宣教月活动方案5篇宣教月活动方案 222022年党风廉政建设宣传教育月活动实施方案 根据《XX市教育局党组关于印发<市直教育系统第XX个党风廉政建设宣传教育月活动方案>下面是小编为大家整理的宣教月活动方案5篇,供大家参考。
篇一：宣教月活动方案
22 022 年党风廉政建设宣传教育月活动实施方案根据《XX 市教育局党组关于印发<市直教育系统第 XX 个党风廉政建设宣传教育月活动方案>的通知》精神，按照市教育局党组的统一部署，经学校党委研究决定，今年 5 月作为党风廉政建设宣教月，在全校开展以“贯彻 XX 全会精神、推进全面从严治党”为主题的“宣教月”活动。为了确保活动顺利有序开展，取得实效，结合学校实际，特制定活动实施方案：
一、活动主题 “贯彻 XX 全会精神、推进全面从严治党” 二、指导思想 深入贯彻落实党的 xx 届 XX 全会精神，按照市委、市纪委的工作部署，强化“四个意识”，围绕“贯彻 XX 全会精神、推进全面从严治党”主题，深入开展《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》（以下简称《准则》《条例》）学习宣传和党性党风教育活动，进一步增强我校广大党员干部教师的遵规守矩意识，为大力推进“创品牌学校，打造百年名校”提供坚强的思想保证。也为学校“科学发展、跨越式发展”提供坚强的纪律保证。
三、活动内容 今年宣教月重点组织开展好五项活动：
（一）开展《准则》、《条例》集中宣传教育活动。举办一次中心组（扩大）学习，开展《准则》、《条例》学习专题报告会，真正
做到入脑入心；利用五月份“支部主题党日”，以支部为单位举办以学习《准则》、《条例》为主题的组织生活会，严肃党内政治生活，加强党内监督；党员干部为所在支部上一次廉政党课。（各支部理论学习中心组负责）
（二）组织《准则》、《条例》系列测试活动。在全体党员中开展《准则》、《条例》知识测试，并对测试情况进行检查通报，确保测试活动全覆盖、无遗漏。（纪检监察室负责）
（三）打造党风廉政建设“教育链”深化拓展活动。对新进校的人员、新提拔任用的干部，开展以学习《准则》、《条例》为主要内容的廉政教育活动（党群科负责）；举办干部个人事项报告两项法规的学习宣讲，支部开展学习讨论（党群科负责）；妇工委向干部职工家属发放“廉洁文明家庭”倡议书（妇委会负责）；制定不担当不作为问题、财务管理违规问题的专项治理方案，开展作风建设突出问题专项治理（纪检监察室、财务室负责）。
（四）开展警示教育活动。各总支组织观看警示教育片《不可触碰的纪律红线》，结合省纪委、厅党组查处的典型案例，开展组织生活会，用身边的事警示身边的人；组织开展“五老”（老干部、老战士、老专家、老教师、老模范）及在职党员“清白做人、勤奋做事”的先进典型专题报告会。用身边事教育身边人，举一反三，查找和堵塞漏洞，发挥警示教育的治本作用。（党群科负责）
（五）开展廉政文化创建活动。学校网站以“弘扬传统文化，强化廉洁意识”为主题，举办影评，书评；开展廉政书画作品征集活动，
并进行展示。通过开展各具特色的廉政文化创建活动，增强党员干部文化自觉和文化自信，以优良党风带动校风社风民风。
（学生科负责）
四、工作要求 1.加强领导，精心组织。为了把宣教月活动抓紧抓好，抓出成效，学校党委书记 xx 亲自部署，带头参加，成立由党委书记 xx 同志为组长，xx 同志为小组成员的领导小组，建立各科室、支部组织协调，师生群众广泛参与的领导体制和工作机制； 2.结合实际，彰显特色。紧紧围绕宣教月“贯彻 XX 全会精神、推进全面从严治党”这一主题，结合科室实际，因地制宜组织开展一系列党员干部喜闻乐见的反腐倡廉宣传教育活动，彰显特色，打造品牌；结合各科室的实际，在增强教育活动的针对性、实效性上下功夫，力求活动形式新、内容实、效果好，确保宣教月各项活动取得实效。
3.突出主题，注重实效。要突出宣教月活动主题，结合学校实际把集中教育和个人自学结合起来，把示范教育和警示教育结合起来，把近期教育和长远教育结合起来，确保廉洁教育活动取得实效。同时，要对本次宣教月活动进行认真总结，针对党员干部作风建设中存在的突出问题进行自查自纠，认真整改。
篇二：宣教月活动方案
廉政建设宣传教育月活动方案一、活动主题
大力弘扬清廉守正、担当实干之风
二、活动内容
深入学习习近平总书记关于党的自我革命战略思想和全面从严治党重要论述，认真学习贯彻省第十二次党代会精神，加强党章党规党纪和国家监察法律法规宣传教育，促进清廉湖北建设，推动全省党员干部以优良作风奋进新征程、建功新时代，重点组织开展五项活动：
（一）召开警示教育大会。各级党委（党组）召开警示教育大会，党委（党组）主要负责同志讲廉政党课，深入阐释腐蚀和反腐蚀斗争的严峻性、复杂性，讲清楚反腐败斗争的长期性、艰巨性，教育党员干部始终保持对“腐蚀”“围猎”的警觉。深入开展以案说德、说纪、说法、说责，通过编印忏悔录、组织全覆盖观看警示教育片、参观警示教育基地等方式，提升警示教育效果。围绕警示教育大会主题，各党支部通过支部主题党日活动、“三会一课”等形式，开展同级同类警示教育，用身边事教育身边人。
（二）宣扬担当实干典型。各地各单位围绕推进下基层察民情解民忧暖民心实践活动，集中宣传展示转作风、解民忧、暖民心的鲜活故事和党员干部担当实干、善作善成的先进事迹，促进实践活动深入开展。大力宣传勤廉兼优典型，弘扬艰苦朴素、公而忘私、不计较个人得失、不贪图享受等崇高品质，形成向先进典型学习看齐的良好氛围。通报一批容错纠错、澄清正名案例，树立“三个区分开来”鲜明导向，激励干部担当作为。
（三）开展纪法专题宣讲。各级党组织通过开办纪法知识讲堂、流动课堂，邀请专家学者、业务骨干授课等多种形式，深入开展党章和《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国监察法》及其实施条例、《中华人民共和国公职人员政务处分法》等党内法规和法律法规学习。围绕监察机关有权管辖的 x0x 个职务犯罪罪名，创作推出一批普法产品，纳入党的宣传媒体矩阵，营造学法、知法、守法的良好氛围，推动公职人员依法履职、廉洁从政。
（四）深化清廉湖北建设。各地深入推进清廉机关、清廉企业、清廉医院、清廉学校、清廉村居、清廉家庭、清廉文化等清廉载体建设，及时总结推广一批有效做法和经验，把实践中较成熟、可践行的廉洁要求转化为工作指南和制度规范。深入挖掘本地革命文化、社会主义先进文化和优秀传统文化资源，推出一批兼具思想性、艺术性和观赏性的廉洁文化作品并展播展演，积极传播廉洁理念，在全社会营造和弘扬崇尚廉洁、抵制腐败的良好风尚。
（五）举办年轻干部专题培训。各地依托党校、行政学院，以担任党组织“一把手”、新提拔重用和权力集中、资金密集、自由裁量权大的重点岗位年轻干部为重点，开展纪法专题培训，增强年轻干部法治意识、党规意识、制度意识、纪律意识。各单位结合年轻干部教育管理监督工作需要，开展一次廉政谈话、一次专题学习、一次纪法测试等“三个一”活动，引导年轻干部扣好“第一粒扣子”。
三、时间安排
8 月初，召开警示教育大会，启动“宣教月”活动；
8 月，各项活动全面开展；
x0 月，各地各单位总结并上报活动开展情况。
篇三：宣教月活动方案
16 第 第 18 个党风廉政教育月活动方案( 一)根据县委统一部署，今年 7 月在全县开展第十八个党风廉政建设宣传教育月(以下简称“宣教月”)活动，现结合我局实际，制定如下方案。
一、活动主题
学党章、守纪律
二、指导思想
以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，全面贯彻党的十八大、十八届三中全会、中纪委三次全会精神，围绕“学党章、守纪律”主题，通过深入开展廉政教育活动，筑牢反腐倡廉“防火墙”，进一步增强党员干部廉政意识，筑牢党员干部拒腐防变的思想基础，为推动工业商务经济跨越发展提供坚强政治保障。
三、活动内容
主要开展“四学四看”和“八个一”的活动。
(一)学习党章，看党性觉悟高不高
1、召开一次动员会。组织局机关所有党员干部职工召开动员大会，由局党组书记、局长为参会人员上《拥护党的纲领，遵守党的章程》廉政辅导课，对党员干部进行严明党的纪律集中教育，引导党员干部既以身作则、率先垂范，主动维护党的纪律，又坚持原则、敢抓敢管，切实增强纪律的执行力，坚决维护纪律的严肃性和权威性。
2、开展一次对照检查。组织全局党员干部结合群众路线教育实践活动，召开一次专题民主生活会，对照“学党章、守纪律”及反“四风”
的相关要求，认真查找自身在遵守党的纪律方面存在的问题和不足，制定整改措施，认真加以整改，自觉用党章规范自己的一言一行，作“学党章、守纪律”的模范。
3、开展一次专项整治。按照全县统一安排，开展“八项专项整治”，即：损害群众利益的基层信访突出问题专项整治，“门难进、脸难看、话难听、事难办”等机关作风问题专项整治，利用婚丧嫁娶等事宜借机敛财问题专项整治，干部多占住房和超面积标准占有、使用办公用房问题专项整治，公务用车问题专项整治，违反财经纪律问题专项整治，“带彩”娱乐问题专项整治，在企业兼职(任职)或领取报酬问题专项整治。通过专项整治，切实纠正和解决局机关和党员干部在“四风”方面的突出问题。
(二)学习焦裕禄，看作风好不好
4、观看一部影片。认真学习贯彻习近平总书记在兰考调研时的重要讲话精神，组织观看电影《焦裕禄》，学习弘扬焦裕禄的公仆情怀、求实作风、奋斗精神、道德情操，围绕“学习焦裕禄精神”开展大讨论，对照“三严三实”要求，深入查摆自己在思想境界、素质能力、作风形象等方面存在的突出问题，争做焦裕禄式的好党员、好干部。
(三)学习身边典型，看自律严不严
5、开展一次屈原廉洁教育活动。组织党员干部参观屈原廉政教育基地，接受本土化廉洁教育;用屈原廉洁思想净化党员干部的灵魂，确保觉悟有所提高。
6、开展一次家庭助廉活动。组织党员干部家属召开家庭助廉会议，开展家庭助廉倡议活动，签订家庭助廉协议，引导党员干部的家庭成员洁身自好、相互监督、相互提醒，共同培育和建设清廉家风。
7、开展一次警示教育活动。组织党员干部到看守所开展警示教育活动，通过参观监区、听取工作人员讲解和羁押人员现身说法，积极撰写心得体会，让党员干部“脸红、心颤、出汗、排毒”，同时达到拒腐防变、警钟长鸣的目的。
(四)学习廉政新规，看制度执行硬不硬
8、开展一次制度执行督查活动。组织党员干部认真学习十八大以来中央出台的廉政新规定，并开展一次执行情况督查。查工作纪律，看有没有迟到早退或离岗现象;查生活作风，看有没有“带彩”赌博或进入娱乐场所;查小车管理，看有没有公车私用;查财经纪律，看有没有违反相关规定。
四、有关要求
(一)切实加强领导。局成立以党组书记、局长任组长，其他班子成员任副组长，各股室负责人为成员的宣教月活动领导小组，各党支部也要成立相应机构，切实把宣教月活动作为一项重要政治任务抓紧抓好，抓出成效。
(二)力求突出特色。各党支部要紧扣宣教月活动主题，结合自身实际，大胆探索，因地制宜地开展系列活动，力求创造特色，突出亮点。
(三)确保取得实效。各党支部要坚持把宣传教育与群众路线教育实践活动和当前重点工作等有机结合起来，做到两不误、两促进。要及时总结宣教月活动情况，加强宣传报道，营造强大声势和浓厚氛围。
2016 第 18 个党风廉政教育月活动方案( 二)
一、指导思想
坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入学习贯彻党的十八大和县十三次党代会精神，以争创“五星级”服务型党组织、争当“五星级”党员为目标，以增强党性、提高素质、激发活力为重点，优化组织体系、增强服务功能、建强骨干队伍、激发党员活力，以优良的党风促政风带民风，为奋力挺进全省山区县第一方阵提供坚强的组织保障。
二、创建内容
“五星级”服务型党组织、“五星级”党员分别从五个方面设定不同的要求，每个方面设为一颗星。
出现违反党风廉政建设、计划生育、安全生产、综治信访“一票否决”的，当年只接受考评，不参与评星定级。
党员出现下列情况之一的，当年直接定为“三星级”以下党员：缺乏政治意识、大局意识，拒不服从和执行局党组分配的任务，阻扰、抵制中心工作和社会公益事业建设，在群众中造成不良影响或产生严重后果;因各种违法违纪违规行为正在接受调查或还在处分期内(违反党纪国法，按照规定应当开除党籍的依法依纪依规处理);从事、参与
邪教组织和封建迷信活动;工作日午餐饮酒;无正当理由经常不参加组织生活、连续 6 个月不缴纳党费。
三、考评办法
(一)“五星级”服务型党组织考评办法。采取现场考评、上级党组织评分的方式进行，并参照年度综合目标考核结果进行综合考评。其中现场考评在每一颗星中占 14 分、上级党组织评分在每一颗星中占3 分、综合目标考核排名占 3 分。单项得分达到 17 分(含 17 分)以上的授予一颗星，各项考评结果均达到 17 分(含 17 分)以上的评为“五星级”服务型党组织。
“五星级”服务型党组织每年考评一次。年初根据上级要求和年度工作重点，确定考评项目，提出考评要求，年底制定考评细则，实行量化考核。每年年底先由党组织自评申报、再组织集中考评。
(二)“五星级”党员评定办法。采取个人自评、党员互评和群众代表测评、党组织评定、评定结果公示的方法进行，其中党员个人自评在每一颗星中占 2 分、党员互评和群众代表测评在每一颗星中占 4分、党组织评定占 4 分。单项得分在 8 分以上的授予一颗星，各项得分全部在 8 分以上的授予“五星级”党员称号。
“五星级”党员评定工作在每年年底结合党组织生活会和民主评议党员工作进行，每年开展一次。“五星级”党员不得超过本党组织党员总数的 30%(其中无职党员不得少于 60%)。
“五星级”服务型党组织和“五星级”党员评星定级结果要向全体党员、群众公示，接受社会监督。对有问题的，要及时调查处理，调查处理情况要及时反馈。
四、结果运用
(一)“五星级”服务型党组织
星级评定结果与评先表模、绩效待遇挂钩。对评为“五星级”服务型党组织的，当年在党建考核中予以适当加分;未达到“五星级”的党支部及其负责人，不能受到各级综合类表彰。
(二)“五星级”党员
1、激励先进。“五星级”党员评定的结果，要作为党员年度民主评议、评优评先、推选各级党代表、选配党组织班子成员的重要依据，对评为“五星级”党员的，给予一定鼓励。未评为“五星级”党员的，不得评为优秀共产党员、优秀党务工作者，在年度考核中不得评为“优秀”格次。
2、公开展示。以支部为单位，设置“五星级”党员形象展示栏，公开每名党员的评星定级情况，为党员争“星”创优提供学习标杆。
3、转化后进。对“三星级”及以下的党员实行黄牌警告，当年民主评议确定为“基本合格”格次，并由所在党支部进行谈话教育，安排一名党组织委员或“五星级”党员作为帮扶指导员，帮助其争星晋位。“三星级”及以下党员在下一年度仍未达到“四星级”党员及以上标准的，直接确定为不合格党员，劝其退党，劝而不退的，按程序予以除名。
五、组织领导
(一)高度重视，加强领导。各党支部要把争创“五星级”服务型党组织、争当“五星级”党员活动作为当前和今后一项重要工作，纳入党建工作年度目标考核。各支部书记要亲自抓，并要明确专人、组建专班具体抓好督办落实，确保收到实效。
(二)广泛动员，强化指导。要加强宣传引导和教育培训，让各党支部和全体党员深刻认识创建活动的重要意义，准确掌握创建目标和评比标准。各党支部开展党员评星专题组织生活会前，要及时向局直属机关党委报告，局直属机关党委要派员到会指导。
(三)严格标准，动态管理。各党支部要严格对照标准，实事求是、客观公正地进行评星定级，并建好工作台账。评星定级工作实行动态管理，“五星级”要抓好巩固，“四星级”要抓好提升、“三星级”以下要抓好转化。每个党支部和每位党员都要对照“五星级”标准查找问题不足并切实整改，努力使自身有新的提高。
2016 第 18 个党风廉政教育月活动方案( 三)
为贯彻落实 2016 年自治区卫生计生系统党风廉政建设和反腐败工作会议精神，推动医院党风廉政建设和反腐败工作深入开展，确保反腐倡廉建设工作落到实处。现结合我院实际，特制定如下实施方案。
一、指导思想
以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会精神和习近平同志系列重要讲话精神，认真落实十八届中央纪委五次全会和自治区十届纪委六次
全会部署，坚持全面从严治党、依规治党，落实“两个责任”，坚守责任担当，强化监督执纪问责，持之以恒改进作风，坚决查纠违反“九不准”规定的行为，扎实推进医院党风廉政建设和反腐败工作，使我院党员干部进一步增强廉洁行医和拒腐防变能力，自觉践行“三严三实”，使人民群众满意度不断提高，为医院事业改革发展提供坚强有力的政治保证。
二、工作目标
(一)紧紧围绕医院中心工作，强化党风廉政监督检查，加强干部职工教育防范，完善各项制度机制， 建立医院廉洁风险防控平台，形成实际有效制约，着力完善具有我院特色的惩防体系，着力健全党风廉政建设长效机制，着力保持和维护党的纯洁性，以党风廉政建设和反腐败工作的新成效保障医院事业发展新跨越。
(二)医院业务能力大幅提升，医疗服务行为得到全面规范，党风廉政建设明显增强，群众满意率、社会影响力显著提升。
三、工作要点
(一)持续抓好党风廉政建设。加强宣传教育，提升干部廉洁自律的自觉性。在教育上有针对性地下功夫，把思想信念教育、宗旨观念教育、党纪政纪条规、法律法规教育经常抓、反复抓。进一步完善党政联席会议制度、财务管理制度、医院耗材物资采购、公务接待、公务出差、公车使用等相关制度，继续严格把控“三公”经费，厉行节约。
(二)推进惩治和预防腐败体系建设。深入调研，结合医院实际，按照党中央《建立健全惩治和预防腐败体系 2013——2017 年工作规
划》和自治区实施意见的要求，制定完善的工作计划，细化工作目标和措施，抓好贯彻落实;继续推进廉政风险防控工作，根据医院改革后的职责、职能，重新设定风险点，并制定切实可行的防控措施;同时，加快我院信息化“廉洁风险防控平台”的建设步伐，力争 2016 年初投入使用，8 月全面建成。
(三)强化权力监督制约，从源头治理腐败。医院主要负责人不直接分管人事、财务、基建和物资采购工作，“三重一大”事项集体决策，“一把手”末位发言。
(四)推动“两个责任”落实。党委做好党的建设，把党风廉政建设和反腐败工作抓在手上，纪委落实监督责任。必须坚持党要管党、从严治党，牢固树立“不抓党风廉政建设就是失职、抓不好党风廉政建设就是渎职”的意识，要在惩治和预防腐败方面更多地承担领导责任，把预防腐败的要求体现和落实到医院各项改革和制度建设中去，加大党委领导和支持纪检监察部门查处违纪违法问题的力度，并加强领导班子自身建设，当好廉洁从政的表率。
(五)切实担负监督责任。坚持把加强对主体责任落实情况的监督作为履行监督责任的切入点和关键点，不断探索督促党委履行主体责任的有效方式。研究制定党委廉政建设责任制规定，细化党委的主体责任和纪检监察的监督责
任，完善责任追究办法;制定约谈、诫勉谈话、问责制度，使监督，执纪、问责等主要工作有章可循。
(六)强化监督检查。坚持把监督的重点放在“问题”上，建立健全有效发现问题、处理问题的工作机制;改变混同一般行政部门开展一线检查、全程监督的做法，把精力集中到监督业务主管部门履行职责、对其中发现的违规违纪问题提出处理意见上来;改变全方位、全领域监督的做法，把精力集中到对其他监督主体的监督结果进行延伸查处上来;改变一竿子插到底、从头查起的做法，把重点放在督促监督主体落实监督责任上来，确保中央和自治区重大决策部署贯彻落实到位，确保医院各项工作健康、稳步推进。
(七)深化落实八项规定。落实八项规定是一项长期的任务，要不断巩固和扩大成果，切实防止反弹回潮。坚持一个节点一个节点地抓，从具体问题抓起，及时提醒、督促和检查，对苗头性问题早打招呼、早做防范。要严格执纪问责制，对违反中央八项规定精神的行为，一经查实，严肃处理。
(八)加大查办案件力度。要树立不办案就是失职、压案不查就是渎职的意识，集中力量查办违纪案件。要严肃审查和处置党员干部违反党纪政纪的行为，严肃查办领导干部贪污贿赂、...
篇四：宣教月活动方案
风廉政建设和反腐败宣传教育月活动方案为深入贯彻落实习近平总书记重要讲话、十九届中央纪委第六次全会、以及中央企业反腐倡廉建设工作会议精神，落实“两个责任”，扎实做好气化分厂党风廉政建设和反腐败工作，推动正风肃纪常态化，确保分厂各项工作健康持续发展，结合实际，制定本方案。
一、总体思路
以党的十九大和十九届六中全会、中纪委五次会议精神为指导，贯彻落实上级公司反腐倡廉建设工作会议部署，坚持从严治党，依规治党，严明政治纪律和政治规矩，积极构建正风肃纪新常态。全面加强党风廉政建设主体责任和监督责任的宣传落实，持之以恒地进行中央“八项规定”、反“四风”教育，贯彻落实公司党风廉政宣传月活动安排，规范党员干部廉洁从业行为，营造风清气正的分厂工作环境，为实现分厂年度各项工作目标提供坚强保障。
二、活动主题
以“守纪律、懂规矩”、加强党性观念、遵守党的纪律和政治规矩教育为重点，加强法律法规、党规党纪教育，积极营造全员遵法、学法、守法、用法的浓厚氛围。
三、活动内容
1. 参加公司 组织 开展的 十九 届中央 纪 委第五次全会 特别是 习 近平 总书记 重要 讲话司 精神和上级公司 5 2015 年反腐倡廉建设工作会议精神学习活 动。公司将组织党委书记为党员干部、管理人员上党课和组织纪委书记在中心组成员学习中进行廉政辅导活动。分厂将安排专人参加，通过党课和辅导，使分厂全体党员干部、管理人员深化对十九大和中纪委第五次会议精神的理解和把握，加强对“守纪律、懂规矩”重要性、必要性、紧迫性的认识，不断增强党员干部党性观念、纪律观念，进一步提高廉洁从业的自觉性。并将学习内容进行宣贯，使分厂全体党和基层员工学习领会，并贯彻落实在实际工作中。
2. 开展重温《中国共产党章程》、《 中国共产党党员领导、 干部廉洁从政若干准则》、 《中国共产党纪律处分条例》 等党。
内法规活动。《党章》是最根本的党内法规，是根本，是红线；《廉政准则》是规范领导干部从政行为的基本准则，是守则，是底线；《条例》是维护党的章程和其他党内法规的保障，是高压线。各支部要认真组织党员干部开展“学党章、学准则、学条例”活动。通过活动，坚定理想信念，增强宗旨意识，真正使广大党员干部对党的纪律和规矩入脑入心，成为行动的尺子。没有规矩，不成方圆，通过宣传教育，使全体党员依法办事，廉洁从业，合法依规。
3. 组织 开展反腐倡廉警示教育活 动。围绕活动主题，以强化领导人员和关键岗位人员的廉洁自律意识为目的，公司将利用讲座、电影、橱窗、网络、报纸、短信等载体，加强宣传教育。集中组织开展警示教育片展播、预防职务犯罪讲座等活动。
通过活动，使党员干部、关键岗位管理人员进一步深入了解职务犯罪的危害性，把腐败案件作为反面教材，从中深刻吸取教训，引以为戒，自觉抵制不法行为。最终做到严以修身、严以用权、严以律己，廉洁从业。
4. 积 极推 进 正 风肃纪 常态化 。五月份，气化党支部计划组织一次中层干部民主生活会，以“守纪律、讲规矩”为主题组织人员进行讨论。认真查找自己的缺点和不足，制定措施，明确今后的努力方向。活动中，要求认真做好活动情况记录。要切实把严明党的纪律放在首位，督促广大党员干部，在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致，坚决纠正有令不行、有禁不止的行为，确保政令畅通。要严格执行党的各项纪律，坚决克服组织涣散、纪律松弛问题，坚决纠正无组织无纪律、自由主义、好人主义等突出问题。要进一步把落实中央“八项规定”精神、反“四风”及上级公司廉政规定纳入生产全过程。
5. 深入推动廉 洁 文化建设。着眼于提高党员干部、职工廉洁文化素养，以宣教月活动为契机，进一步开展廉洁文化建设活动。根据本单位实际，突出参与性、趣味性和互动性，
采取书法、漫画、征集廉政警句、有奖答题等形式，开展廉洁文化宣传活动，不断推进廉洁文化建设向纵深发展。通过分厂党员工作群及员工群等平台全面开展宣传。在气化分厂党员工作群上传相关宣传资料。
四、有关要求
1. 加 强领导 ，精心 组织 。充分认识宣教活动在惩防体系建设中的基础作用，高度重视，加强组织领导。分厂成立以党支部书记为组长，党支部全体党员参加的党风廉政建设和反腐败宣传教育小组，党风廉政监督员王波具体组织落实本月活动。结合实际，精心策划、全面部署。中层以上干部要结合学习情况做好学习笔记，撰写心得体会。汇总后于 5 月25 日前将手写稿公司交监察审计部。
2. 丰富形式、彰 显 特色。在积极参加公司组织的党风廉政建设和反腐败宣教月的同时，要坚持重点教育与普遍教育相结合，坚持分类分层分岗施教。采取灵活多样的形式，增强宣传教育的吸引力和感染力，真正使反腐倡廉意识入脑、入心、入行。
3. 结 合 实际 、注重 实 效。将学习内容与工作实际相结合，统筹安排活动时间，注重活动实效，确保活动与工作相互促进，取得实实在在的效果。
4. 及时总结、按期上报。5 月 28 日前，将总结电子版报公司监察审计部。实事求是，做什么总结什么。写短文、讲
实话，简明扼要。用实例、用数据反映分厂活动情况和成果。
篇五：宣教月活动方案
2022 年“党风廉政建设宣教月”活动实施方案为贯彻落实市直工委清廉机关建设，进一步做好党风廉政建设宣传教育工作，切实提高全队党员干部的拒腐防变意识，更好地适应新形势下党风廉政建设的需要，根据党委文件精神，拟于 2022 年 5 月开展“党风廉政建设宣教月”活动，为确保活动顺利开展取得实效，制定如下方案：
一、指导思想 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记党风廉政建设思想和党的十九届纪委六次会议精神，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚持以党的政治建设为统领，忠诚履行政治责任，严肃党内政治生活，加强党内监督管理，强化教育提升廉政意识，持之以恒推进作风建设，认真履行工作职责，深入推进党总支全面从严治党取得更大成果，努力使党风廉政建设工作再上一个新的台阶。
二、活动主题
“党风廉政建设宣教月”活动以“弘扬廉洁文化，创建清廉机关”为主题，深入作风教育整顿，推进廉洁文化进机关，营造浓厚的创建氛围。
三、活动内容 “党风廉政建设宣教月”重点开展以下七类工作。
（一）开展讲廉政党课活动。要围绕清廉机关建设开展讲廉政党课活动，各党支部书记要带头讲党课，不断创新学习载体，打造接地气、聚人气的党课教育形式，推动形成廉政党课“人人讲”“广泛讲”“规范讲”的生动局面。
（二）开展“重走革命路，感悟为民情”主题党日活动。要以就近就便的原则，利用好长治本地革命文化资源，围绕清廉机关建设开展主题党日活动，同步开展对党忠诚教育、宗旨教育，进一步教育党员坚守人民立场、树牢宗旨意识。
（三）开展“做清廉表率，当干事先锋”系列活动。深入挖掘廉洁文化资源，各支部要动员党员讲好廉洁故事、培育廉洁家风；围绕清廉主题，结合实际，广泛开展征文、演讲、摄影和书画作品征集等活动。
（四）开展“知纪明规懂法”学习教育活动。各党支部要自行制定学习计划，采取学习会、报告会、知识测试等多种形式，
学习党章和《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国监察法》《中华人民共和国公职人员政务处分法》等党规党纪和国家法律法规，教育党员干部自觉做尊法学法守法用法的模范。
（五）扎实开展以案示警教育。认真组织党员干部开展警示教育，观看警示教育专题片，撰写体会文章。要重点围绕发生在身边的严重违纪违法案例，深入开展以案为鉴、以案促改、以案促治行动，教育党员干部始终保持对“腐蚀”“围猎”的警觉，筑牢拒腐防变思想防线。
（六）打造清廉机关建设品牌。要结合模范机关创建工作，将清廉思想、清廉制度、清廉干部、清廉作风、清廉文化等各种清廉要素融入工作各个方面，形成“一单位一品牌，一支部一特色”的共建共创氛围。
（七）推进廉洁文化进机关。要用好用活展板、电子显示屏等载体，应时做好廉言警句、屏保字幕等廉洁内容“推送”；结合实际，打造廉洁文化阵地，宣传好廉洁文化。
四、活动要求 （一）加强组织领导。各党支部要把开展“党风廉政建设宣教月”作为党风廉政建设和反腐败工作的重要内容，支部书记要
认真履行好“第一责任人”的职责，亲自部署，带头参加活动，确保宣传教育月活动的各项工作落到实处。
（二）积极营造氛围。各党支部要在活动中不断创新和丰富形式，将活动中的亮点工作和开展情况及时形成信息上报，做好宣传工作，形成廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家的思想自觉和良好氛围。
（三）及时总结报告。各支部要抓好七项工作任务的落实，将活动开展情况及时上报，并注意收集文字、图片、视频等资料。5 月 30 日前要形成活动情况总结，报至办公室。