家庭移栽烤烟、培育种苗等87人次，开展林业政策法规、森林防火、林业技术等宣传培训20次，投入2.2万元资金，为帮扶村双女结扎困难户提供产业帮助，为帮扶村困难群众、贫困党员、残疾人、五保户、留守儿童送去帮扶物资及帮扶资金1.48万元。在防汛救灾期间，共走访慰问受灾群众318人次，向林农及群众提供林业技术指导（特别是受灾林地更新造林、补植补造和森林病虫害防治等）50余次，组织全局党员干部职工向灾区人民捐款3090元，为育苗大户和林农挽回林业经济损失近100万元。在开展新农村建设中，我局先后出资2万元为塘头镇江口村修建6个垃圾池，处理群众生活垃圾。同时，还为该村通组公路两旁和办公楼周边环境绿化提供苗木和栽植技术，帮助该村尽快脱贫致富，实现社会主义新农村建设。
二、存在的主要问题：
回顾一年来我局党总支开展党建工作的情况，虽然取得了一些成绩，但与新形势下党建工作的新要求与群众的期盼，还有一定的差距，主要表现在：一是在抓党建工作的方法上缺乏创新，党建工作拘于形式，陷于俗套；二是个别党支部
党建活动开展不够丰富，工作亮点不够明显；三是党员干部的整体素质与新时期新任务的要求还有很大差距，整体水平有待进一步提高。
三、下步工作打算：
在下步工作中，我局党总支将在县直机关工委和局党组的正确领导和指导下，认真学习贯彻落实党的十八届三中、四中全会精神，大力推进学习型党组织建设，扎实开展“创先争优”、“党建宣传月”等主题载体活动，全面加强党的建设，进一步强化落实党建工作责任意识，主要围绕以下几方面开展工作：一是不断创新党建工作思路，增强党建工作活力，提升抓党建工作水平和能力。二是以开展“创先争优”和“党建帮扶”等活动为契机，积极推进基层组织建设，强化党员干部为民服务的宗旨意识。三是建立健全党建工作各项长效机制，创新党建工作内容和党建活动载体，不断扩大党建工作覆盖面，努力促进我局机关党建工作科学化、制度化和规范化，不断增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。
篇二：区委老干部局领导班子述职报告
我局领导班子在区委、政府的正确领导下，按照省、市、区工作要求，以“让组织放心、让老干部满意”为目标，围绕中心、服务大局，始终坚持建班子、带队伍、强管理、优服务、促发展的工作理念，带领全局干部职工全面完成了各项工作任务，认真践行党的群众路线教育实践活动，领导班子的满意度、凝聚力和感召力进一步提升。现将班子整体工作情况及群众路线教育实践活动整改任务落实情况报告如下：
一、创新工作思路，提升班子服务水平
（一）“三个转变”增强服务老干部意识
一是转变理念。强化学习调研，在常态化开展教育培训和处理日常事务的同时，积极通过问卷调查、电话访谈了解全区老干部群体现状和现实需求，结合网
络调研、实地考察了解其它县、区在老干部服务管理方面的先进经验和成功做法，牢固树立“服务就是管理”的理念，自觉在服务什么、如何服务以及如何做好服务工作上下功夫、做__。如：为满足老干部渴望健康长寿的需求，我们在开放组织老干部参加网络课堂的同时，向各站点老干部发放了我局编印的《老年人保健知识》读本。二是转变方式。强化创新创优，根据原区实职老领导的年龄、生理和心理特征，因时、因地、因人制宜，科学设计活动方案，积极提供人性化服务，征求老干部意见，组织老干部活动可以携老伴一同前往。举办的各类讲座和老干部形势报告会严格控制在每场一个小时以内。老干部活动中心“错时开放”、“无假日开放”等等受到老干部们的充分肯定。三是转变作风。深入开展党的群众路线教育实践活动，力争做到原汁原味研学理论、求实求细查摆问题。
（二）“三个坚持”落实老干部待遇
一是坚持抓好离休干部“三个机制”的运行管理工作,保证及时足额发放离休干部的“两费”。全年集中为老干部报销药费12次300多人次，审批金额138万元，二是坚持老干部思想政治建设“常抓常新”。，老干部局组织老干部参加市、区重要会议6次；组织形势报告会2次；组织专题讲座2次；听取区领导通报经济社会发展情况1次；组织老干部参观重点工程1次。全年发放报刊、杂志等学习资料2800余份。三是坚持为老干部“老有所为老有所乐”搭建平台。第一，搭建健身娱乐平台，今年共组织各类大小活动__次：老干部钓鱼活动5次，让老干部以钓会友、愉悦心身；参观何叔衡故居、祭扫郭亮烈士陵园，进行革命传统教育；组成望城区老干部代表队参加市第二届老干部运动会，参与广场舞、门球、乒乓球和象棋比赛。组织老干部参加市老年保健知识竞赛活动。第二，搭建老干部参与党的群众路线教育实践活动平台。依托“五老四教”主题活动的“五老”宣讲员队伍组织全区“五老”参与群众路线教育实践活动，今年全区“五老”宣讲人数446人，宣讲场次达626场，听众累计133619人，其中涉及到群众路线的宣讲场次达352场，听众67264人，余安琪、黄杰夫等“五老”在实践活动中提出的建议得到了街道领导的重视，为社区居民解决了一些实际困难。据不完全统计，全区有3100余名离退休干部党员以“学习活动好、教育后代好、发挥
作用好、保持本色好”为题进行了庄严承诺，承诺率达80%。第三，强化涉老协会组织建设，积极构建老干部“学、教、乐、为”活动平台，关心下一代工作委员会、老干部书画协会、老干部大学、老干部钓鱼协会等涉老组织的作用得到充分发挥，基层老年学校创建工作稳步推进，老年教育网络课堂工作成效明显。进一步提升了老干部“老有所学、老有所乐、老有所为”工作水平。
（三）“三个完善”夯实老干部制度建设
一是完善老干部活动机制。按照年初老干部工作的目标要求，将全年开展老干部活动的计划告知老干部和相关单位，使其对每次活动开展的时间、项目心中有数，从而保证老干部活动有计划、有组织的开展，提高了活动的效果。二是完善老干部学习制度。积极发挥望城老干部党校的辅导、培训作用，开设政治理论辅导大课，举行《头鼎千钧重、志继百年兴》、《五面镜子照形象、一丝不苟正衣冠》和老干部形势报告会；组织老干部参观考察湾田国际、欧阳询文化园、铜官陶瓷文化广场、望城蔬菜生产示范园，区领导通报我区经济社会发展等情况。要求各单位第一时间收看全国
“双先”表彰大会盛况。各街道（乡镇）和区直机关党组织坚持每两个月组织一次老干部政治理论学习，每年两次的就近就地参观考察活动制度。三是完善走访慰问老干部制度。全区各级党政主要领导十分重视走访慰问老干部工作，以举行团拜会、通报会、座谈会和上门走访等形式，广泛深入地开展慰问老干部活动。春节、端午、七一、老人节等重大节日前夕，区领导、区委老干部局、老干部原单位等上门走访老干部及遗孀，春节前，区委组织部、区委老干部局联合发文要求各单位高度重视走访慰问工作，主要领导要上门走访所在单位离休干部、区级退休干部。区委老干部局把区委、区政府致全区离退休干部的春节慰问信和慰问金逐一上门送给每位老干部。
二、加强“两项建设”，增强班子凝聚力
（一）加强组织建设，发挥战斗堡垒作用
一是调整组织机构。根据人员变动和全区议事协调机构的全面清理，区委仍保留了区委老干部工作领导小组，各部门、各单位也成立了相应的领导机构，为做好老干部工作提供了组织保障。二是专题研究老干工作。5月12日，区委谭小平书记主持常委会议，专题听取老干部工作情况汇报，及时研究解决老干部工作中的实际困难和问题，为老干部工作排忧解难，老干部局提出的老年教育等四个方面的问题均得到圆满解决，并以区委常委会议纪要形式予以明确。三是确立工作地位。区委把老干部工作列入全区综合目标管理考核的范畴，列入各级党委、政府工作的重要议事日程，摆在重要位置。四是明确专人负责。区委领导在全区老干部工作会议上明确要求各级要配齐、配强、配优老干部工作专干，选配好业务干部。五是加大经费投入。老干部局工作经费逐年都有较大幅度的提高，绝大多数单位都将老干部工作经费列入本级财政预算，为做好老干部工作奠定了坚实的物质基础。
（二）加强思想建设，提高干部队伍思想水平
局领导班子把学习贯彻十八大，十八届三中全会、四中全会，______重要讲话精神作为首要任务，突出抓好重要思想理论的学习与实践。坚持抓好经常性思想教育，了解和分析党员的思想政治状况，及时有效地帮助化解矛盾、解决困难，从而拉近同志间的距离，加深感情，增强领导班子的凝聚力、向心力。学习教育中，注重以局领导的带头表率作用，把全局的学习不断引向深入。通过加强学习教育，提高了班子成员的思想理论素养和执行民主集中制的自觉性，提高了科学决策、民主决策的能力，使全局干部职工提高了认识，增强了政治观念、组织观念和纪律观念。
三、党的群众路线教育实践活动整改任务落实情况
党的群众路线教育实践活动中，区委老干部局围绕反对“形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风”认真开展了整改落实、建章立制工作，共确定整改任务26项，制度建设计划38项，分解到领导班子成员、机关科室，一项一项抓紧
落实。目前，26项整改任务除有4项涉及到上级政策的外已经全部实施，按照时间节点完成了规定内容，取得了明显成效，38项制度建设计划全部完成。
（一）在遵守党的政治纪律方面
严格党内生活，自觉遵守党内政治生活准则，把严格党内生活作为加强党性锻炼的重要途径，制定了局党风廉政建设工作计划，对领导班子成员党风廉政建设责任进行了分解，建立健全了领导干部个人有关事项报告制度。领导班子成员之间、领导班子与科室负责人之间进行了认真的谈心谈话。中央、省、市、区委作出重大决策部署后，及时召开了全局工作会议进行传达学习，结合实际制定落实措施，创造性开展工作，纠正以会议贯彻会议、以文件落实文件等行为。能确保政令畅通、令行禁止，能严守党的政治纪律，局全年无任何因违规违纪被查处案例。
（二）在贯彻执行中央八项规定、省委九条规定和市委“两规定一办法”方面
严格控制会议数量，全区性的会议只召开了1次，局机关除必发文件外，简报一律停发。认真执行有关厉行节约、反对铺张浪费的规定，加强监督检查，坚决制止奢侈浪费的行为。抓好局办公节能。严格执行节能标准，落实节约要求，做到人走灯灭，资料一律使用双面打印，工作餐执行光盘行动。制定了公车使用规章制度、公务用车值班和入库制度，每季度公示运行费用。
（三）在反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风方面
强力推进机关作风建设，制订文明服务规范，提升服务意识。坚持局领导接待日制度，建立和完善接电接访首问责任制。认真开展清理机关工作人员上班期间玩游戏、炒股、购物、扯闲谈等现象。建立局领导联系科室和机关人员制度，局班子成员每月定期走访分管科室，和党员干部谈心交流，掌握党员干部工作生活情况，关心干部政治成长和进步。建立健全机关工作人员联系老干部制度，畅通老干部诉求渠道。
切实加强领导班子自身建设，强化班子成员的“职、责、权”意识，积极争创“五好领导班子”。局领导班子分别与所属部门和责任人签订党风廉政建设责任书，接受社会各界监督。各种节日期间坚决制止各种收受礼品、有价证券、土特产等行为。开展向先进人物学习活动，营造典型引路、模范带头的良好氛围。
经常性的走近老干部，当好他们的知心人。通过走访探望、电话问询、短信问候、网络联系等形式，倾听他们的声音，为他们排忧解难。下基层少听汇报，少看示范点，多实地查看，多到有问题的地方看。建立了全覆盖、无缝隙的全区离退休干部网格化管理机制全方位掌握老干部所需、所想，开展新时期老干部工作新局面。制定一系列在政治上尊重老干部、思想上关心老干部、生活上照顾老干部的措施。强化老干部部门的责任意识，落实好离退休干部待遇，加强思想政治教育。强化各级离退休干部党组织的作为意识，充分发挥战斗堡垒作用，大力推进“两项建设”，年底进行“五好”党支部的评比验收。处理好用干部与信任干部的关系，设立意见箱，畅通下情上传渠道。创新激励机制，坚持精神鼓励与物质鼓励相结合，使干部职工在取得相应的.利益回报中增添积极性。加强结对帮扶制度，局机关结对帮扶村为乌山镇茶园村，要经常深入结对帮扶村，积极探索指导联系点、服务联系点的新路子、新机制，发挥好示范引领作用。每位班子成员结对帮扶了一名困难党员、一名困难群众、一名空巢老干部，力所能及的解决实际困难和问题。
一年来，我们虽然做了大量工作，也取得了一定成绩，但与区委、区政府和上级主管部门的要求还有一定的差距，主要表现在：一是老干部思想政治意识上存在一些薄弱环节；二是老干部活动中心基础设施还没有根本改变。，我们将组织离退休干部深入学习贯彻党的十八届三中、四中全会和全国老干部工作“双先”表彰大会以及______系列重要讲话精神，引导广大离退休干部严守政治纪律和政治规矩作为底线要求，始终与党中央保持一致。继续在落实老干部工作上谋创新。重点加强老干部党支部的作用发挥和社区服务管理模式的探索实践。在发挥“两个优势”上搭平台。重点加强老干部涉老协会的规范管理和
老干部发挥余热机制建设，为更多的老干部实现老有所乐、老有所为提供载体平台。继续在老干部工作部门自身建设上求突破。重点加强局机关的规范化运行和老干部工作者队伍的活力激发，力求达到小机关大转变、老队伍新形象的预期效果，不断提高社会满意度，开创新形势下老干工作的新局面。
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