局党组书记党建工作述职报告3篇局党组书记党建工作述职报告 党组书记抓党建工作履职情况述职报告 某年，在市委、市政府的坚强领导下，仔细落实从严治党责任，深入推进“不忘初心、牢记使命&下面是小编为大家整理的局党组书记党建工作述职报告3篇,供大家参考。
篇一：局党组书记党建工作述职报告
书记抓党建工作履职情况述职报告某年，在市委、市政府的坚强领导下，仔细落实从严治党责任，深入推进“不忘初心、牢记使命”学习教育常态化制度化，严肃党内政治生活，切实加强党建基础工作，有力推动了事业改革又好又快发展。现将本人一年来抓党建工作履职情况报告如下。
一、学习宣传贯彻中央、省、市重要会议精神情况。坚持把学习宣传贯彻中央、省、市重要会议精神作为推动改革发展的重要抓手，立马传达学习，仔细研究贯彻落实意见，扎实推进各项工作。今年以来，共组织召开局党组次、局中层干部会次、干部职工大会次，专题学习宣传贯彻党的十九届中央委员会第五次全体会议、省第十二次党代会、省十二届二次全会和市第次党代会、市委全会精神，在全局上下不断掀起了学习贯彻落实会议精神、加快推进发展的热潮。仔细制定《某局党组中心组理论学习计划》，全面落实“三会一课”制度，积极开展学习讨论，召开局党组中心组学习研讨会议次。加大对帮扶村政策宣讲力度，成立多少个宣讲工作组，深入开展集中学习宣讲。
二、履行抓党建工作责任情况。一是主动谋划工作。按照市委工作部署，结合本局实际，先后次召开局党组会议，研究制定某年党建和党风廉政建设工作要点。坚持每月召开次党建工作专题会议，听取和研究解决工作中的重要问题，确保年度工作计划和上级党组织各项部署落到实处，不走样跑偏。二是层层压实责任。仔细履行党建“第一责任人”职责，进一步完善党建工作专项调研、专项述职、专项考核、民主生活会、“三会一课”、民主评议等制度，立马与多少个支部签订《党建目标管理责任书》，形成了责权定位、齐抓共管的新格局。三是全面
整改问题。仔细梳理某年党建工作查找出的问题，立马建立问题整改台账，全面明确整改方向和整改时限。
三、加强党的政治建设情况。去年一年，我始终坚持把党的政治建设摆在首位，坚定执行党的政治路线，严格遵守政治纪律和政治规矩，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上始终与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。仔细落实党组意识形态工作责任制，全面完善《党员干部思想动态工作分析实施方案》，每季度定期召开支部联席会议，立马研判各科室、单位思想动态工作。全面落实“三重一大”制度和一把手“四个不直接分管”制度，进一步完善《党组会议事规则》，切实做到坚持原则、恪守底线、经得考验。
四、贯彻落实中央、省委和市委关于党的建设和基层党建工作部署情况。仔细落实党风廉政和反腐倡廉责任制，加快推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，全面提升党的建设质量。一是深入推进反腐败工作。仔细制定《某年党风廉政建设及反腐败工作要点》，次专题会议研究部署有关工作，层层签订《党风廉政建设目标任务书》份。加快推进预防腐败机制建设和惩防体系建设，不断完善廉政风险防控、“三早”预警、廉政监督工作机制，扎实开展“三早”预警工作，立马排查纠正干部中存在某个单位的苗头性、倾向性问题，全年诫勉谈话人次，任前提醒谈话人次，约谈人次。二是切实加强人才队伍建设。全面落实全省人才工作会议精神，仔细贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，不断强化领导班子建设和干部人才队伍建设。加强干部教育培训，深入开展“廉政大宣讲”、“法纪教育下基层”和领导干部会前“说纪讲法”活动，全年带头讲党课次，分层次派送某年轻党员干部到大学、大学、市委党校进行学习，干部队伍理论修养和业务素质明显提升。三是深入推进“不忘初心、牢记使命”学习教育。全面落实中央、省市关于“不忘初心、牢记使命”学习教育要求，指
导完成《推进“不忘初心、牢记使命”学习教育常态化制度化实施方案》编制，立马召开党组会和全局干部职工会，仔细研究部署“不忘初心、牢记使命”常态化制度化工作。仔细制定《中心组学习计划》、《支部“三会一课”年度计划》，带头参加支部组织生活。扎实开展“共产党员示范行动”、“双重温”主题党日、“共产党员活动日”“讲党课”和“先进事迹”学习等活动，统筹兼顾推进各项工作，全面完成“不忘初心、牢记使命”学习教育各项工作。五是持之以恒政风肃纪。严格落实中央“八项规定”、省委“八个准则”精神，常态化开展“四风”问题监督检查。全年随机安排局办查岗次，并立马通报抽查结果，对所涉人员给予批评诫勉。加强政风行风建设，立马高效办结行政审批事项件、热情接访群众人、受理咨询服务次，有效维护了群众合法利益，全面提升了服务群众能力水平。
五、工作取得的成效。按照“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”原则，奋力拼搏、真抓实干、攻坚克难，带头到京到省对接工作。全年共争取到位中央、省级资金亿元，累计完成建设投资 90 余元。
六、存在某个单位的主要问题及下步打算。回望去过一年党建工作，发现自己仍存在一些问题和不足：一是党建工作与业务工作之间结合的方法和途径不多，存在格式化、一般化的现象，缺少创新思路；二是对县区、基层党建工作指导力度不够。下一步，我将坚持以党的十九次全国代表大会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实方略，坚定不移实施战略体系，全面深化党建八大工程，切实履行党建第一责任人职责，坚持做到党建工作与中心工作一起谋划，一起部署。进一步完善机关党建工作机制，建立健全基层党建长效机制，全面巩固我局当前党建工作成果，为决战决胜脱贫攻坚作出新的更大贡献。
篇二：局党组书记党建工作述职报告
21 年度抓基层党建工作述职报告 ××市自然资源局党组书记苏× （2021 年 12 月 27 日）
2021 年，我认真履行党建工作责任制，以推进党凷史学习教育为重要抓手，落实全面从严治党责任，着力打造规划部门党建工作升级版，基层党建科学化水平不断提高，创先争优的党组织保障不断夯实。现将有关情况汇报如下：
一、主要成效和做法 1. 层层落实管党治党政治责任。年初即主持制定《局党组2021 年工作要点》，全面部署规划系统年度党建重要工作、重大活动；健全完善《××市自然资源局落实党风廉政建设“两个责任”清单》，明确党组、局机关党委和局属党支部抓党建主要职责。2021 年共主持召开 2 次局党组会专题听取党建工作报告。
2. 扎实做好全面从严治党。主持制定局党组《落实 2021 年度全面从严治党主体责任工作方案》，按照省委“五抓五看”要求，进一步巩固和深化规划系统 2021 年以来党风廉政建设主体责任落实成果，并于 10 月 25 日至 11 月 20 日带队开展了规划系统落实全面从严治党主体责任自查工作，并做好问题整改工作。
3. 抓好思想建党工作。
一是健全完善局党组理论学习中心组学习制度，制定《2021 年度局党组理论学习中心组学习计划》，列出年度学习计划表，今年已开展中心组学习 12 次。
二是扎实
推进党凷史学习教育，制定了实施方案，充实调整了学习教育工作领导小组，并坚持以支部为单位，认真指导局属三个党支部结合支部工作实际，分别制定实施方案。2021 年至今，已开展集中专题学习 17 次，亲自为党员干部上党课 1 次，撰写 3 篇心得体会。
4. 强化制度治党建设。带头并督促局党组班子其他成员履行“一岗双责”，并结合工作分工，建立《基层党建工作联系点的制度》《局党组指导机关党建工作制度》《党的督促检查工作机制》等，要求局党组成员要经常深入党建工作第一线，落实好分管领域基层党建责任。
5. 严肃党内政治生活。
一是坚决贯彻落实局党组《议事规则》，坚持“三重一大”问题集体研究决定； 二是带头落实局“三会一课”、《民主评议党员实施办法》《党员管理实施办法》等规章制度，带头并督促党员领导干部参加所在党支部组织生活。2021 年，我以普通党员身份参加党支部组织生活 16 次，与局机关各科室、局属各单位主要负责人谈心谈话 1～2 次。
6. 推进机关作风和效能建设。
一是持续贯彻落实中央八项规定精神和市委 2 号文件精神，牢记“两个确立”、坚定“十个坚持”带头践行“三严三实”，开展纠正不良习气树立清风正气、“为官不为”、选人用人和“7+3”等专项整治工作，净化党内政治生态。支持规划审批窗口党建工作，2021 年，窗口被评为“共产党员先锋岗”1 次、“红旗窗口”5 次。
二是落实“四下
基层”制度，大力开展精准扶贫和在职党员进社区服务活动。截至目前，每位挂钩干部已完成不少于 4 次的入户工作；全局 74名在职党员均完成 2 次创城任务、2 次进社区宣传服务任务。
7. 抓好纪律建设和反腐败工作。
一是加强廉政教育，重点学习了新修订的“两《准则》三《条例》”，带头签订了党风廉政建设责任书，持续推进科级干部及下属单位中层以上人员述廉测廉、科以下及下属单位中层以上人员半年一次的廉洁自律自查报告等制度，2021 年共 56 名干部参加述廉测廉。
二是带头贯彻落实中央八项规定精神和市委 2 号文件精神，牢记“两个确立”、坚定“十个坚持”制定出台《关于加强局公务接待、车辆维护使用、固定资产管理制度》、《接待经费管理暂行办法》等规章制度，截止 2021 年 12 月底，我局公务接待费用同比下降 79.49%，公务用车费用同比下降 89.10%。
三是突出执纪监督要求，先后组织开展了 2021 年以来任前廉政对照检查材料、谈话函询等自查自纠工作，强化正风肃纪。
8. 注重发挥机关基层党组织作用。
一是强化基层党组织建设，2021 年 12 月 14 日严格按程序完成我局机关党委换届选举工作，并强化党务干部队伍建设，今年以来我局各级党组织书记共参加教育培训 6 人次。
二是深入开展基层党建“三比一看”、“红土先锋党员工作室”等创建工作，制定活动方案，并积极探索建立“1263”机关党建工作制，着力提升党组织战斗力。
三是大力支持机关党组织履行监督职责和参与干部管理工作，机关党
委专职副书记均列席我局党员领导干部民主生活会和局党组会议，积极配合干部人事部门对机关行政领导干部进行考核民主评议，对行政机关干部的任免、调动和奖惩提出意见和建议。
四是支持市直工委履行对我局机关党组织的领导职责，经核实，今年局机关党委换届及其负责人调整已事先向市直机关工委沟通，并严格按有关批准权限规定和组织程序上报审批。同时指导和督促机关基层党组织结合本单位实际，认真落实市直机关工委工作部署，并按时向市直机关工委书面报告机关党建工作情况。
9. 重视精神文明建设和群团、统战工作。
一是制定精神文明创建年度计划，主持召开党组会议研究精神文明建设工作 2 次，组织召开 2 次“道德讲堂”； 二是密切党群关系，定期召开会议听取群团工作汇报，协调解决问题，推动工作落实。
二、存在问题 总体看来，虽然我局党建工作取得了一定成绩，自己也作了一些努力，但与市委的要求和广大人民群众的期许相比，仍存在一些差距和不足：
1. 基层党建工作不够规范。主要是局党组对基层党支部党建工作的指导、督促不够到位，例如，三个党支部均不同程度存在会议记录不完整、有的党员学习记录次数偏少且自学记录不全的现象。
2. 谈心谈话制度落实不够到位。尤其与下级“一把手”的廉政谈话次数不够多，而且多以集体谈话为主，个别谈话较少，没有很好地贯彻落实我局出台的《谈心谈话制度》。
三、下一步改进措施 下一步，我将牢固树立“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”的思想不动摇，严格按照全面从严治党的要求，认真履行党建工作第一责任人职责，进一步明晰思路、找准载体，突出重点、狠抓落实，不断提升党建工作科学化水平。
1. 层层压实党建工作责任。一是坚持每年至少召开 2 次党组会议专题听取党建工作汇报，及时协调解决党建工作中的重点难点问题；二是推进落实我局基层党组织书记抓党建述职评议考核工作，形成一级抓一级、层层抓落实的责任体系；三是不定期深入基层，督促指导局属党支部书记种好“责任田”，并加大督查考核结果运用权重，确保第一责任落地生根。
2. 深入推进基层服务型党组织建设。一是加大软弱涣散基层党组织整顿力度，重点解决好党组织负责人业务不强、“三会一课”流于形式、党内生活不正常等问题，真正把基层党组织强起来。二是着力抓好基层党组织服务工作，继续推进“在职党员进社区服务”活动、精准扶贫等，进一步找准结合、创新载体，提升基层党组织服务水平。
3. 着力加强基层干部队伍建设。一是健全完善选拔培养、教育培训、监督管理、激励保障机制，狠抓干部队伍建设，特别是
抓好党组织书记队伍建设。二是继续巩固和拓展教育实践活动、“三严三实”党凷史学习教育成果，一手抓“四风”整治，一手抓经常性教育，促进干部作风持续好转。
篇三：局党组书记党建工作述职报告
书记抓基层党建工作述职报告 2 篇一】一、履职工作特色和亮点 (一)着力提升思想政治素质。县委中心组先后开展专题学习 29次，全县举办干部能力提升工程培训 502 期、3.8 万人(次)，并在全县上下深入开展了向柴生芳同志学习活动，各级党员干部思想政治素质明显提升。
(二)着力深化能人引领工程。推选 802 名致富能人进入了村级班子，其中 286 人担任村两委负责人，覆盖全县行政村的 72%。启动实施了能人联动精准扶贫计划，发放金融扶贫资金 2.3 亿元，受益群众 1.2 万人，探索形成了协会带动、大户联营、农超对接、村企共建等多种能人引领的成功模式。
(三)着力完善便民服务网络。建成了六位一体的县政务服务中心、18 个乡镇便民服务大厅和全覆盖村级便民服务网络，全面推行了135 民情服务工作法和三卡三办一评效能监督机制，及在职党员双报到、双服务、双管理、双考评志愿服务工作机制，组建 144 支精准扶贫帮扶队到村服务,对 42 个村级活动场所进行了改造提升。
(四)着力推进制度机制创新。建立健全了目标考核、分层抓点、定期约谈和创新课题研究、示范点动态评选等制度机制;谋划开展了党组织定级管理、书记评星管理、党员积分管理试点工作和乡镇党代会年会制试点工作，全面推行了农村党组织书记公开承诺制度，对52 个软弱涣散基层党组织进行了全面整顿提升。
二、存在的主要问题及原因 一是履行职责还不到位。一些重点难点工作还没有亲自抓到手上，听取汇报的多、自己主动谋划和督办调研的少。二是运行机制还不顺畅。有效的激励机制和严肃的问责机制还不健全，基层党组织引领发展的能力还不强，党内生活不够经常、民主议事不够规范。三是经费保障还不充分。基层党建工作投入相对较少，经费保障还不够到位。四是服务体系还不完善。全员联户制度、民事代办制度落实还不够到位，便民服务站点运行还不够规范，还缺乏行之有效的保障和监督机制。
分析产生以上问题的原因：一是书记抓、抓书记的责任意识还不强。对党建工作缺乏系统思考和谋划，特别在从严治党方面，对乡镇和部门存在的问题没有下决心整顿问责。二是抓重点、重点抓的工作措施还不实。抓经济工作投入精力多，抓党建工作投入精力少，工作缺乏统筹。三是抓经常、经常抓的工作机制还不全。跟进措施不多、监管机制不全，致使基层党建工作停留在表面，实际效果不佳。
三、下一步工作思路及措施 (一)突出从严治党，彰显党建工作新常态。坚持从严抓班子、带队伍，严格落实干部日常监督管理制度;进一步加大政绩考评体系党建工作权重，细化明确各级党组织责任清单;更加突出政治标准，着力选好配强基层党组织带头人队伍。
(二)重视典型引领，营造党建工作新氛围。持续深入推进向柴生芳同学习活动，大力宣传能人引领工程的先进典型，严格规范三会一课制度，深入实施干部能力提升工程，着力加强党员干部党性教育、道德教育和警示教育。
(三)紧盯基层基础，打造党建工作新亮点。以机关、农村、社区为重点，在突出抓好能人引领工程的同时，以全员联户、民事代办、双联共建、志愿服务等活动为载体，全面推进各领域服务型党组织建设。
(四)坚持问题导向，突破党建工作新难点。全面推行基层党组织定级管理制度，常态化开展软弱涣散基层党组织整顿提升工作，重点解决基层党组织书记不会抓党建、无心抓党建的突出问题。加大基础保障，建立村干部报酬正常增长机制，落实服务群众专项经费，积极推进乡镇五小工程配套建设。
(五)注重统筹推进，构建党建工作新格局。结合双联行动、精准扶贫等中心工作，推动人财物向基层倾斜聚集。围绕巩固和拓展教育实践活动成果，认真抓好党建工作制度修订完善和制度执行情况监督检查。
党组书记抓基层党建工作述职报告篇【二】
按照 xx 总书记落实党建工作责任制的重要指示精神，按照党要管党、从严治党的原则，作为册亨国税局党建工作的第一责任人，今
年以来，我始终坚持党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起推进、一起考核，紧紧围绕抓党建、促发展、保稳定的工作思路，以开展党的群众路线教育实践活动为契机，把每条战线、每个领域、每个环节的党建工作抓具体、抓深入，团结带领全局党员干部，打基础、带队伍、谋发展，真正做到一心一意谋发展、聚精会神抓党建，实现了党建工作与经济发展互促共赢。现将一年来情况报告如下：
一、 理清思路，奋力夯实机关党建基础 我局下设两个机关支部，共有党员 21 名。我始终从谋划的科学发展方面着眼，以党的群众路线教育实践活动为契机，从加强班子队伍建设上着手，从服务大局、服务税户方面着力，不断提高自身和班子推动科学发展、促进社会和谐的能力，自觉把党建工作和各项工作有机结合，相互促进，有效推动了全局各项工作的顺利开展。
(一)履职尽责，全面落实基层党建工作责任制。
一是做好示范带头。认真履行党建工作第一责任人职责，结合党的十八大、十八届三中、四中全会等重要精神和 xx 总书记系列重要讲话，自觉撰写党建工作心得体会 3 篇，摘抄读书笔记近 3 万字，为机关干部职工上党课 5 次，深入宣讲党的大政方针、强调深化基层党建工作的重要性，在单位组织的党建帮扶等活动中，我率先垂范，先后扶助 12 个困难家庭和 4 名贫困学生，在党员干部中形成了好效应，一年来全局党员干部精准帮扶困难家庭 120 户，帮扶留守儿童28 名，帮助丫他小学建立亮丽工程、帮助田坎村修建村务公开栏，
帮扶资金共计 5 万元。二是突出责任落实。成立了由党组书记任组长的党建工作领导小组，签订了党建目标责任书，制定了《册亨县国家税务局 XX 年基层党建工作方案》，建立了一级抓一级，一级带一级，层层抓落实的工作制度，形成了党组书记带头抓、班子成员分工抓，党务干部专心抓的工作格局，同时，按照围绕税收抓党建，抓好党建促税收的思路来开展党建工作，始终把履行党建责任作为一项重要任务、列入议事日程。三是注重机制创新。完善班子分工负责和联系点、党建工作例会等制度，制定领导班子联系企业、联系帮扶对象、联系党员、定期开展接访的三联系一接访制度，同时，将干部夜校、道德讲堂、寻找最美国税人等活动与抓党建活动相结合，以培育和弘扬社会主义核心价值观为中心，通过身边人讲身边事、身边人教身边事的形式，传递了明理知耻、崇德向善的精神，得到了地方党委的好评。
(二)问题导向，集中整顿软弱涣散基层党组织。
一是把脉会诊，找准病因。采取召开座谈会、问卷调查、走访了解等形式，围绕党组织班子是否团结、整体战斗力强不强，组织制度是否健全完善，党员先锋模范作用发挥好不好，党务、财务、政务公开和民主管理是否科学等问题，对基层党组织现状进行了深入细致的调查摸底，对存在的问题进行集中会诊，并建立了软弱涣散党组织整顿工作台账，基本做到了底数清、情况明。一年以来，共走访企业50 余户，召开座谈会 10 场次，发放征求意见函 28 份，发放征求意见表 200 余份，发放调查问卷 1000 份，征求到各类意见建议 58 条。
二是对症下药，壮骨强筋。针对干部群众提出的 专题研究党建工作少、 机关支委及个别支部委员职能作用发挥不好、重业务学习轻党建培训等问题，县局党组每个季度召开一次专题会议研究党建工作;选拔1名政治修养好、思想政治工作水平高的年轻干部担任支部书记;定期组织党务干部参加党建工作培训，组织全体党员干部参加红色革命基地学习教育培训，组织全局干部职工参加十八大精神培训，解决了党员干部反映的热点难点问题。三是强化提升，强基固本。将整顿工作和教育实践活动、便民办税春风行动等活动结合起来，开展了服务税户、三清三察三审、整治不合格党员等活动，使党组织作用得以有效发挥。
(三)突出服务，有效推进基层党组织建设。
一是提升站位服务发展大局。在经济发展压力大、税源基础薄弱的不利形势下，攻坚克难，多措并举抓征管，依法治税抓收入，截至12 月 17 日，县局共组织入库税款 11395.7 万元，同比增长 18.3%，为地方经济发展提供了财力保障;今年 1 至 12 月，累计为纳税人减免增值税、企业所得税 608.75 万元，为纳税人减轻了税收负担，增强了发展动力。二是主动担当服务困难群众。主动扶贫济困，助力同步小康。由县局选派热心三农的党员干部扎根农村开展联乡、驻村工作，主动开展帮扶工作，如从与丫他镇浪田小学留守儿童结成爱心小组进行长期帮扶;挤出 1 万余元经费资助丫他镇田坎村村委加强办公基础设施建设;积极筹措资金 5000 元帮助丫他小学共建亮丽工程，解决了
田坎村特困群众在温饱方面的现实困难，为困难群众做了大量实事、好事。三是发挥职能服务纳税人。在办税服务厅设置党员示范岗，开展党员技能比武、学雷锋、优质服务之星等评比活动，不断牢固宗旨意识，提升服务质效;组织党员干部积极开展便民办税春风行动，今年以来，累计推出便民办税措施 28 条，减轻了纳税人的办税负担，比如增设了布依语、汉语双语服务窗口，开通政务官方微博和微信，开通便民公务车，建立纳税人实体学校，特别是大力支持民族特色产业和农业发展，帮助涉农纳税人用活税收政策，实现了减负、增收、扩产、拉动就业的良好效果，推出的各项服务获得纳税人的广泛好评，受到了刘远坤副省长的高度肯定。
(四)解放思想，不断提升党员干部队伍素质。
一是抓理论武装。围绕学习贯彻十八大精神、群众路线怎么走、改进作风怎么办、优秀干部怎么做等专题深入开展理论学习，开展各类主题党课活动 40 余场，受教育干部群众 1000 余人次。二是抓素质提升。开展向焦裕禄同志学习、向文朝荣同志学习活动，开展最美国税人评比活动，从干部职工中推选出群众认可的最美国税人，引导党员干部见贤思齐。三是抓全面覆盖。以册亨纳税人学校为平台，举办党员干部培训班，以经验交流、专家讲座、红色教育等方式着力提高全体党员的党建工作能力。
(五)注重实效，全力破解基层组织建设难题。
一是建立驻村帮扶工作机制。选派1名少数民族干部常驻帮扶点，切实加强驻村帮扶工作，划拨专项经费 1 万余元用于驻村帮扶点开展党建活动。二是开展送温暖活动。组织党员干部向困难地区、困难群众及灾区捐款捐物，为困难群众募得善款 XX 余元，向 16 户特困户发放大米 46 袋，为留守儿童购买价值 4000 余元的文具和 6000 元助学金。三是抓实党建扶贫工作。结合帮扶需要，专题研究制定了我局联村帮户联系点丫他镇丫他村、田坎村、八窝村对口帮扶方案，落实项目建设资金 2 万余元，从补助特困群众、改造水电等公共基础设施建设、恢复灌溉管道等生产生活条件、组织劳动技能培训和劳动力输出等 4 个方面，实施 9 个帮扶项目，助力困难群众早日脱贫致富。
二、紧扣主线，党建服务税收实现共赢 (一)以提高队伍素质为主线。
一是每年制定党员干部政治理论培训计划。把政治思想教育和业务知识培训紧密结合起来，通过集中学习和科室自学，长期坚持每周二学习制度，依网上税校和实体纳税人学校等教育平台，深入开展岗位能手竞赛、理论答题和业务测试活动，完善激励机制，充分调动了大家的学习积极性，切实提高了干部队伍的整体素质。二是坚持三会一课制度。结合党员干部队伍思想实际和税收工作形势，认真开好党总支民主生活会、党员大会和支委会，组织党员干部上好每一次党课，定期组织观看电教片，进行党的优良传统、爱国主义、廉政自律等方面的教育，增强党员干部政治素养。三是开展多形式的主题实践活动。
积极开展争创学习型党组织、争当学习型党员读书活动，发放学习读本，印制读书笔记，开设党员文化课堂，撰写心得体会文章;邀请党校老师开展专题讲座;举办党建知识竞赛;开展讲正气、树形象、比贡献主题活动;通过评选党员模范岗和优质办税先锋岗，培树典型，充分发挥党员模范带头作用，积极营造创先争优、岗位建功的良好氛围，不断丰富国税文化建设内涵，激发党员干部和职工热爱国税、奉献国税的主动性和创造性，推动国税事业健康和谐发展。
(二)以提升国税形象为主旨。
一是按照建设标准化办税服务厅的要求，加大硬件投入，制作预约服务卡、监督服务卡和首问责任登记簿，设立纳税服务平台等多项便民设施。二是充分利用电子显示屏，在滚动播放最新税收政策、法规的同时，结合管户缴税情况，制作纳税户欠税比对表进行公示，极大方便了纳税人缴税，营造了和谐的征纳环境。三是结合税收宣传月活动，在办税服务厅的每个窗口和宣传栏摆放各类税收宣传资料，方便纳税人查看，提高纳税人的税法遵从度。四是不断加强制度建设，在办税服务厅实行局领导带班制、党员带头制、服务承诺制、政务公开制和一岗多责制，全力推行限时服务、提醒服务、预约服务、延时服务、一窗式服务和阳光办税服务，形成了人人争当楷模，人人争做标兵的浓厚氛围，积极推动了机关党建和纳税服务工作的两促进、两提高。
(三)以加强作风建设为主题。
一是大力开展廉政教育活动，做好预防职务犯罪工作。每年邀请纪委进行廉政教育专题讲座，组织观看预防职务犯罪图片展和廉政警示教育专题片，撰写观后感，有效引导了广大党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观，树立反腐必胜的信心，从思想上筑牢拒腐防变防线，推动政风行风建设。二是强化内部管理。认真执行党内监督条例，强化两权监督，通过制作党风廉政月报表，设立个人廉政档案，在门户网站开辟政务公开专栏的方式，规范执法程序，完善执法细节，营造和谐执法环境，确保税收工作顺利开展。同时，聘请义务监督员，定期组织召开监督员会议，征求意见和建议，制定...
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