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党支部换届选举工作计划3篇
第一篇: 党支部换届选举工作计划
党支部换届选举总结
我镇自2018年12月28日村(社区)党组织换届选举工作动员大会召开以来，在村级组织换届选举中，精心组织，周密部署，全面发动，依法依规，做到法定的程序不少、规定的步骤不漏，全镇12个村和1个社区党组织换届选举工作顺利铺开，并于201X年1月25日完成11个村和1个社区党组织换届选举工作。现将工作开展情况总结如下: 一、基本情况及成效 XX镇村(社区)党组织共有13个党支部，其中村党支部12个，社区党支部1个。结合我镇实际，选举产生新一届基层党组织。此次换届选举工作采用 两推一选 和 三上三下 的方式，选举产生党支部委员37名，其中，书记12名、副书记5人;大专以上学历10人，占总数的27%。高中学历21人，占总数的56.8%。在新当选的12名书记中，连任书记8人，连任率66.7%，平均年龄42岁，较上届减少了3.0岁。一批政治素质高、发展能力强、工作作风实、群众基础好、善于做新形势下群众工作的优秀人才走上了支部领导岗位。同时，通过 两推一选 发现了一批村(社区)后备人才，形成了一批党组织的后备干部。
二、主要做法 (一)选前 五个先行 ，扎实做好换届准备 一是组织领导先行。镇党委及时成立村级组织换届工作领导小组，由党委书记任组长，负责领导村(社区)党组织、村(居)民委员会、村务监督委员会3套组织的统一换届。领导小组下设办公室，由党委副书记任办公室主任，负责换届方案制定、政策宣传和业务指导等。同时，建立镇党委领导 包村 制度，督导挂包村(社区)换届选举工作，开展村级财务审计，做到人员到岗、责任到位、一抓到底。
二是调查研究先行。坚持问题导向，全面梳理分析村级组织换届中可能存在的问题，科学制定《2018年度村(社区) 两委 换届前期准备工作方案》。抽调精干力量，组建6个调研小组，分赴13个村(社区)开展民主测评和座谈交流，摸清 家底 、掌握 民意 ，逐村形成 一表一报告 ，并建立党组织运行、村干部工作、软弱涣散整顿、后备干部培养、复杂村(社区)问题 五本台账 ，对摸排出的重难点村完善了换届选举应急工作预案。为全面推进村(社区) 两委 换届工作夯实基础。
三是纪律教育先行。按照 三必谈 要求，扎实开展谈心谈话活动，通过党委书记与村(社区) 两委 正职谈、镇领导班子成员与挂包村(社区) 两委 班子成员谈、村(社区) 两委 班子成员与全体党员谈，全面掌握思想状况和工作状况，深入了解社情民意和个体意愿，并层层签订 责任书 压实纪律责任。12月28日，镇党委在二楼政府会议室再次召开了村(社区) 两委 换届选举工作专题培训会，会上再次明确了村(社区) 两委 换届选举工作领导小组、指导组、财务审计领导小组及工作组、巡回督导组等组成人员，对12月28日召开的XX镇村(社区) 两委 换届选举工作动员大会及集中谈心谈话会进行了专题部署，同时安排各财务审计工作组立即进入各村(社区)开展换届前财务审计工作。李一峰同志还在当天的动员会上就严肃换届纪律作了重要讲话、专题谈心谈话，各联系村的领导分别作了谈话发言。同时，借助广播、微信、标语等载体，在基层党员和干部群众中广泛宣传 九严禁 和 六个坚决查处 要求，加强对舆论监控和信访调处，及时对重点人员做好思想引导和警示谈话工作，确保村(社区) 两委 换届依纪依法、风清气正。
四是风险防控先行。镇党委建立风控小组，及时摸排可能会影响换届选举工作的历史遗留问题，进行分类梳理、建立台账，逐条落实化解措施。特别是对因宗族宗教家族势力干扰、涉访涉诉遗留问题等可能引发的风险点，制定预案、落实专人、抓好防控，建立换届选举重要工作总结和工作动态通报制度，快速应对处置突发情况。同时，结合 走基层送温暖 活动开展 疏堵行动 ，一方面清理整治发生在群众身边的不正之风，一方面通过 送温暖、拉家常 密切党群干群关系，解决了一批群众长期不满意、影响村(社区) 两委 换届选举的老问题。
五是软弱涣散村整顿先行。针对软弱涣散党组织白兔坝村，镇党委专门召开党委会进行研究，成立了党委书记为组长，党委副书记、镇长和党委副书记、纪委书记任副组长的软弱涣散党组织整顿工作领导小组。同时成立1个工作组，分别由镇党委书记和镇长任组长，选派副镇长及能力强、作风硬的机关干部为组员，集中精力，加强软弱涣散班子的整顿，明确责任人，落实整改时限。基本实现班子精神面貌明显改观，战斗力明显增强。班子全体成员干劲较足，团结一心，秩序稳定，各项工作有序开展， (二)选中 严把三关 ，确保选举平稳有序 一是严把 入口关 。成立考察小组，会同纪委、派出所、计生、信访综治等部门对候选人初步人选进行考察和资格审查，分别确定13个村(社区)党组织书记候选人预备人选2名，差额1人;7个村(社区)党组织副书记候选人预备人选2名，差额1名;13个村(社区)委员候选人预备人选21名，差额人13名。
二是严把 纪律关 。严肃换届纪律，采取公开栏公布、广播宣传、发放明白纸等有效形式广泛宣传换届纪律，使每名参加选举的党员和村民都知晓换届纪律要求。建立贿选防止及查处责任体系，坚持 发现一起、查处一起、通报一起 ，保持打击贿选行为的高压态势，营造风清气正的换届环境。
三是严把 程序关 。我镇于201X年1月16日在各村(社区)召开正式选举大会。会议严格按照省、市各级关于换届选举工作的法律法规和文件、会议要求，从会场布置、会议流程、组织体系、后续工作等方面全方位进行安排部署，严格选举程序、细化组织要求、明确工作责任，全力确保选举工作成功进行。会上宣读了《党组织换届选举大会选举办法》，上届党支部书记做了工作报告，书记正式候选人向全体与会人员进行竞职陈述，并接受在场人员的询问。会上，全体党员通过无记名方式进行投票，检票员和计票员现场公开唱票，最终选举产生了新一届党组织领导班子。会上，新当选党组织书记和委员分别进行了任职承诺和辞职承诺，向全体党员表态。经过1月16日至27日的公示和签订责任书，最终，12哥、个村(社区)新任党组织正式成立。
三、土包寨情况说明 我镇严格按照村(社区)党组织换届的程序，以公平、公正、公开的原则，开展本次换届工作，前期经过 两推一选 、组织考察确定了陶梅、彭常亮为土包寨村支部书记候选人。因陶梅和彭常亮相互到镇纪委举报对方问题，镇纪委庚即向县纪委报告，县纪委于201X年1月9日到XX镇土包寨村开展调查，目前处于调查阶段，按照相关规定不能进行选举。经镇党委研究决定推迟XX镇土包寨村村级党组织换届，待县纪委调查核实清楚后，再确定具体选举日期。
四、几点启示 (一)领导重视，健全机构，是做好换届选举工作的保证。这次村(社区)党组织换届选举工作，镇党委、政府高度重视，把换届选举列入了重要的议事日程，作为推动社会和谐稳定、夯实脱贫攻坚力量源泉、提高基层执政能力的大事来抓。成立了领导小组和村(社区)党组织换届工作办公室，明确了分片联系责任人和指导人员，镇党委书记李一峰同志牵头抓总，其它领导班子成员分片联系、指导各村(社区)的党组织换届工作，切实帮助各地解决在换届选举工作中遇到的困难和问题，并强调换届选举要切实做到 选出团结、选出正气、选出战斗力 ，大大增强了广大干部群众对搞好换届选举工作的信心和决心。切实加强领导，严格依法办事，使我镇的村(社区)党组织换届选举工作自始至终在党委的领导下顺利开展，有力地保证了村(社区)党组织换届选举工作依法依规进行。
(二)深入调研，明确目标，是做好换届选举工作的关键。各联系指导组顺速深入村(社区)开展调研，广泛听取各方面意见，并在反复论证和研究的基础上，明确了换届选举工作的指导思想、选举原则和工作目标，在选举阶段、方法和步骤方面作了详细的安排和部署，使换届选举工作有法可依、有章可循，保证了换届选举工作按步骤、有计划地进行。
(三)广泛宣传，正确引导，是保证选举成功的重要基础。正确的舆论以及媒体导向是促进选举顺利进行的手段。党委政府高度重视对村(社区)党组织换届选举的宣传，充分利用横幅标语的宣传优势，发动各包片联系领导和指导组成员深入各村、社区进行政策法律法规宣讲等宣传手段，向群众讲清楚村(社区)党组织换届选举工作的目的、意义，做到家喻户晓、人人皆知，把群众的参与意识和党员的党性意识充分调动起来，引导党员正确行使权利。
五、下步打算 目前，除尽快完成土包寨换届工作，还需做一些诸如资料归档、人员培训等扫尾工作。下一步，我们将重点抓好三个方面的工作: 一是工作交接到位。规范交接手续，将完成交接作为离任村干部结算工资报酬的前置条件。组织开展离任经济责任审计，扫清 尾巴 ，引导村 两委 成员依法兼任村级其他配套组织的负责人，理顺工作关系，明确工作目标 二是履职承诺到位。健全公开承诺述诺评诺机制，将农村中心工作和群众反映强烈的实事项目列入其中，年初向镇党委和全体党员、村民代表承诺，年底开展双向述职和民主测评，结果与岗位目标责任制考核相挂钩。
三是规范管理到位。健全日常履职管理、激励保障、后备干部培养、不称职村干部退出机制等规定。实行村干部去向公示、便民事项全程代办等制度，全面开展 走村不漏户、户户见干部 活动，解决服务群众 最后一公里 问题。
第二篇: 党支部换届选举工作计划
党支部的换届选举工作
党支部的换届选举工作
一、党支部为何要定期换届
中国共产党是以民主集中制为根本组织原则的政党。定期召开党员大会或党代表大会（会议）民主选举产生党的各级组织，有利于更好地发扬民主，健全党内民主生活；
有利于总结经验教训，不断改进党的工作；
有利于挑选接班人，加强党的领导班子建设；
也有利于接受群众监督，密切党群关系。因此，所有基层党组织都要按党内选举的规定程序按期换届选举。不设支部委员会的党支部，也应按期改选支部书记、副书记。
二、机关党支部的任期规定
《中国共产党基层组织工作条件》规定，机关党总支委员会每届任期三年，党支部委员会和不设支委会的支部书记、副书记每届任期两年。为了方便工作，市委组织部、市级机关党工委决定：机关建立党总支的，总支及其下属支部执行三年任期；
单独建立机关支部和不设支委会的书记、副书记执行两年任期。
机关党总支、支部无正当理由，不得任意延长任期或提前换届。遇有特殊情况，经上级党组织批准，方可提前或延期选举。
1．需要提前改选的几种特殊情况：
（1）支部委员会任期未满，但委员出现缺额较多，使支部工作受到严重影响的。
（2）支部委员会严重破坏党的纪律，党员强烈要求改选的。
（3）由于其他原因，上级党组织决定提前改选的。
2．需要延期改选的几种特殊情况:
1．支委会多数委员被临时派遣外出工作，无法按期改选的。
2．党支部任期届满时，正值单位集中完成某项重要任务的关键时刻，不宜立即改选的。
3．组织不纯，派性严重，需要先进行整顿，待具备了民主选举条件后再进行选举的。
4．由于其他原因，上级党组织决定延期改选的。
延期改选的期限一般不超过一年。
新建立的支部委员会的选举工作，其主要负责人可由上级党组织任命，经过一段时间党员之间相互熟悉后，再报请上级党组织批准选举产生支部委员会。如果所建支部，党员之间情况比较了解，经上级党组织同意，也可以直接选举产生支部委员会。
三、党支部选举的形式
按照党章和市委组织部相关规定，基层党组织选举必须采用差额选举的办法和无记名投票的方式进行。差额选举亦称“不等额选举”，即选举时实行候选人名额多于应选人名额的选举办法。候选人数与应选人数的差额不少于20%。一般情况下，先由党员大会（支部大会）投票差额选举支部委员，再召开支部委员会第一次会议，等额选举支部书记、副书记，并对各位委员进行分工，明确职责，俗称“两推两选”。
也可以试行党组织书记、副书记直选，即改变过去“先投票差额选举支部委员，再召开支部委员会第一次会议，等额选举支部书记、副书记”的办法，由党员大会（支部大会）直接选举支部书记（副书记）和各位委员，增加一次党员选举权利，旨在充分发扬党内民主，提高党组织负责人在党内的认同度。
四、如何进行党支部换届选举
1．选举前做好准备
（1）讨论做出改选决议。换届选举前，党支部要召开党员大会讨论并作出支部换届改选的决议。明确改选的时间、选举办法、下届支部委员会委员人数。注意：一般情况下，支部委员会委员人数为单数，以3人或5人为宜，党员数超25人的可以设5人。党员人数不足7人的不设支部委员会，只设支部书记1人，必要时增设一名副书记，负责支部工作。
（2）进行选举教育。支部委员会在选举前，要通过党的组织生活和必要的会议，对党员进行选举的意义和选举知识教育，使党员真正从思想上重视选举活动，慎重对待选举工作，正确地行使民主权利。不要轻易弃权或不参加选举活动。
（3）推选确定候选人。推选候选人的方法：选举前，由上届支部委员会提出候选人的名额、构成比例和应具备的条件，组织选举人讨论、酝酿，提出候选人初步名单，再经几上几下的讨论，最后由支部委员会集中多数党员意见，确定候选人建议名单，报经上级党组织审查同意后，提交党员大会进行审议、选举。不设委员会的党支部书记、副书记的产生，由全体党员充分酝酿，提出候选人建议人选，报上级党组织审查同意后，召开全体党员大会直接选举产生。
为减少候选人酝酿的时间，可以试行“支委会提出候选人初步人选名单，交各党小组和全体党员充分讨论、酝酿”产生候选人的办法。
注意：根据市委文件规定，拟任支部书记的候选人必须由部门（单位）行政副职以上领导干部担任，且应征求部门党组的意见。
（4）准备工作报告。党支部委员会向支部党员大会报告工作，是改选过程中的一项重要内容。在召开支部党员大会之前，党支部应召开支委会，就如何起草工作报告问题进行认真讨论，拟出提纲，然后由支部书记或指定支部其他委员执笔起草。工作报告在正式提请支部大会讨论前支委会要认真讨论通过。工作报告的内容包括:①回顾和总结过去几年的工作。②本届支部委员会工作的经验和存在的问题，对下届支部委员会的建议。③号召全体党员团结一致，更好地发挥先锋模范作用，为完成各项工作任务而努力奋斗。
（5）写请示。明确改选的时间、选举办法、下届支部委员会委员人数、候选人名单特别是支部书记、副书记人选等以后，向市级机关工委提出书面请示。经市级机关工委批复同意后方可进行选举（请示样式见本讲所附示例）。
（6）印制选票。准备票箱，选票要整齐划一，不得编号或作标记，候选人名单要按姓名笔划为序排列。
（7）发出召开选举会议的通知。选举是党内一项十分严肃的事情， 参加选举的人数多少是选举会议顺利召开的重要条件，必须尽最大努力提前通知到每一名党员，并动员全体党员（包括单位党员领导干部）安排好工作，准时参加会议，除因特殊情况请假并经批准的，不得无故缺席。
（8）布置会场。
2．召开选举大会进行选举
选举会议要尽可能按程序进行。严格的选举会议程序为：
（1）清点人数、确认选举资格。按照规定，召开支部党员大会进行改选时，由上届支部委员会主持，不设委员会的党支部进行选举，由上届支部书记主持。会议主持人在宣布开会前，应首先清点到会的党员人数。有选举权的到会党员人数超过应到会人数4/5，会议有效，否则改期进行。
为了保证基层党组织的选举工作能够顺利进行，党员因下列情况不能参加选举的，经上届支委会讨论并报上级党组织同意，经党员大会通过，可以不计算在应到会人数之内：（1）患精神病或因其它疾病导致不能表达本人意愿的；
（2）自费出国半年以上的；
（3）虽未受到留党察看以上党纪处分，但正在拘留或服刑的；
（4）年老体弱卧床不起或长期生病，生活不能自理的；
（5）工作调动，下派锻炼、蹲点，外出学习或工作半年以上，按规定应转走正式组织关系而没有转走的。
不属于上述情况的党员，虽不能参加党员大会进行选举，仍应计算在应到会人数之列。
（2）召开预备会议。预备会议的主要任务是：向党员大会报告召开大会的目的、任务和主要议程，征求全体党员的意见是否同意召开党员大会进行换届选举。
（3）召开党员大会。分两次会议进行：
第一次会议的主要任务三项，一是听取并审议上届党支部（总支）的工作报告；
二是听取并审议大会《选举办法》（草案）；
三是审议下一届党支部（总支）委员候选人建议名单。
第二次会议的主要议程有七项，一是向大会报告审议党支部(总支)工作报告的情况，通过工作报告；
二是通过大会《选举办法》(草案)。支委会应根据党章和有关规定，从有利于发扬民主、体现选举人意志出发，提出具体的选举办法，在党员大会上以举手表决的方式通过。选举办法的内容包括:制订本办法的依据；
大会选举的内容、名额及差额数；
候选人产生的办法及排列的顺序；
选举的方式；
选票的填写方法及认定有效或无效的规定；
监票人、唱票人、计票人的产生方法；
投票的具体做法；
确定被选举人当选的规定以及当选人的排列顺序等。如果多数选举人认为选举办法应予修改时，即应作相应的修改；
三是通过大会选举工作人员名单。选举工作人员的产生，可以由党员提名，也可以由支部委员会提出建议。都必须经党员大会表决通过。本届支部委员会和下届支部委员会候选人不能担任选举工作人员；
四是公布新一届党支部（总支）委员正式候选人名单。正式选举前，支部委员会应向党员大会公布下届支部委员会候选人建议名单，如实地介绍人选的推荐过程，逐个介绍候选人的基本情况。在全体党员充分酝酿和审议的基础上，确定为正式候选人，提交大会选举；
五是选举产生新一届支部（总支）委员会；
六是选举产生新一届党支部（总支）书记、副书记；
七是上级领导讲话。
选举过程中要注意正确地判定当选人。(1)选举时，有选举权的到会人数超过应到会人数的4/5，选举方为有效；
被选举人获得的赞成票超过实到会有选举权的人数的一半，始得当选。(2)被选举人得赞成票超过半数的人数多于应选名额时，以得票多的当选。如遇票数相等不能确定谁当选时，应就票数相等的被选举人重新投票，得票多的当选。⑶当选人少于应选名额时，对不足的名额再行选举。如果接近应选名额，也可减少名额，不再进行选举。(4)在选举中非候选人得票数超过半数，按得票多少的顺序又在应选人范围之内的，应为有效，并予当选。(5)被选举人得票刚刚达到半数未超过半数的，不能当选。(6)选票涂改，损污而无法确认被选人时，按废票处理。
考虑到基层支部的实际情况，一般支部的选举会议可执行简化程序。程序为：
（1）主持人报告召开大会的目的、任务和主要议程，征求全体党员的意见是否同意召开党员大会进行换届选举；
（2）清点人数、确认选举资格；
（3）听取、审议上届支委会工作报告；
（3）通过大会《选举办法》(草案)；
（4）通过大会选举工作人员名单；
（5）公布新一届党支部（总支）委员正式候选人名单；
（6）选举产生新一届支部（总支）委员会；
（7）选举产生新一届党支部（总支）书记、副书记。（可在选举大会后支委会第一次会议上进行）
（8）上级党委领导或本部门党组书记讲话。
3．选举后的工作
（1）制定工作计划。选举出新一届支部委员会委员后，应及时召开支部委员会，就如何开展好党支部工作进行讨论，制定近期工作计划。
（2）及时报告选举结果。党支部应将选举结果（选举的简要情况、候选人得票情况、书记、副书记和支部委员分工情况）书面报上级党委，请上级党委审批和备案。在上级党委没有审批前，党支部工作由新选出的支部委员会负责。但对重大问题的决定，可待上级党组织批准后再进行。
（3）做好落选人的思想工作。支委会要通过谈心等方式，做好落选人的思想工作，调动他们的积极性，鼓励他们在今后的工作中更好地发挥作用。
4．选举工作中应注意的几个问题
（1）党支部召开党员大会进行换届选举，不排列届数，也不排列计算次数。
（2）选举党支部委员会不采取举手表决的方式。根据 《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》规定，选举一律采用无记名投票的方式和差额选举的办法。因此，采取该规定以外的任何方式选举支部委员会都是错误的。
（3）党支部改选时，上级党组织一般不派人参加基层支部（总支）选举或主持党员大会。按照规定，支部委员会改选时，应由上届支部委员会主持会议。不设支部委员会的由上届支部书记主持。在选举之前，党支部应将工作筹备、人选酝酿情况向上级党组织汇报，新选举产生的书记、副书记，及时报上级党组织审批。如果基层党组织需要，上级党组织认为有必要，也可派人指导所属党支部的选举工作。
（4）上届支部（总支）书记又被选进支部委员会的，不是当然的支部书记。上届支部书记再次被选进支部委员会后，能否继续担任支部书记的职务，要经支委会选举或由全体党员选举产生，并经上级党组织批准确定。
五、支部委员缺额的补选
支部委员补选有以下几种情况:
1．支部书记或副书记因故被调离，而本届支部委员会任期还没有到期，上级党组织可以根据工作需要，任命新的书记或副书记。
2．支部委员被调离或因其他原因发生缺额，严重影响支部工作的开展，而本届支部委员会还未到期，可以补选缺额。
3．支部书记或支部委员调到另一单位，并转去了正式组织关系。他在原单位的党内职务就自然免除。
补选的办法:增补支部委员，必须召开支部大会，经过差额无记名投票方式选举产生。不能仅仅由支部委员会讨论确定。
第三篇: 党支部换届选举工作计划
党支部换届选举工作程序
普通高等学校基层组织工作条例规定：“党支部委员会和不设支部委员会的支部书记、副书记每届任期两年”。据此，我校已有许多支部任期届满，需要进行换届。具体程序如下：
一、准备阶段
、请求上级党组织批准。凡需换届的支部，都应向上级党组织请示，经批准同意后，可着手准备工作。
、起草工作报告。改选前党支部应认真回顾和总结本届委员会的工作，对取得的成绩、存在的问题、经验教训，以及对下届支部委员会的建议等，在广泛征求党内外群众意见的基础上，写出工作报告（包括党费收缴情况），经支委会（或党员大会）认真讨论，反复修改后定稿。
、进行思想教育。为了保证选举工作的顺利进行，选举前党支部应组织党员学习党章，对党员进行民主集中制、党的干部条件和党员权利、义务的教育，帮助党员明确选举意义和基本要求，增强行使民主权利的意识，认真慎重地对待选举工作。
、酝酿候选人。下届党支部委员会委员候选人，由全体党员充分酝酿提名，上届支部委员会根据多数党员的意见确定；
或由上届委员会提出建议名单，经党员讨论后确定，报上级党组织原则同意后，确定为候选人预备名单。委员候选人应多于应选人的。
、汇报准备情况。在做好以上准备工作后，支部委员会要把支部工作报告、选举办法、召开党员大会的时间及时向上级党组织汇报，经上级党组织原则同意后，即可进行选举的筹备工作。
二、选举阶段
、宣布开会。由上届组织委员主持会议，向大会报告到会党员人数，到会党员数超过应到会党员数的五分之四方可开会。
、通过会议议程。
、报告工作。由上届党支部书记代表支部委员会向全体党员做工作报告。
、讨论通过工作报告。对上届委员会的工作报告，经党员充分讨论形成支部党员大会决议，并举手表决通过。
、审查候选人。由上届支部委员会介绍候选人简历和表现。如党员对候选人的历史、工作表现提出问题，要向党员作出说明和解释。
、宣读上级党组织关于候选人审查情况的批复。
、讨论通过选举办法。支部党员对选举办法讨论并举手表决通过。
、推荐监票人、计票人。监票人、计票人可由全体党员直接提名或上届支部委员会提出建议名单，经支部党员大会举手表决通过，候选人不能担任监票人、计票人。
、正式选举。要再次清点到会正式党员人数，并宣布会议有效。分发选票。主持人向大会说明本支部有多少名党员，其中有选举权和被选举权的党员多少名，是否超过支部有选举权和被选举权的党员数的五分之四。然后由监票人按到会有选举权和被选举权的党员人数分发选票。选票分发后，监票人宣布选票有无漏发、多发等差错，并宣布分发选票的数字。
、主持人说明填写选票的注意事项。
、监票人检查票箱并封箱。
、填写选票，进行投票。
、当场开箱，核对选票。监票人取出的选票少于或等于发出的选票，选举有效；
多于分发的票数则选举无效，应重新选举。
、计算和公布选票情况。由监票人按姓氏笔划为序，公布计票结果。
、主持人宣布选举结果。被选举人获得赞成票超过实到会有选举权人数的半数，始得当选。当选人多于应选名额时，以得票多的当选。如遇票数相等不能确定当选人时，应对票数相等的被选举人重新投票，得票多的当选。
当选人少于应选名额时，对不足的名额另行选举。如果接近应选名额，征得党员同意后，可不再选举。
、新当选委员代表讲话。
、宣布党员大会结束。
、选举书记(副书记)并进行分工。选举产生党支部委员后，新的支部委员会第一次会议可由当选委员中推举一人主持，采用选举的办法选出支部书记、副书记，支委会研究确定工作分工。
、选票归档。工作人员将选票清点后密封，交给本届支部委员会归档保存。未经上级党组织批准，不得启封。
、支部书记检查会议记录情况，并把记录簿妥善保管。
三、报批阶段：
、报上级审批。新的支部委员会应将选举结果和委员分工情况报请上级党组织审批。并将批复报送党委组织部备案。
、公布新班子。上级党组织批准后，及时向全体党员公布新班子的组成和分工。