医院扫黑除恶的5篇医院扫黑除恶的 医院扫黑除恶专项斗争实施方案 为深入贯彻落实党的十九大精神和习近平总书记关于扫黑除恶重要指示，增强患者及医护人员安全感，根据《关于印发下面是小编为大家整理的医院扫黑除恶的5篇,供大家参考。
篇一：医院扫黑除恶的
扫黑除恶专项斗争实施方案为深入贯彻落实党的十九大精神和习近平总书记关于扫黑除恶重要指示，增强患者及医护人员安全感，根据《关于印发<市卫生计生系统扫黑除恶专项斗争实施方案>的通知》（赤卫计办发﹝2018﹞179 号）文件精神，切实扫除黑恶势力，确保我院平安稳定，为维护和巩固全市社会的和谐与安定做出应有的贡献，结合我院实际，制定本实施方案。
一、指导思想 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大精神，牢固树立以人民为中心的发展思想，贯彻落实总体国家安全观，按照国家治理体系和治理能力现代化建设要求，在市委、市政府以及赤峰市卫计委坚强领导下，针对当前涉黑问题新动向，切实把扫黑除恶专项斗争与系统治理、依法治理、源头治理结合起来，与平安医院建设结合起来；把打击黑恶势力犯罪与反腐败、基层“拍蝇”结合起来；把扫黑除恶与加强基层组织建设结合起来，既有力打击震摄黑恶势力犯罪，形成压倒性态势，又有效铲除黑势力滋生土壤，形成长效机制，保证我院医疗秩序安全稳定，不断增强人民的获得感、幸福感，安全感。
二、目标任务 按照《中共中央、国务院关于开展扫黑除恶专项斗争的通知》总体要求，通过为期三年扫黑除恶专项斗争，针对我院黑恶势力违法
犯罪，特别是“医闹”涉黑涉恶问题得到根本遏制，涉黑涉恶治安乱点得到全面整治，长期以来为非作歹，严重影响医疗秩序和患者、医护人员安全的社会不法人员等黑恶势力严厉打击，重点科室、重点部门管理得到明显加强，人民群众安全感，满意度明显提升；黑恶势力“保护伞”得以铲除，建立健全涉黑涉恶违法犯罪防范打击长效机制，遏制新的黑恶势力形成，防止黑恶势力滋生蔓延，实现全院社会治安持续安全稳定。
三、工作步骤 在市卫生计生委扫黑除恶专项斗争领导小组的统一领导下，全院扫黑除恶专项斗争分三个阶段进行：
2018 年，医院成立领导小组、制定方案、动员部署，对扫黑除恶专项斗争深入推进，黑恶势力违法犯罪突出问题得到有效遏制，在全院形成对黑恶势力人人喊打的浓厚氛围。
2019 年，积极配合公安部门对尚未攻克的重点案件、重点问题、重点部位集中攻坚，对已侦破的案件循线深挖、逐一见底，铲除黑恶势力赖以滋生的土壤，对干扰医疗卫生工作、敲诈勒索、寻衅滋事的村霸、地痞，干扰医疗机构周边环境，危害患者、医护人员生命财产安全的社会不法人员等黑恶势力进行严厉打击，初步建立制度机制，提升人民群众安全感、满意度。
2020 年，全院建立健全遏制黑恶势力滋生蔓延的长效机制，取得扫黑除恶专项斗争压倒性胜利，对仍然存在的薄弱环节和突出问题进行专项治理。
四、打击重点和整治重点 聚焦涉黑涉恶问题突出的重要环节、重点部位，把打击锋芒始终对准发生在群众身边，群众反映最强烈、最深恶痛绝的各类黑恶势力违法犯罪，并深挖其背后“保护伞”，彻底铲除其经济基础和滋生土壤，结合行业特点，确定以下打击重点：
1.威胁政治安全特别是制度安全、政权安全以及向政治领域渗透的黑恶势力。
2.操纵、经营“黄赌毒”等违法犯罪活动的黑恶势力。
3.暴力传销、非法限制人身自由、强行拉人入伙、劫掠敲诈钱财的黑恶势力。
4.系统内有关领导干部和国家工作人员充当黑恶势力“保护伞”，涉嫌参与或间接参与黑恶势力有关活动的。
5.干预、操控、把持、破坏系统基建项目、设备药品等招标采购工作的黑恶势力。
6.在医疗纠纷调处过程中，专门受雇他人插手医疗纠纷，组织、煽动、参与闹事或暴力威胁甚至伤医伤护的黑恶势力；采取“摆队形”“占场子”、威胁恐吓、跟踪滋扰等手段破坏社会秩序的“职业医闹”等黑恶势力。
7.寄生在医疗机构等场所强买强卖敲诈勒索的黑恶势力。
8.在医疗卫生单位周边违规摆摊设点影响诊疗秩序，以及违规违法开展业务的黑救护、黑出租，以暴力手段抗拒劝离的。
9.以非法手段威胁干预医疗卫生单位正常决策和业务开展的黑恶势力。
10.其他影响系统安全稳定的涉黑涉恶问题线索。
五、工作要求 1.加强组织领导 赤峰学院附属医院成立以主要领导为组长，其他班子成员为副组长，行政职能科室负责人为成员的扫黑除恶专项斗争领导小组，下设办公室，明确专人为联络员。充分认识开展扫黑除恶专项斗争的重大意义，旗帜鲜明、立场坚定地支持扫黑除恶工作，采取有力措施保障和支持政法机关依法办案，切实履行扫黑除恶的重大政治责任。
2.依法严惩涉黑涉恶违法犯罪 坚持依法严惩、打早打小、除恶务尽的原则，始终保持对各类黑恶势力违法犯罪的严打高压态势，确保将黑恶势力消灭在萌芽状态，要善于运用治安、行政、经济、法律等手段进行打击处理，严防其坐大成势。
3.广泛宣传，营造氛围 在医院门口等醒目位置悬挂扫黑除恶宣传标语，利用各种电子显示屏、单位网站、微信公众号等载体开展扫黑除恶宣传，对涉黑涉恶违法犯罪人员形成震慑。加强正面宣传，充分展现市委、市政府扫黑除恶的决心和成效，动员单位干部职工积极投身扫黑除恶专项斗争，切实增强人民群众同黑恶势力作斗争的信心，形成全院扫黑除恶的浓厚氛围。
4.加强信息上报 针对扫黑除恶斗争具有长期性和复杂性等特点，要树立长期作战的思想，把组织开展打黑除恶专项斗争行动情况纳入年度社会治安综合治理考核内容，认真总结工作经验，查找不足，定期向赤峰市卫计委汇报工作进展情况，建立我院安全防范长效机制。
5.组织保障 赤峰学院附属医院成立扫黑除恶领导小组 组
长：
副组长：
成
员：各职能科室负责人 领导小组下设办公室：
办公室主任：
办公室副主任：
篇二：医院扫黑除恶的
院开展扫黑除恶专项斗争方案 [键入文档副标题][在此处键入文档的摘要。摘要通常是对文档内容的简短总结。在此处键入文档的摘要。摘要通常是对文档内容的简短总结。]
李 李 A 谢老师制作，文中城市名称皆为虚拟。
[ 选取日期]
医院开展扫黑除恶专项斗争方案
为贯彻落实《重点行业领域专项整治工作方案》，按照“预防为主、标本兼治、打防并举、健全机制”的原则，坚持系统治理、依法治理、综合治理和源头治理，深入开展全市卫生健康系统扫黑除恶专项斗争、开展医疗卫生行业乱象整治，维护医疗机构的正常医疗服务秩序，推进平安医院建设，促进医疗卫生事业健康发展。现根据袁镇市卫生健康局关于印发《卫生健康系统开展扫黑除恶专项斗争》文件要求，结合我院工作实际，制定卫生院开展扫黑除恶专项斗争方案如下。
一、总体目标 在全院扎实开展扫黑除恶，通过对扫黑除恶专项斗争中发现的涉及卫生健康行业有关问题开展专项整治，再深挖摸排问题线索，彻底整治突出问题，建立健全长效工作机制，推进平安医院建设，创造良好医院环境，使各级各类医疗卫生机构管理能力、防范能力明显增强，医疗秩序明显改善，人民群众安全感、满意度明显提升。
二、工作任务 （一）深挖摸排涉医问题线索。
1.深挖排查在我院周边从事医托的非法人员。维稳办要组
织人员对我院周边从事医托的非法人员的监督和排查，开展对近年因医托受害者的访谈，通过访谈追踪可能的医托人员姓名、医托黑诊所地址，尽可能收集医托、黑诊所的证据，医托、黑诊所深挖出来。上报线索，移送相关部门，严厉打击以虚假诊断、夸大病情及疗效、利用“医托"等方式，欺骗、诱使、强迫患者接受诊疗和消费等违法违规行为。
2.清查医疗纠纷案件中职业医闹人员。各科室要对 XXXX年 4 月 30 日以来发生的医疗纠纷案件再次逐案筛查，联合其他医院、各市卫生院清查投诉人、对方调解代理人姓名是否在各医疗纠纷案件处理记录中有重复出现现象，认真核查医疗纠纷投诉案件中，是否有拒绝司法途径处理而采取“聚众造势”、“滋扰”、“威胁”为表现的医闹违法行为，并联排查出的医闹案件，结合当时处置情形和查看监控设备，查找各起医闹案件中，有无同一人多次出现在医疗机构现场参与医闹的非法人员，排查其姓名，深挖出职业医闹非法人员。
3.排查医疗机构内“黑陪、黑护”及“黑车转运”。我院未开展临床项目，但要对现有医院内从事病人陪护人员的排查、登记造册，排查医护人员有无未经过专业培训上岗、无健康证、无登记注册；杜绝将来出现未与病人签订劳动合同以及存在拉帮派、虚高收费、虐待病人、坐地起价等现象的“黑陪黑护”人员。要对活跃在医疗机构内或周边的非急诊患者有偿转运的
“黑车转运”排查，访谈病人及家属有无黑车转运抬价等现象，对经常停靠在医院内、门口的车辆注意观察，有黑车转运非急诊病人迹象的，要提取车牌号、人员姓名等，严加防控。
4.排查医疗机构内参与非医疗服务推介谋取不正当利益的物业或医务人员。组织开展对医院所有重点科室和重点岗位人员进行排查，全面、彻底排查医疗机构内部所有部门和科室各类与医疗业务无关的非医疗行为，包括推介药品推介、母婴护理产品推介、奶粉推介等有可能损害群众利益的行为，排查形成非医疗服务推介医务人员。
5.深挖非法租借医师证、执业许可证给无证经营诊所挂证经营行为。我院维稳办、网络信息科要打好配合，采取“线上+线下”的排查方式，排查我院是否有医师出租、出借、转让《医师执业证书》的现象。
7.排查医疗机构串通他人虚构、伪造医疗文书骗取医疗保险基金的医务人员。积极开展打击欺诈骗取医疗保障基金专项治理，在自查整改基础上，重点深挖院内是否有患通他人虚构、伪造医疗文书等骗保行为的涉及医务人员的线索。
（二）深入推进“平安医院”建设。
1.对职业医闹黑恶势力线索及时移送。对各类危害医务人员人身安全、扰乱医疗秩序等违法犯罪行为“零容忍”，发现医疗纠纷问题隐患，要深挖隐藏在幕后的涉黑涉恶线索，梳理分
析并向当地公安部门提供案件线索。卫生健康部门与公检法等部门共同完善涉医伤医事（案）件预防与处置机制，推动对“医闹”等涉医违法行为重点人员的档案管理和监控。会同公安部门开展打击在医疗纠纷调处过程中专门受雇他人插手医疗纠纷，组织、爆动、参与闹事、暴力威胁、伤医辱医破坏医疗秩序的“职业医闹”黑恶势力。
2.推动医院安防安保建设。一是加强医院及其周边公共安全视频监控建设，加强医院人防、物防、技防建设。二是加强与公安部门沟通，加强医疗机构警务室建设并配备相应警力。三是强化安保演练。邀请公安部门到医疗机构进行业务指导，开展保卫人员培训和演练，每年至少开展 2 次专门培训和演练，提高应急突发事件的处置能力，在发生突发事件时，医院保卫人员能够第一时间到达现场进行处理。四是健全突发事件处理流程，完善涉医案件警医联动处置机制，涉医伤医事（案）件的快速办理机制，对进入法律程序的案件开设绿色通道，对暴力伤医案件从快从重处理。提高涉医突发事件应急处置能力，努力将危害程度降到最低。
3.推行平安医院网格化服务管理机制。将医院内各病市及医院周边的社会治理工作纳入网格化服务管理，配备工作人员担任专职网格管理员。专职人员要定期开展医院内非法行医、非医疗服务推介行为以及医疗安全、饮食安全、饮水安全、用
电安全、器械安全及火患等检查，发现问题及时组织力量进行整治。要重点排查医务人员非医疗服务行为，对于排查过程中发现参与非医疗服务推介的职工及签约家政公司、物业公司等劳务派遣人员要立即调离工作岗位，对经核实参与非医疗服务推介谋取不正当利益一律严肃查处、绝不姑息，对医疗机构所有职工(含劳务派遣人员)开展警示教育和相关法律法规培训，营造良好的就医环境。
4.要继续健全风险分担机制。在医疗责任险的基础上，积极开展医疗意外险，切实提高医疗机构的抗风险能力。按照《医疗纠纷预防和处理条例》，充分发挥“三调解一保险”的作用，积极有效化解医疗纠纷。强化医疗纠纷预防和处理业务培训。加强医疗事故和医疗损害鉴定管理。
（三）依法开展专项打击行动。
1.加大院内综合监管，整治医疗乱象。落实内部自我监管的主体责任，按照医院领导班子部署要求，对照应排查的内容，开展本院周边和院内可能存在的“欺诈医疗、“医托”、“号贩子”、”黑救护车”“黑陪护”等现象，深挖线索，坚决杜绝零线索，并做好自查自纠。重点清查和严厉打击租借医师证或医疗执业许可证行医等非法挂证经营行医，净化行业环境。
2.联合医保等部门开展医疗保障领域欺诈骗保的专项行动。要打击挂床骗取、套取医保基金的行为。医疗机构内部工
作人员参与各类违法犯罪活动或与黑恶势力之间存在利益输送行为的，一经发现立即依法依纪严肃处理，积极配合医疗保障等有关部门做好查处工作。
三、步骤安排 （一）深挖摸排线索(XXXX 年 9 月-10 月上旬)。各科室对照行动重点内容，全面深入开展自查自纠，对发现的各种突出的和损害群众权益的问题，要逐条进行梳理，深入剖析问题根源，形成自查整改报告。建立线索举报平台和公开举报电话，同时制定激励群众积极性的具体举措，发动群众举报线索。加强对近年来本单位信访案件的排查工作，利用综合研判排查线索;在日常监管工作中，加大对投诉量较大人员的排查力度，确保日常监管发现线索。
（二）强力开展整治(XXXX 年 10 月)。本院维稳办要定时向上级部门上报自查自纠情况报告，积极提供问题线索；对发现的涉及医院安全的问题和短板积极整改；对涉医违法犯罪行为，配合有关部门严厉打击。
（三）巩固整治成果(XXXX 年 11-12 月)。将扫黑除恶专项斗争纳入平安医院考核体系，作为考核评价的重要内容、适时开展督查工作，科学全面评估卫生健康系统扫黑除恶专项斗争成效，针对工作中发现的问题及情况要及时总结工作经验，建立长效监管机制，巩固专项整治行动取得的成果。
四、责任分工 维稳办：负责清查医疗纠纷案件中医闹涉黑恶势力线索排查；开展对活跃在医院周边的医托线索排查；开展对医院内从事非医疗服务推介产品的排查；负责排查医务人员参与骗保等线索行为；负责推进平安医院创建。
药剂科及药具科：负责排查医疗卫生服务中参与推介产品的排查；其他如医师参与租借《医师资格证》等乱象线索排查；排查和整治公共卫生服务中的乱象。
收费室、宣传科：负责配合公安部门打击医疗机构周边的医托；负责排查非法医疗广告，并向市场监管部门移交线索，配合打击。
四、工作要求 (一)加强组织领导。各科室要高度重视扫黑除恶整治工作，深入贯彻落实习关于扫黑除恶重要批示指示精神和党中央决策部署，充分认识做好涉及卫生健康行业有关问题整治工作的重要性和迫切性，切实加强组织领导，狠抓各项工作落实。庄生晓京副院长为我院扫黑除恶专项斗争领导小组组长，是主要责任人。分管医务的庄生晓拼副院长为副组长，是直接责任人。院长庄生晓淘为主要领导是第一责任人。主要领导、组长和副组长都要亲力亲为,经常过问,加强调研,制定时间表和路线图,做到任务明确、措施明确、人员明确、时限明确,确保工作落到
实处。
重大问题要向局党委报告。要把重点领域问题治理和健全长效机制作为提高社会治理能力和治理体系现代化的重要抓手,立足当前,着眼长远,打、治、建结合,边打边治边建,做到打击、治理、建设等工作有序有力开展,不断取得实效。
(二) 加强宣传引导。一是宣传科要大力宣传专项整治有关情况，及时发布整治行动进展、典型案件查处情况等信息，提升群众满意度，为整治行动营造良好氛围。二是充分利用横幅、宣传栏、微信平台、电子显示屏、图册等媒介宣传，要注重宣传的质量和持续性，不搞花架子，不搞一阵风。三是构建包括举报电话、门户网站、新媒体等在内的多渠道举报体系，对群众投诉举报和媒体曝光的案件线索，逐一进行核查处理，及时反馈，做到事事有调查，件件有回音，形成社会共治的良好局面。
五、其他事宜 从 XXXX 年 11 月起，于每月 13 日前由维稳办指定一名工作人员汇总当月工作落实情况，并将工作落实情况汇报及线索排查表报送局医政医管药政股。
篇三：医院扫黑除恶的
开展扫黑除恶专项斗争工作情况报告为推动扫黑除恶专项斗争深入开展，进一步规范医疗秩序，着力解决非法行医突出问题，切实维护人民群众健康权益，根据《红河州开展卫生领域突出问题专项整治实施方案》精神，我院领导高度重视，精心组织，健全机构，明确责任，扎实开展扫黑除恶专项斗争系列活动。现将工作推进情况报告如下：
一是召开扫黑除恶专项斗争工作推进会，传达中央、省、州关于扫黑除恶专项斗争工作会议精神，部署我院整治卫生领域涉黑涉恶突出问题具体工作。会议要求，全院干部职工要结合现今扫黑除恶的新形势、新特点，坚持“有黑扫黑、有恶除恶、有乱治乱”的原则，做到从细从实、全面覆盖，广泛宣传、营造氛围，严格报送，落实责任，从五个方面切实履行扫黑除恶的各项工作任务，一是进一步加大宣传力度，充分利用新媒体，让扫黑除恶深入人心；二是继续加大摸排力度，营造一个风清气正的环境；三是加强信息报送，严格执行报告制度；四是严格落实责任，各科室应加强平时的摸排行动及信息的报送工作；五是加大与各部门相互协作，加强联动机制，实现资源共享，打好扫黑除恶这场攻坚战。
二是加大宣传，营造氛围。通过门诊大厅电子大屏幕滚动播放扫黑除恶宣传标语、制作宣传版面、张贴宣传材料、转发扫黑除恶有关文件及链接到全院各微信工作群等多种方式，着力提高扫黑除恶全员动员、全员参与、人人有责的思想意识，营造扫黑除恶的浓厚社会氛围。
三是加强学习，提升水平。利用院周会、科室会等多种形式组织学习相关法律法规、安全防范知识教育培训，增强职工的法制意识，提高了医务人员在发生突发事件时依法应对的能力。
四是集中力量重点针对以非法手段威胁、干预、操纵、破坏医院正常决策和业务开展的行为；在医疗纠纷调处过程中，组织、煽动、参与闹事或暴力威胁医务人员的黑恶势力；非法拖欠医院基础设施建设中农民工工资的黑恶势力；在医院周围违规摆摊设店影响诊疗秩序、违规违法开展业务，以暴力手段抗拒劝离的黑救护、黑出租等黑恶势力；违反中央八项规定精神、在工作中贪污腐败及吃拿卡要等侵害群众利益的黑恶势力；卫生系统干部职工放任戓参与各类违法犯罪活动或与黑恶势力之间存在利益输送的行为；欺骗患者诱导消费、强制消费、术中加价、欺诈医疗、非法采供血、非法胎儿性别鉴定、“非法行医”“医托”“医闹”和“号贩子”、虚假医疗广告等涉黑涉恶违法行为开展排查工作。通过开展排查工作，未发现涉黑涉恶突出问题等现象。
扫黑除恶是推进国家治理现代化的关键一役，也是创建平安医院、营造和谐就医环境的重要保障，我院将以此次专项整治工作为契机，进一步建立健全长效工作机制，保障医疗质量和医疗安全，促进社会和谐，建设平安医院，切实维护人民群众健康权益。
篇四：医院扫黑除恶的
扫黑除恶简报篇一：
为深入贯彻落实中央八项规定、省委省政府十项规定，根据国家卫生计生委、国家中医药管理局《关于印发加强医疗卫生行风建设“九不准”的通知》和省卫计委《关于印发 20**年全省卫生计生系统党风廉政建设和反腐败工作要的通知》精神，贯彻落实纠正医药购销领域和医疗服务中不正之风部际联席会议精神，结合我院工作实际，制定本工作方案。
一、总体要求
坚持以十八大精神为指导，坚决纠正我院医疗卫生方面损害群众利益行为，严肃查处医药物资购销和行医中的不正之风问题，进一步加强行风建设，严肃纪律，让广大医疗卫生人员深刻认识“九不准”的重要意义和明确要求。通过多种形式，在全院掀起学习贯彻“纠正医药购销领域和医疗服务中不正之风”的热潮，努力使遵守和执行“九不准”成为医院和医疗卫生人员的自觉行为。
二、成立组织机构
院领导高度重视，同时成立医用耗材专项治理的工作小组
1、领导小组：
组长：王乾宇
副组长：张帆、令狐世举
成员：黄礼明、彭玉、徐寒松、肖政华
2、领导小组下设办公室，办公室设在纠风办。
办公室主任：李筑慧
办公室成员：李大兴、帅伟、车玉川、潘晓蓉、肖丽娜、朴春梅、谢珊、陈代芬、踪家举、卞震炯、薛显英、杨修奇、陈英、赵馨、杨坤荣、杨昕、胡俊、肖一明
秘书：张忱忱
三、主要内容
1、构建公立医院集中分类采购，鼓励药品及耗材联合采购。
2、深入治理商业贿赂和不正之风，依法追究医院有关责任人的责任。
3、年度重点工作，医用耗材专项治理。对产供销用的监管。让“九不准”成为带电的高压线。
4、狠抓任务落实和责任担当，通过专项治理使行风有转变。
四、加强培训学习
通过院办公会、院周会、各科政治学习、科室晨会、网络等形式，确保将纠正医药购销领域和医疗服务中不正之风部际联席会议精神传达到每一个职工。
附：贯彻落实纠正医药购销领域和医疗服务中不正之风部际联席会议精神有关情况统计表
五、职责分工
谁主管谁负责，党委书记是全院医疗卫生行风建设“九不准”工作第一责任人，院领导班子其他成员履行一岗双责，根据分工对职责范围内的执行“九不准”工作负领导责任。
办公室具体负责本活动的组织协调和督导检查，并负责“九不准”相关信息收集、整理和报送工作情况;负责组织全院医疗行风建设工作巡查、督导。
1、党办、监察、纠风办负责组织全院的学习教育和精神传达，督促检查学习的执行情况。
2、纠风办、监察室负责受理群众举报“九不准”问题，查处督办上级转办的一般案件，组织对全院的自查和督查。
3、对严重违反“九不准”等不正之风的重大案件，交由纪检监察进行调查处理。
4、宣传部负责院内外宣传并做好公开报道工作。
5、人事科协调和监督纠风办对违反“九不准”规定行为的人员，一律不得受理当年晋升上一级职称申报。
6、医务部、护理部负责对违反“九不准”行为的医务人员停止执业处理。
7、信息中心、药学部协助医务部落实防统方调查工作。
8、设备科协助进行耗材的规范使用调查。
六、任务措施
1、广泛学习宣传，抓好贯彻落实。
(1)提高认识，明确要求。由纠风办、党办制定学习计划，各党支部、各科室负责人要组织职工认真学习，深刻认识“九不准”的重要意义，进一步明确要求。
(2)广泛宣传，完全覆盖。通过各种办公会、晨会、周会、集体学习、讨论，电话、网络等多种形式，将中央、省委、国家卫计委等会议、文件迅速传达到每位职工，同时，加强《医疗机构从业人员行为规范》、《医院 20**年医德医风教育工作计划》的执行，学习教育覆盖面要达到**%。由纠风办、党办检查学习计划的执行情况。
(3)培养树立先进典型，弘扬新风正气，曝光典型，警示教育。强化对“九不准”贯彻执行情况的舆论引导，充分利用手册、简报、院网站等各种平台，宣传先进典型、曝光典型案例。组织干部职工观看医德医风警示录。
(4)紧扣实际，细化措施。各部门要将贯彻落实“九不准”与“两学一做”活
动以及创建人民满意医院要求结合起来，制订贯彻落实的具体措施。既要不折不扣地落实“九不准”的每项要求，又要制订更加具体、更有针对性、更便于操作的措施，做好制度建设。
(5)加强医疗卫生机构廉洁文化建设;推进廉洁文化进科室、进病房，营造浓厚廉洁文化氛围和执业环境。
2、坚持以零容忍态度惩治违反“九不准”规定行为，坚决遏制违反“九不准”行为蔓延势头。
积极协调配合上级部门对顶风违纪的行为和情节严重、影响恶劣的案件的查处;加强纪检监察和医务、审计、财务、基建、设备、总务等部门间的配合协调，形成查办合力。建立分工负责、统筹协调的工作机制，由纠风办牵头，各部门积极配合，加强对各科室查处违反“九不准”行为工作的指导。每半年各部门进行自查、全院进行普查一次，对违反“九不准”的科室，根据情节轻重，给予其点名通报批评、限期整改。对违反“九不准”的职工，给予批评教育、取消当年评优评职称资格或低聘、缓聘、解职待聘、解聘。情节严重的，当年一律不予晋升上一级职称，不得评优评先，并依法给予其责令暂停执业活动或者申请吊销执业证书等处罚。涉嫌犯罪的，移送司法机关依法处理。对查处的典型案件，要进行公开点名通报;对吊销执业证书或停业的，上报卫计委，由省卫计委向社会公布，有效发挥警示教育和震慑作用。对卫计委列入有商业贿赂行为不良记录的医药企业，医院两年内不得购入其药品、医用设备和医用耗材。
根据国家卫计委要求，下半年加强对医用耗材领域不正之风的专项治理。3、严格落实责任，弘扬新风正气。
医院领导班子对本院贯彻执行“九不准”负主体责任，党委书记是第一责任人;领导班子成员根据工作分工对职责范围内的执行“九不准”工作负领导责任。
相关职能部门要认真履行行业监督、查处等方面职责，积极抓好职责范围内的违规行为查办工作。各科室贯彻执行“九不准”的情况要作为年终评优评先的否决条件之一。医务人员贯彻执行“九不准”的情况要列入年度考核、医德考评和医师定期考核的重要内容。对工作不力导致发生严重问题的科室，必须实行“一案双查”制度，既要追究当事人责任，又要严肃追究科室领导和医院分管领导或主要负责人的领导责任;对隐瞒不报、压案不报、包庇袒护的，一经发现，从严处理。
七、具体要求
1、正面引导。要注重发挥正面典型的示范引导作用，大力弘扬医疗卫生行业的光荣传统，加大先进个人、先进集体的表彰和宣传力度，弘扬新风正气。
2、加强管理。医院将在信息化建设的基础上，探索建立医疗卫生人员诚信管理系统，将医务人员的违规行为记入个人诚信记录，切实加强行业自律管理。纪检监察督促各部门做好党委书记和院长与各科室主任签订党风廉政建设和行风建设责任书和承诺书的贯彻执行情况。药学、设备、后勤、信息、基建等招投标职能部门应做好医院与药品、设备、耗材供应商等签订医药物资购销廉洁协议书。切实加强统方管理，做好防统方信息系统建设，推进统方管理。财务部要规范经费管理，严禁多收费、乱收费，不准违规接受社会捐赠资助。
3、畅通举报渠道。实行开门整治，组织群众广泛参与，形成专项整治和群众参与相结合的互动机制。设立举报点电话(纠风办：0851—85284436 纪检监察：85259595)，在医院的醒目处设举报投诉箱 2 个(医技综合楼一楼大厅)、意见箱 1个(医技综合楼 2 楼大厅)，畅通群众投诉举报渠道，对群众反映的违反“九不准”的问题线索，抓紧核查，营造良好的社会监督氛围。
4、建立违反“九不准”案件报告制度。违反“九不准”案件线索处置和案件查办情况实行一般案件按月报告、重大案件随时报告的原则。纪检监察医院相关
违反“九不准”案件线索处置和案件查办情况，在向医院党委报告的同时向学院纪委、省卫计纪检组报告。
篇二：
4 月 21 日，长宁县人民医院领导班子开展了以“学习弘扬焦裕禄精神，践行三严三实要求”为主题的大讨论活动。
讨论会上，大家紧紧围绕“学习弘扬焦裕禄精神，践行三严三实要求”这一主题，就学习领会“三严三实”丰富内涵和焦裕禄精神实质的体会、如何将焦裕禄精神付诸于自己的行动、践行“三严三实”要求等方面积极发言，进行了热烈讨论。
通过讨论交流，大家一致认为，焦裕禄精神是广大领导干部为民务实清廉的表率。焦裕禄同志是人民的公仆，干部的好榜样，在他身上充分体现了一个共产党员立党为公、执政为民的崇高风范，他是我们亿万人民心中的一座永不磨灭的丰碑，永远是激励我们求真务实、开拓进取的宝贵的精神财富，所以，我们要深入学习，彻底改进工作作风，加强作风建设，把焦裕禄精神发扬光大，作为医院的班子成员，我们要坚定地走“从群众中来，到群众中去”的路线。我们要围绕医院中心工作，本着“人民医院为人民”和治病救人的服务宗旨，以推进医疗改革为载体，端正思想，丰富专业知识，提高专业技能，做到救死扶伤为人民群众，向管理要效益，更好的提高医院管理效能，创造各种条件为一线做好服务，圆满完成全年的工作，让人民医院的明天更辉煌。
结合当前工作，参会人员纷纷表示，要把“三严三实”和焦裕禄精神作为红线贯穿始终。把焦裕禄精神作为一面镜子，见贤思齐，常修仁德之心，不移公仆之情，弘扬高尚医德，提升素质能力，改善作风形象，脚踏实地，立足本职，积极投身到医疗建设发展中，积极献身医疗卫生事业，努力把人民医院办成群众满
意的医院。
篇五：医院扫黑除恶的
院医院医院扫黑除恶专项斗争工作实施方案 [键入文档副标题] 李 A 谢老师制作，文中城市名称皆为虚拟。卫生院医院医院扫黑除恶专项斗争工作实施方案
为贯彻落实《重点行业领域专项整治工作方案》，按照“预防为主、标本兼治、打防并举、健全机制”的原则，坚持系统治理、依法治理、综合治理和源头治理，深入开展全市卫生健康系统扫黑除恶专项斗争、开展医疗卫生行业乱象整治，维护医疗机构的正常医疗服务秩序，推进平安医院建设，促进医疗卫生事业健康发展。现根据袁镇市卫生健康局关于印发《卫生健康系统开展扫黑除恶专项斗争》文件要求，结合我院工作实际，制定医院开展扫黑除恶专项斗争方案如下。
一、指导思想 “四个意识”，强化责任担当,进一步宣传扫黑除恶专项斗争,进一步宣传党和政府打击黑恶势力的坚定决心,在院内广泛发动群众，壮大扫黑除恶声势,形成强大的打击合力,努力营造全院职工及病患广泛参与的扫黑除恶良好氛围,提高全院职工的法治观念，坚决打赢扫黑除恶专项斗争攻坚战,用实际成效增强我院职工及病患的获得感、幸福感、安全感，切实保证医院和谐稳定。
二、基本原则
（－）坚持党的领导。充分发挥党总揽全局、协调各方的作用，坚决贯彻中央和省卫健委、袁镇决策部署，全面推进扫黑除恶专项斗争。
（二）坚持人民主体、紧紧依靠群众。充分发动全院职工及家属、病患及陪护，实现医院扫黑除恶专项斗争全员参与、成效全员评价、成果全员共享。
（三）坚持法治思维和法治方式。加强法治保障，充分发挥上级公安机关、医院各科室的作用，调动全院职工参与的积极性，明确政策界限，依法从严从快处理涉及我院黑恶势力，努力将其消灭在萌芽状态，严防做大成势。
（四）坚持标本兼治、源头治理。在集中打击黑恶势力的同时，注重发现日常管理防控漏洞、薄弱环节和制度规范空白，建立健全打击防范涉黑涉恶犯罪长效机制，进一步完善制度体系，将扫黑除恶专项斗争与推进反腐败斗争相结合，有效整合资源，依法严厉打击扰乱影响医院正常医疗秩序和良好治安环境的黑恶势力。
三、工作重点 结合医院实际，明确扫黑除恶专项斗争工作重点如下：
（一）欺骗患者诱导消费、强制消费、倒卖号源、医托、号贩子、术中加价、欺诈医疗、非法采供血、血头血霸、非法行医、非法胎儿性别鉴定、“黑救护车”等行业乱点现象；
（二）危害医务人员人身安全、敲诈勒索、欺凌、暴力、性骚扰等侵害职工的违法犯罪行为，威胁职工安全的“地痞”及寻衅滋事、无理缠访的黑恶势力； （三）干扰医院正常秩序、扰乱医疗秩序的医闹等涉医违法犯罪行为及黑恶势力； （四）以非法手段威胁、干预、操纵、破坏医院正常決策和业务开展的行为； （五）干扰医院工程项目建设，强揽工程、围标串标、阻工扰工、强装强卸、恶意讨薪的黑恶势力； （六）在医院设备设施、医疗器材、生活物资采购等方面强买强卖的黑恶势力； （七）借医疗纠纷干扰医疗秩序、阻塞通道、损坏医院财物、威胁医护安全的黑恶势力； （八）职工陷入“套路贷”“裸贷”等非法高利货以及传销组织等情况，职工遭故意伤害、非法拘禁、威胁恐吓等暴力讨债情况； （九）内部工作人员放任或参与各类违法犯罪活动或与黑恶势力之间存在利益输送行为； （十）侵占医院公有财产的违法犯罪行为； （十一）各类非法宗教、邪教活动等违法犯罪行为； （十二）涉及医院的其他黑恶势力及其“保护伞”；
（十三）影响医院安全稳定的其他涉黑涉恶问题。
四、组织领导 按照袁镇关于扫黑除恶专项斗争工作领导小组的要求，医院成立扫黑除恶专项斗争工作小组，严格按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的要求，明确任务，层层压实责任，确保扫黑除恶专项斗争深入开展，并取得实效。
成立人民医院扫黑除恶专项斗争工作领导小组，其组成人员如下：
组长：庄生晓京 副组长：庄生晓拼 成 员：庄生晓淘 XXXXX 扫黑除恶专项斗争工作领导小组下设办公室，办公室设在保卫部。
办公室主任:XXXX 成员：XXXX 五、工作措施 （－）丰富安全教育形式，夯实医院安全基础。切实加强安全培训等传统形式的安全教育，加强“人民医院安全员群”微信平台建设，不断更新安全教育内容。加强安全宣传培训，以实践演练来提高职工的安全素养，真正让职工掌握突发事件应急反应以及逃生等最基本的安全知识和自救自护技能。
（二）推进平安医院建设。各部门各科室要在开展“平安医院建设”活动的基础上，根据自己的职责任务，积极开展“平安医院”创建及长效机制建设，健全完善内部防控体系。保卫部要加强医院安保队伍建设，严格执行 24 小时专人值班制度。
（三）广泛发动，全面进行线索摸排。充分利用医院报刊、电子屏幕、标语、横幅宣传栏、科室书报架等传统媒介和“两微一端”等新媒体开展广泛宣传活动，动员发动广大职工、病患及家属等参与医院扫黑除恶专项行动，鼓励检举揭发涉医黑恶犯罪行为和嫌疑人。
（四）加强与驻地政府执法部门联系，建立院地联动机朝。加强与驻地综治、公安、交巡警、城管、食药等部门的工作联系，加大对医院及周边安全检査措施和密度，确保职工人身财产安全。
六、工作要求 （一）精心组织部署，切实履行职责。扫黑除恶专项斗争工作小组成员单位要各司其职，团结协作。
医院将把扫黑除恶专项斗争工作纳入医院治安综合治理考评工作，各科室负责人要加强对本科室扫黑除恶专项斗争领导，要将其作为一项重大政治任务，摆到本科室工作全局突出位置，列入重要议事日程。通过召开本科室教职员工大会进行专题部署，按照医院统一要求并结合本科室实际落实工作措施。持续
不间断地开展内部排查，把排查线索、摸清底数作为开展扫黑除恶专项斗争的重要基础，做到底数清、情况明。
（二）形成工作合力。医院各科室要按照职能责任和“谁主管，谁负责”的原则，注重加强协调配合，结合本科室的实际，主动承担起在扫黑除恶专项斗争中的职责任务。要开展好医院涉黑涉恶线索摸排工作，及时报送相关线索，确保工作开展不留死角。积极鼓励职工及病患行动起来，检举掲发黑恶势力性质违法犯罪活动线索，形成全院职工积极参与专项斗争的洪流，给黑恶势力强烈的震慑与打击。
（三）畅通举报渠道。医院设立扫黑除恶专项斗争举报电话（XXXXXXX）和邮箱 XXXXXXX。
（四）完善信息报送工作机制，及时报送信息。工作小组成员科室要确定一名专职信息员。自 XXXX 年 3 月起，专职信息员每月 15 日前向医院扫黑除恶专项斗争工作小组办公室报送涉黑涉恶情况，重要情况及时报送。