下面是小编为大家整理的2022派出所工作总结及工作打算（全文）,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
2022年派出所工作总结及工作打算3篇
第1篇: 2022年派出所工作总结及工作打算
2019派出所工作总结2019派出所人员年度工作总结
(一)深入学习党的先进思想,提高队伍自身素质
作为一支行政执法队伍,自己本身的思想认识将会从从根本上影响执法以及服务的质量.只有统一树立正确的工作思想,使每一位队员明确自身的定位,才能让我们这支队伍具备战斗的能力.
1、我所根据上级机关的安排部署,紧密结合基层工作实际,在全所民警、协警中开展了科学发展观、警务广场战略、警营廉政教育等一系列专题座谈会,组织全所每一名队员参加.并详细的制订了学习计划,合.
理的安排了每周的集中学习时间,要求全体民警定期撰写学习笔记、学习心做到和自我剖析文章.在查摆剖析阶段,所内党员积极带头,组织全体民警认真开展了批评与自我批评,同时,面向广大老百姓征求意见,进一步改进了工作作风,促进了全所工作的科学发展.目前,我所已形成一股工作热情高、学习氛围浓、责任意识强的良好风气,为进一步开展警务工作奠定了思想基础.
2、量化到线,细化到人,责任到位.我所结合贯彻县公队伍格化管理的要求,采用上级负责下级、民警负责协警、层层签订责任书等制度,充分了解责任下级的个人基本情况以及家庭生活状况,把全面掌握队伍思想动态当做长效机制来抓,严格跟踪督查,使基础工作进一步规范,营造了一个上下齐心,互为联动、齐抓共管的良好局势.
(二)打造前置警务,以群众要求为根本
1、深入群众,落实三访三评基础工作,加强群众满意度.如何推进警务广场战略,如何做到以民意领跑警务关键在于听取民意,只有踏踏实实走到百姓家中,听取民意,我们才能真正的了解民情,为民解忧.我所每位民警在接处警、清查、走访等日常的工作开展过程中都会尽可能多的对当地老百姓进行询问,听取群众的心声,并且把人民群众的意见和要求做好记录,在统一汇总后,制定合理的工作方案.我所还开展了一对一扶贫助困活动,对辖区内生活十分困难的群众,进行结对子,给予帮助,切切实实体现了为民之心、爱民之情.
2、建立警民联防机制,有效打击刑事违法犯罪.随着农村经济的不断发展,交通条件的日益改善,如今的新农村已不像过去那么闭塞.但是老百姓的安全防范意识却没有提高.针对这一问题,我所民警根据辖区内发案情况制定了一套警民联防机制,并取做到了一定的效果：首先,加强法制宣传,提高辖区百姓的防范意识;然后,提高乡村见警率,在远离派出所的案件高发地区设立警务室,充分调动村干部、村内小店店主、固定地点务农农民等一些群众安全防范的热情,设立治安观察哨,建立起动与静相结合的防控体系;最后,普及派出所应急电话的使用,方便群众在遇到问题或者困难的时候,可以第一时间向我们求助.今年我所还加强了对校园、幼儿园等周边环境、校车行车安全的整治力度,有效的维护了校园周边的秩序环境,确保了广大师生的安全,为校园师生营造了良好的学习环境.警民联防机制开展以来,我所有有力的打击了一批白闯盗窃团伙,基本防止了辖区内电信诈骗案发生,保持辖区内学生安全事故零发生的记录.
3、全心全意为人民做实事、切实维护百姓人身财产安全.我所在对辖区内存在的安全不稳定因素以及日常接处警类型进行了科学的分析后,针对XXX乡内交通安全事故多发的特点,采取了一系列惠民、保民措施：一是加强对辖区内百姓的交通安全知识宣传工作,提高人们自身的防护意识;二是定期设置安全卡点,对那些存在危险驾驶行为的老百姓,本着教育为主,惩罚为辅的宗旨,予以训诫;三是在一些临崖、临水、事故多发地段树立醒目的警示牌,提醒人们放慢车速,注意安全;四是为辖区内存在的农用三轮车、拖拉机、电瓶车等安全防护性能不强的车辆,义务粘贴反光安全带;五是与相关政府部门进行对接,设置道路安全路灯,保证夜行的车辆的视野,防止事故发生.
(三)严格人口登记管理、落实各项防范措施.
我所在警力少、辖区面积大的情况下,克服了种种困难,确保了辖区无重大灾害事故,无爆炸事故、无剧毒物品中毒事故,重大节日和活动安全无事故.
1、我所始终把人口管理工作作为派出所工作的重中之重.针对我所的实际特点,制定了方针、政策.在所领导的指导下,倾全力抓户籍工作,严格执行户口政策,对手续不全的,坚持做到把关严.户籍民警进一步掌握辖区人口情况,真正做到便民利民.在全面二代证工作中,我所民警、协辅警加班加点,克服一切困难,通过村委干部、走访群众等方式,对辖区内未二代证的人员进行了详细的统计,针对一些年岁高、行动不便、需要帮助的群众,开展上门活动,据目前登记显示,我所辖区内的二代证普及率达到了85%.
2、加强旅馆、农家乐业的管理抓手,规范住宿登记,做好定期安全检查.随着近年来,XXX乡江南绿谷美名远播,山区休闲旅游业骤然兴起,大批的国内外游客涌入XXX.到目前为止,XXX乡内已开设旅馆2家、农家乐27家、涉外大型酒店1家.考虑到随之而来的安全隐患,我所根据这些场所分布情况和自身特点,制定了一系列的管理措施：首先,安排专门的信息人员,对每天的外来游客身份登记信息进行系统比对核查,加强政治重点人口的管理,认真搜集信息,防微杜渐;其次,对旅客流动量较大的场所进行不定期抽查,内容包括人员住宿登记、消防安全等,使做到业主经营活动规范化、有序化;接着,对此类场所的基本信息、业主和从业人员信息进行详细登记,一家一档,做到底数清、情况明,能够有效应对紧急情况的产生;最后,在每月的中旬以安排集中大排查或者开展场所业主汇报会等形式,对该行业的运行情况、最新动态以及遇到的问题进行梳理.
3、提高政治敏感性,全面掌握辖区内可能存在的敌情、社情.面对今年国际、国内形势复杂、治安形势严峻,我所正确对待涉稳、维稳信息的搜集、上报工作.通过基础工作提供的情况,搞好辖区重点人员的教育转化工作.所内还安排了一名所领导抓此项工作,在XXX乡辖区内的几类特殊场所安设情报联络员,建立健全信息员、联络员工作制度,随时掌握动向,牢固树立稳定发展压倒一切的政治信念.
第2篇: 2022年派出所工作总结及工作打算
2019年派出所工作总结_模板
一年又将过去，回顾06年来的工作学习生活，既是平凡的一年又是难忘之年一年。说平凡这是因为年复一年今又一年，没什么轰轰烈烈的业绩，说难忘这是人生又一次积累来自不易工作经验。对来年的工作开展是有积极意义的。根据要求下面就一年来的工作学习向组织和同志们作一次小结，汇报不到之处请领导和同志们帮助指正。
在派出所领导的带领下，我带领派出所社区保安队夜巡工作。在分局党委和派出所领导的统一领导和指挥下，出色地完成了派出所领导安排的工作要求，一年来，通过自己的自身努力，辛苦的付出，我和全体夜巡社保队员同工作，同学习，在这一年里，在全体队员的努力和协助下，通过设卡盘查，巡逻盘查，从而有效地遏制了江宁地区的夜间治安案件的势头，起到了维护良好的社会治安与稳定，切实保障了广大人民群众安全与生命财产的安全，广大人民群众的满意程度有了新的提高。参加所值班来，能主动地承担值班的各种案件的处理和调解。从而得到了派出所领导的多次肯定。
一、德：是一个人的道德和品行，道德反映着一个人德性、德风、是至关重要的。作为社会的一个自然人都应该具有符合这个社会的公德和人格的品质。除此之外，作为一名共产党员和公安民警还应具备与党和政府保持高度一致的自觉性。公安的组织纪律是保障队伍有力保证，公安民警的组织纪律不但有纪律的约束，更主要的是靠自己的意志，今年来“五条禁令”的教育的几次民警违纪案例的剖析教育，对自己触动很大，自己认识到，在市场经济的大潮中，如何把我好自己的人生观，世界观，价值观是十分重要的，作为一个党员，通过对党的先进性教育及党的十六届六中全会文件及“二十公”精神的学习，时刻应该牢记自己的身份，同时在平时还要不断牢记《局规》和“五条禁令”只有自己平时做好了，才能保证承担起对组织和家庭的责任。
二、能：能是指能力，就我们的工作而言，主要是指业务能力和各项工作、问题、任务的处置能力等。我认为，一个人的能力是有限的，只有将个人的能力溶融到集体之中，才能最大限度地予以释放。在所领导的支持、关心指导下，我不管是带来保安队夜巡工作和参加所的值班，在处理各类治安案件中积累了成功的经验，在派出所领导的带领下，我带领派出所社区保安队夜巡工作，出色地完成了派出所领导安排的工作要求，一年来，通过自己的自身努力，辛苦的付出，我和全体夜巡社保队员同工作，同学习，在这一年里，在全体队员的努力和协助下，通过设卡盘查，巡逻盘查，从而有效地遏制了地区的夜间治安案件的势头，起到了维护良好的社会治安与稳定，切实保障了广大人民群众安全与生命财产的安全，广大人民群众的满意程度有了新的提高。参加所值班来，能主动地承担值班的各种案件的处理和调解。从而得到了派出所领导的多次肯定。
三、勤：古人云：静以修身，勤以养德。就我们现在讲的勤，我以为主要还是反映在工作态度及工作责任性上的勤。作为一名党员，工作中能唤起同志们的配合、支持，自己首先要以自己的勤为先，以身作则率先垂范。勤劳这一点，自己有着清醒的认识，并体现在日常的工作和生活中，所以我从没有计较个人得失，遇事与人，以德服人。然后，晓之以理，自己多做些，成绩少说些，甚至不说，困难和责任自己多担当些，责怪别人少一些，这就是自己多年来一贯遵循的品行和德性。。一年来，社保队员对自己的工作是配合的，支持的，没有发生由于自己的偷懒而引发同志们的不满或对自己的不满而影响工作，这是自己的付出，而感欣慰的。事实上，也是同志们对自己的一种肯定和汇报，是来之不易的。
四、绩：一年来，自己以为在工作中最大的成绩就是能在多变的工作要求下，在复杂难于应对的环境中，没有发生因工作上的失误而被追究责任或给领导带来麻烦，并能在所领导的带领下，在同志们的支持配合下，在各类复杂多变的矛盾纠纷的化解。一年来，在错综复杂的治安案件调解中，我调解了二起轻伤案件和数起纠疑难的治安纷案件。被处劳动教养的13人，治安拘留的100余人。我没有轰动辉煌的战绩，有的是警组同志间的精诚团结，有的是自己在平凡岗位上的尽责、尽力。
五、廉：廉政是做好重要工作的一个重要环节“三个代表”、“二十公精神”、，使自己对廉政有了更明确。深刻的认识，吃别人的嘴软，拿别人的手短，应是公安廉政的一面镜子。在改革开放的今天，在执政为民的今天，廉政尤为重要。多年来，自己是这样想的，也是这样落实于工作中的。我以为，这也是必须的，也是应该做到的。
上述五点，既是自己的认识，也是自己一年来的工作小结。在今后的工作中，自己仍将一如既往，在领导的带领下，和同志们一起做好各项工作任务，在平凡的岗位上，践行自己的人生价值。
四都镇农村基层组织“三小”队伍建设工作总结 近年来我镇针对农村基层组织建设中出现的新情况新问题，在深入基层调查研究的基础上，在全镇农村中广泛开展“抓‘三小’（即农村党小组长、村民小组长和计生协会女组长等）促发展活动，加强对全镇570多“三小组长”的队伍建设和整合，使农村“三小组长”的素质得到进一步提高，作用进一步发挥，为农村的经济发展和社会稳定提供了组织保证。
随着社会主义市场经济体制的逐步确立和农村经济结构的全面调整，农村基层组织承担的各种任务更艰巨复杂，村级干部面临着完成任务难和为民办实事难的窘境，农村中的党群干群关系日趋紧张。面对这种状况，我镇村级组织在社会经济发展过程中充分显示和发挥了凝聚力、战斗力和号召力的堡垒作用。之所以能形成这种局面，很重要的原因就是加强基层干部队伍的建设，把发挥党小组长、村民小组长、计生女组长的作用作为壮大村级组织工作力量的主要措施，平时把计生、征兵、综治、矛盾纠纷调解、社会主义新农村建设等工作直接分配给小组长去处理和落实。抓好“三小”促发展活动关键在镇，重点在村，基础在组。近几年来，全镇“三小”队伍被“赋闲”现象日益严重，这在一定程度上削弱了基层组织战斗力，是一种农村人才资源的流失和浪费。因此，抓好“三小”队伍建设，发挥好“三小”队伍作用，有助于农村各项工作任务的落实和完成；
有助于农村社会稳定和经济发展；
有助于密切党群干群关系；
有助于后备干部的锻炼培养。有助于加快社会主义新农村发展的步伐；
有助于全面建设小康社会。
目前，全镇按有村民小组长290名、党小组长71名、计生小组长209名，而我镇村两委干部132名“三小”占村两干部54%有一部门被确定为村级后备干部加以培养，全镇非党村民小组长提出入党申请占非党小组长总数的27.3%，被确定为入党积极分子的占非党小组长总数的22.9%。以农村党支部为核心的村级组织建设得到加强，基层工作网络进一步延伸和完善，各项工作得到较好落实。
——增强了村级组织活力。通过“三小”建设，形成了横向到边、纵向到底的村级工作新格局，许多工作直接落实在具体责任人身上，减少了“断层”和推诿扯皮现象，村级组织的活力进一步增强。各村通过“三小”设立工作网点，吸收“三小”组长、党员和入党积极分子协助村两委开展工作，变过去少数人工作为现在多数人“当家”，使农村各项工作事事有人管、件件能落实。通过“三小”组长直接和各家各户面对面打交道、做工作，消除了镇村工作上的“死角”和“盲区”。
——农村党员先锋模范作用得到有效发挥。在全镇“三小”组长中，党员占28.3%，他们在推进农村产业结构调整、勤劳致富、民主管理、优生优育等方面发挥宣传员、督导员、领航员、服务员和调解员的“五员”作用，带动和促进了农村三个文明建设。
——密切了党群干群关系。“三小”工作网络的建立，使镇村干部工作方式实现了从行政命令向服务引导方式的根本转变，工作取向由对上负责向既对上负责又对下负责的转变，干部精力真正用在踏踏实实为群众谋利益上。镇村组织通过“三小”工作网点，拓宽了联系群众的渠道，增加了群众参与民主决策、民主管理、民主监督的机会，增强了村级事务的透明度，党群干群关系更加密切，促进了“三个代表”重要思想在干部中经常受教育、使群众长期得实惠、干群不断增合力的长效工作机制形成。
——促进了农村生产的发展。“三小”工作网络不仅使生产发展项目直接落实到组、抓到户，而且使党的富民政策和致富信息传达到千家万户，减少了政策执行“走弯路”和“中梗阻”的现象。“三小”人员与村民毗邻而居，朝夕相处，农民在产前、产中、产后遇到的一些困难和问题能通过“三小”人员及时向上反馈和协调解决。“三小”人员配合镇村开展技术培训、现场示范、产品营销等工作，为农民增产增收奠定了基础，受到村民普遍欢迎。
——推进了乡风文明建设。通过强化“三小”组长的民主管理、政策宣传、信息交流、文化传播等功能，党的富民政策、婚育、道德、文明新风尚及时深入千家万户，农村形成了“比谁家勤劳富有、比谁家文明时尚”，不甘落后、艰苦创业、勤劳致富的良好社会风气。农村矛盾和纠纷及时得到发现和排查化解，治安案件逐年下降，行政村创安全合格率达90%以上。农村封建迷信等陈规陋习得到有效遏制。“三小”人员带头开展的“道德评议”、“平安家庭”、“婚育新风”、“祠堂文化”等精神文明载体活动，成为农村精神文明建设的重要力量和新景象。
二00四年年初以来，莫旗人民法院在党委的领导、政府的支持下，在旗人大和上级法院的监督下，围绕改革、发展、稳定的大局，以“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕旗委的中心工作抓好审判；
以“公正与效率”为主题，充分发挥审判职能作用；
以法院“司法公正树形象”教育活动为契机，全面提高法官整体素质；
以强化内部管理为手段，提高规范化管理水平；
以质量建院为根本，提高审判效率；
以“司法为民”为宗旨，推行“司法关注民生，审判贴近百姓”新的审判理念。即坚持一个主题(公正与效率)，践行一个宗旨(司法为民)，抓住两个重点(内部管理、干部素质)，做好三个清理(债务、卷宗、积案)，力求四个突破(宣传工作、信访工作、执行工作、基层建设)，强化五个职能(立案庭职能、审监庭职能、办公室职能、政工科职能、纪检监察室职能)，抓基储打基储夯实基础，抓管理、重管理、深化管理，全院干警真抓实干，开拓创新，团结奋进，审判工作和其他各项工作有了新进展。s0100
一、立足法院发展，抓好班子建设
年初以来，我院党组在抓领导班子建设中坚持做到“四个第一”，确保以团结促高效，以学习谋建设，以务实强发展，以廉洁保公正。
（一）把团结作为班子建设的第一原则。院党组紧紧围绕增进班子团结这一着力点，开展形式多样的团结型班子创建活动。从严格党内生活抓起，把规范民主生活会的召开时间、程序、内容、要求作为重点，以提高民主生活会质量来达到增进班子团结，及时发现班子中不利于团结的问题，并把问题消除在萌芽状态。成员之间感情上和谐、心理上相容、工作上互助，形成了集体领导，民主集中，个别酝酿，会议决定的制度。从根本上杜绝了各吹各的号、各唱各的调的现象，出现了班子齐、人心聚、事业蓬勃发展的局面。
（二）把学习作为班子建设的第一需要。党组把抓好领导班子学习放在干部教育培训的首要位置，把学习成果作为考察班子成员是否合格的一项硬指标。为确保学习质量，领导班子制定每周政治、业务学习时间，每学期制定政治、业务学习计划。年初以来，由班子成员牵头，对事关法院发展、审判工作等几个方面专题进行了调研，并发表调研论文数十篇。
（三）把务实作为班子建设的第一要务。党组把作风硬不硬、政绩实不实作为领导班子和领导干部的首要考评内容，在领导班子中树立“发展是硬道理、落实是真本事”的思想导向。现在平均每两个星期，班子成员就要下一趟基层，或到法庭、或到挂钩扶贫点、或到当事人家里，充分了解民情，切实反映民意。从人民群众对法院工作最急、最盼的问题入手，为群众办好一件事，为当事人办好一个案，将工作做的实实在在、真真切切，1——11月份，走访群众600多人次，解决实际问题360余件。
（四）把廉洁作为班子建设的第一形象。院党组从加强监督入手，进一步规范领导干部的执政行为，在源头问题上抓好领导班子的廉政建设。通过建立思想道德防线来抵制腐败，靠党纪国法来解决腐败，牢牢树立勤政廉政意识，以勤为乐、以廉为荣、以实为本、以绩为准。年初以来班子成员拒吃请20次，拒收当事人送的礼金、礼品42人次，折价3500余元，在薄利面前慎微，厚礼面前慎贪，宴请面前慎馋，盛情面前慎软，隐贿面前慎独，私情面前慎迷，洁身自好，一尘不染。
二、全面履行审判职能，努力完成审判和执行任务
按照上级法院提出的围绕大局、服务中心、把握重点的工作要求，我院坚持“公正与效率”工作主题，忠实履行宪法和法律赋予的神圣职责，全面开展审判工作和执行工作。1——11月份，我院共受理各类诉讼案件1501件，审结1349件，综合结案率89.87%（其中受理刑事案件79件，结案73件，结案率92.4％；
受理行政案件35件，结案30件，结案率85.7％；
受理民事案件1371件，结案1238件，结案率90.3％；
受理再审案件16件，审结8件，结案率50％）；
受理当事人申请执行的各类案件323件，执结210件，执结率65.02%，执行标的总额221万余元。
三、以开展“司法公正树形象”教育活动为工作重点，全面提高审判和执行工作效率
在6月17日，市中级人民法院召开全市法院系统“司法公正树形象”教育活动电视电话会议结束后，我院立即结合工作实际，认真贯彻落实上级法院文件精神，按照市中院的统一部署，精心组织、统筹安排“司法公正树形象”教育活动。截至11月19日，“司法公正树形象”教育活动圆满结束，教育活动取
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老凤祥店三月份工作总结
时间过得很快，不只不觉2014年三月已经接近尾声。在同事以及领导的齐心协力下，这个月的任务相继完成。本月的工作总结有以下几点。
工作态度和勤奋敬业方面
热爱自己的本职工作，能够正确认真的对待每一项工作，工作投入，热心为大家服务，认真遵守工作纪录，保证按时出勤，出勤率高，有效利用工作时间，坚守工作岗位。
工作质量 成绩，效益和贡献
保质量的 完成工作，工作效率高，同时在工作中学习了很多东西，也锻炼了自己，经过不懈的努力，使工作业绩有所提高。
工作中的经验
销售是一门艺术，作为一名珠宝销售员， 讲求语言的技巧，让顾客买到满意的珠宝是应该时刻考虑到的。
1.以良好的精神状态准备迎接顾客的到来。
2.适时的接待顾客。
3充分的展示珠宝饰品。
4.利用顾客所提的疑问，抓住机会尽可能的介绍珠宝知识。
5.想办法促进成交。
6.售后服务。
希望各位同事，在以后的日子里加倍努力，把店里的生意越做越好，把自己的品牌越做越强大。加油。
第3篇: 2022年派出所工作总结及工作打算
2019年以来，XX派出所在师宗县公安局和XX乡党委政府的正确领导下，在乡人大、政协和纪委的监督下，在县局各业务部门的指导下和乡直各站所、村委会的帮助及广大人民群众的支持下，全所民警以“三个代表”重要思想和科学发展观统领各项公安工作，深入学习贯彻党的十七大精神及科学发展观，紧紧围绕构建和谐社会，牢牢把握最大限度增加社会活力、最大限度增加和谐因素、最大限度的减少不和谐因素的总要求，以改善民生为重点，以改革创新为动力，紧紧围绕构建和谐社会，巩固深化“平安XX”这一主题和全县、全乡工作大局，牢固树立社会主义荣辱观和法治理念，深入开展解放思想大讨论学习活动,认真落实省公安机关人民警察“六条警规”、公安机关公务用枪“四项措施”和推行“阳光政府”来统领各项公安业务工作，抓住公安工作“三大建设”和“三项重点工作”为契机，团结拼搏，与时俱进，突出特色 ，狠抓队伍建设，紧紧围绕维护社会稳定，促进经济发展这个大局，充分发挥职能作用，全面落实维护稳定的各项措施，坚持“打防结合、预防为主”的指导思想，认清形势，明确任务，抓住机遇，迎接挑战，转变工作作风，狠抓防范，整治突出治安问题，保持严打高压态势，推行优质服务和便民利民服务措施，强化各项管理。通过全所民警共同努力，我所在队伍建设、执法质量、信息化建设及业务工作等方面得到进一步加强和提高，确保全乡社会政治、治安的持续稳定，公安工作取得了明显成效。现将2019年以来的工作情况汇总如下：一、严格队伍教育管理，狠抓自身规范化建设，为各项业务工作的顺利开展提供基础保障。2019年以来，XX派出所按照“建和谐警民关系，树良好警风形象，强为民服务质量，创一流工作业绩”的工作思路，以科学发展观为指导，以深入贯彻落实省、市、县政法和公安工作会议精神为切入点，狠抓队伍教育管理和思想、工作、纪律、生活、学习“五个作风建设”，做到“四新”，即开展工作有新局面，解决问题有新思路，队伍建设有新面貌，业务工作有新亮点。以科学发展观为指导，以推进“三基”和“三项建设”深入发展为重点，以坚持以人为本、执法为民为核心，以铸造忠诚警魂为根本，以提高队伍正规化水平为主线，以让县局和乡党委、政府及人民群众满意为目标，狠抓队伍教育管理和作风建设，深入开展“大练兵”、“大接访”工作及荣辱观、熟记熟背法律法规、法治理念教育、党风廉政建设和作风建设教育活动，收到了明显实效，为做好各项公安工作提供了强有力的思想保障。该所把开展教育活动与推进“三项建设”有机结合起来，做到统筹安排，互相促进，进一步打牢了全所民警“立警为公，执法为民”的思想根基，全所民警认真学习党章，贯彻党章，维护党章，自觉做到知荣辱，树新风，促和谐，创一流。该所按照县局年初制定的岗位目标量化考核责任书，结合所上实际，对民警们分别制定了切实可行、便于操作的考核办法，把工作任务分解落实到每位民警，规定每周集中进行政治业务学习一次，严格执行“四项措施”、“五条禁令”、“六条警规”、“八条禁令”和党风廉政建设责任制，自觉遵守各项规章制度，全所分两组轮流值班，具体由所领导带领，严格执行请销假、请示报告、财务、车辆管理制度。内务管理做到整洁有序，环境卫生无“脏乱差”，队伍管理无“稀拉松”，日常工作无“冷硬推”现象，“人要精神，物要整洁，说话要和气，办事要公道”已成为全所人员的自觉行动，通过加强学习和严格内部管理，全所呈现出团结协作、真抓实干、开拓创新、求真务实的良好态势。以正规化警务建设为重点，以量化考核为手段，进一步激发队伍的活力和动力，充分发挥考核杠杆在整个公安工作运行中的导向和奖惩作用，确保全所民警的整体素质和战斗力得到进一步提高，充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用，形成了一支政治坚定、作风优良、业务精通、执法公正的队伍，实际工作中全所民警团结互助，加强政治业务学习。今年以来，全所民警无违法违纪记录，有力地促进了“三基”工程建设、侦查破案、治安管理等工作的全面协调发展。1、加强对民警的政治思想教育和业务知识学习。思想教育和业务学习一直是XX派出所抓工作的重点,我所在岗位目标责任制的基础上，重新修订了“XX派出所2019年工作考核办法”,并每天组织体能锻炼、每周星期一组织一次会议、每月进行一次全面考核予以加强落实。今年来,我所民警在政治思想、业务知识、体能锻炼以及实战技能等方面得到了很大提高。2、继续深入贯彻落实公安部“五条禁令”、省公安机关人民警察“六条警规”、公务用枪“四条措施”及其各项相关的规章制度，形成个人书面承诺，严格遵照执行。每季度由所领导对民警进行一次谈话，有记录，并形成书面材料签字，各项工作全面接受人民群众的监督和上级领导的考验。今年以来,我所未发生违反禁令或违纪违法等行为。3、严格枪支管理规定。目前,我所共领用手枪4支,为加强管理,我所不光与县治安大队签订了责任书，还结合派出所实际制定了派出所管理责任书和枪支检查登记,把枪支落实到值班民警身上, 枪库做到一天24小时由值班民警看守,钥匙由带班领导和值班民警分开保管，且每星期由所领导组织一次检查;对出入库的枪支,做到严格领用登记制度,今年以来,我所未发生枪支被盗、丢失或用枪不当等行为。4、加强内务管理。我所严格依照“人要精神，物要整洁，说话要和气，办事要公道”的要求，以群众满意为目标，真正做到“权为民所用，情为民所系，利为民所谋，始终做人民公仆”，牢固树立执法为民思想，以人民群众满意为第一标准，建设一支精神饱满，战斗力强的高素质队伍，全面提升人民群众的安全感。5、在抓好党风廉政建设的同时，我所深化纪律作风教育活动，并严格按照警务纪律试行办法的有关规定，以民警作风建设教育活动结合科学发展观实际内含，狠抓党风廉政建设和纪律作风整顿，努力提高队伍的整体素质。6、深入贯彻落实解放思想大学习、大讨论活动，结合民警夜访工作制工作实际，在工作中推行创新工作机制，切实以科学发展观武装头脑，促进队伍团结奋进，向上拼搏。7、积极开展“大练兵”活动,苦练基本功。按照要求,结合县公安局开展的“大练兵”方案以我所实际认真落实，制定练兵工作方案,以“干什么,练什么,缺什么,补什么”为指导思想,丰富练兵内容,开展体能练兵、技能练兵和业务练兵,使民警真正做到“三懂”和“四会”,确实提高民警工作能力和各项素质,更好的为辖区人民群众服好务，切实维护好辖区的治安秩序。二、严厉打击各类违法犯罪活动，着力解决治安突出热点问题，切实保护辖区人民群众的生命财产安全，维护社会稳定，有利净化社会环境，促进社会和谐持续健康发展。XX派出所一直以来按照“什么犯罪突出就打击什么犯罪，什么治安问题严重就抓紧整治什么治安问题，什么方法有效就来用什么方法解决的原则，以“命案必破”为龙头，始终把打击的重点对准那些危害大、性质恶劣的团伙犯罪和面广量大、影响群众安全感的侵财型犯罪，精心组织，重拳出击，英勇善战，切实加大侦破力度，取得了丰硕成果通过严厉打击各种严重刑事犯罪活动，稳、准、狠地打击了犯罪分子的嚣张气焰，有效地保护了人民群众的生命财产安全，为XX乡的经济建设和人民群众安居乐业创造了良好的治安环境。1、刑事案件今年以来，我所共立刑事案件79件，破案53件，破案率为67%，与去年同其立案73破51相比，立案上升了8.2%，同时破案上升了2.8个百分点。该所在刑事破案上下苦功夫，于2天内破获2月23日周春红因过失致人死亡案，13天破获3月7日五家寨高永飞被他人故意伤害死亡命案，5天破获了黑尔大平寨村张永辉被他人故意伤害死亡命案，成功抓获在网上在逃17人，刑拘23人，收缴摩托车12辆，为群众挽回经济损失9万余元。2、治安案件今年来我所共立治安案件102件，查处99件，查处率为 97% ，处理违法人员 42人，其中治安拘留19人，其他治安处罚31人，与去年同期立103件，查处98件相比，立案下降了0.9%，查处率上升2个百分点，由于全所积极开展各项工作，工作到位，方法行当，把大事化小、小事化了，将相互矛盾化解在基层，处理在萌芽状态,从而有效净化了我乡社会治安秩序。 3、调处纠纷我所继续以“人民调解进驻派出所”机制活动为契机，在乡司法所的大力支持配合下，成功调处了辖区因山林、土地和邻里之间等矛盾引发的民间纠纷567起，其中治安案件调处（有书面协议）21起，基层治保会调处101起，驻村或社区调处61起，接处警中简易调处、口头调处174起，参与农村道路交通安全管理中调处轻微交通事故179起，调处率为100% ,无一件民转刑案件的发生。三、结合整体联动联防工程实施社会治安综合治理，加强基层基础工作，有效减少治安隐患和违法犯罪的产生，努力创建平安XX1、道路交通安全管理在道路交通安全管理方面，今年来，我所以以往取得的成绩为基础，确定一名专管交通安全民警，定时不定时的进村入校积极宣传《中华人民共和国道路交通安全法》、播放交通事故教育片，在年初召集驾驶员讲解《中华人民共和国道路交通安全法》与其签订交通安全责任书，投入大量人力、物力，保障道路交通的平安。同时还结合工作实际向乡党委政府汇报，乡直各单位职工与辖区驾驶员实行“一包一”安全责任制；
通过“大手教小手、小手拉大手”交通安全宣传活动，把道路交通安全工作做细、做实、做深、做好，使辖区道路交通安全工作在 “安全生产月”更上一个新台阶。截止目前为止，我所针对道路交通安全共出动警力872次，车辆317辆次，查处违章车辆 244辆（含重复查处的在内），纠正、处罚违章驾驶员62人。通过宣传整治，不仅让司机、群众和中小学生知晓新的道路交通安全法律法规，更加珍爱生命，而且有效减少了道路交通违章行为，共同维护了XX广大人民群众生命财产。2、情报信息反馈及应用在情报信息收集方面，我所结合信息化建设，调动治保人员同群众们的积极性，全力、快速、如实地向所上汇报辖区存在的治安情况，同时将有关情况及时上报县局。以警务图册如实快速查处刑事侦查、治安防控、国保防范等派出所日常性、基础性工作，真正做到“打、防、管、控、建”有机结合，实现信息基础化、基础信息化。3、校园周边秩序整顿为认真贯彻5月12日公安部教育部加强校园安全紧急视频会议及师宗县5月6日开展的“全县校园安全会议”精神要求，贯彻落实校园周边秩序整治“八条措施”、“六条措施”，保障全体师生的生命和财产安全，XX派出所结合辖区实际，开展了校园及周边秩序专项整治。紧紧围绕校园八条措施和治爆缉枪行动展开工作，深入开展校园及其周边秩序整顿活动，组织警力对辖区学校及周边地区开展整治，要求切实强化措施，在校园周边设立了专门治安巡逻车、为学校配置法制副校长，利用学校开校会、家长会之际同老师、家长、学生讲解，要求学校形成书面材料报到我所，并时刻同学校敲警钟，以致今年上半年以来XX辖区无学校涉案及情况的发生，给在校学生营造了良好的学习氛围。加强对校园及周边秩序的安全检查。我所与学校安保人员共同联合起来，把民办学校、幼儿园（含未经教育部门审批）作为此次排查整治重点对象，尤其对乡村、街道、城乡结合部、偏远地区的学校、幼儿园，私立私办的学校、幼儿园、托儿班以及各类课外班等青少年校外活动场所，进行拉网式排查整改，不留盲点、不留死角。并明确责任目标，开展联防共建活动，定期对教学楼、办公楼及仓库的防盗、防火、防教学事故等安全检查，对发现的安全隐患和存在的问题督促整改，共检查学校15所，经过我所出动警车64辆次，警146人次检查，学校均建立了工作制度及学校保卫力量。但是各学校均还是存在不同程度的消防隐患，灭火器配备不足或是老化形同摆设，为此及时责令学校立即整改，民警对教室，宿舍进行了清理排查，未发现管制刀具及爆破物品。额外针对街面上两所学校周边环境较为复杂的情况，组织民警检查周边存在的治安隐患，对其周边人员进行了清查，做到情况清，底数明，尽力防止侵害学生的案件发生。派出所做好督促、指导学校加强人防、物防、技防安全建设，及时消除治安安全隐患，工作中，共排查各类隐患9起，现场整改4起，限期整改2起。对经常逗留校门附近的闲散社会青年进行教育，防止其干扰校园正常教学秩序，结合辖区校园与居民区交错的实际情况，不定时的派出警力加强对校园及周边的治安巡逻，确保校园安全。4、积极做好邪教组织的防控工作。切实做好邪教组织的防控工作，加强对敏感日的防范，对辖区原“门徒会”邪教组织人员通过公开调查和秘密力量控制等形式，随时掌握邪教组织动态及骨干人员思想状况，确保了无反弹现象发生。及时开展打击取缔邪教组织，做到“早发现、早处置”，对原来受邪教盅惑的群众进行教育感化,今年以来我辖区无邪教组织人员。5、以常住人口管理为依托,开展入户调查831户，能全面及时地了解辖区内人在户不在，户在人不在人员，及时维护人口变动信息，并充分掌握辖区重点人口治安动态，截止目前，辖区实有人口底数清，重点年龄阶段人口男性10737人（其中重点人口100人，女性2人），无居留的境外人员。在加强人口信息系统维护中，严格户口管理，结合户口整顿，积极开展户口核对工作，在2019年的工作基础上，我所更进一步对户口进行矫正核对，其中纠正重人4人，删除重复人口1人，纠正错号93人，补落户11人，现目前，我所已按质按量群众办理第二代居民身份证2019余份。6、在危爆物品管理方面，从2019年初，我所严格按照上级公安机关的有关规定进一步加强了沙场、石场、工地所使用的民爆物品、器材的管理、使用，严把审批、购买、管理、使用关，组织辖区各村委会、施工单位涉爆人员集中培训，符合条件的给予审批，无储存库或相应安全措施的一律不批。对散户使用民爆物品的我所采取填写《保证书》、《爆炸物品日常使用登记表》和收取一定保证金的方式，等所批的爆炸物品使用完后带《保证书》和《爆炸物品日常使用登记表》到我所经过审核按照规定管理使用的退还其交纳的保证金，否则就开具《罚没收据》依法予以没收保证金。同时，采取定期、不定期的对使用单位（农户）进行检查，发现隐患及时要求整改。在检查中，我所利用社会治安综合治理的一票否决权，有效推行“否决管理”办法，即与新闻媒体共同组建“社会治安曝光台”，对防范工作不到位的企事业单位，在发放整改隐患通知书后仍不整改的，予以曝光，利用社会舆论督促整改。四、推行优质服务、便民服务，树立窗口新形象。加强人口信息系统建设，提高XX人口数据质量的实效性, 强化治安行政管理，提高服务能力水平。1、2019年我所继续推行优质、便民服务，开展上门服务、电话服务，严格按照“云南省行政机关八项承诺”及推行的“阳光政府”精神，以及结合今年我市“网上迁移”的推行，本着到所上来办事的群众只要手续齐全只让其跑一趟。并严格按照“人要精神，物要整洁，说话要和气，办事要公道”四句话要求，杜绝了“冷硬横推”和“四难”现象。现在前来咨询问题或办理户籍业务的群众都说“来派出所办事比以前更方便、更快速、更好了”。通过窗口部门形象，更进一步的密切了警民和谐关系。2、以常住人口管理为依托,今年我所以户口整顿为基础，从而开展入户调查7000余户，能全面及时地了解辖区内人在户不在，户在人不在人员，及时维护人口变动信息，并充分掌握辖区重点人口治安动态，截止目前，辖区实有人口底数清，常住人口、人户分离人口，全乡共有10073户，40095人，少数民族人口1.97万人，占总人口的49 %以上。在加强人口信息系统维护中，严格户口管理，积极开展户口核对工作，在2019年的工作基础上，我所更进一步对户口进行矫正核对，其中纠正重人4人，删除重复人口1人，纠正错号93人，补落户11人，现目前，我所已按质按量群众办理第二代居民身份证2019余份。3、对居住在辖区内一个月以上的暂住人口82人，均进行登记办证，并正在录入暂住人口管理系统，对证件、身份不清的及时发函进行查询（共47份），复函率和建档率均达100%，做到知其身份，暂住理由，户籍所在地，现实表现。五、加强法律知识学习，提高执法水平，确保执法质量。 我所结合今年开展的“三项建设”的执法质量建设为重点矛头，持续进行每周例会前学习制度，由民警轮流在会前进行法律授课。深入开展“规范执法行为，促进执法公正”专项整改活动，以规范执法活动、提高执法质量为主题，将法制工作作为全所工作的重中之重来抓，通过健全执法机制，完善执法责任制体系，使全体民警严格执法意识明显增强，执法活动得到改善，执法质量得到全面提高。根据我所办案新手多和新法律法规的不断更新出台的实际情况，进一步提高基层办案部门执法质量和民警的执法能力，扭转执法质量存在的问题，并明确了专兼职法制员。2019年以来，根据县局下发的执法质量考核的相关规定，结合XX派出所的实际，确保执法质量较之上年有所提高，我所设立执法办案领导小组，实行“一案一评”工作制度，所有案件由所上法制员审阅把关，单位和个人分别建立了单位执法档案、单位执法业绩档案和个人执法档案、个人执法业绩档案，同时定期不定期的开展执法规范纠正会和学习会，由于方法得当、措施有力，在今年执法办案中我所执法成绩较好。六、存在的困难、问题 1、后勤保障与任务不相适应，警力、财力、物力严重不足与公安工作的繁重任务形成鲜明对比，与现实任务不相适应；
2、经费不足，车辆、电脑等硬件装备匮乏，与现实工作需要有较大差距，在很大程度上制约着我所多项工作的深入开展。由于受警力不足，经费紧张，任务繁重等客观因素的影响，一定程度制约着基层基础工作的深入开展，个别民警的综合素质离公安工作的要求还有一定差距。这将激励着我所全体民警必须自觉加强学习，扎实工作，抓实基层，打牢基础，练好基本功，努力提高整体水平和综合素质，从而创造性地完成上级安排布置的各项工作任务；
3、随着XX乡近年来引进的投资项目的增加，如凤凰谷电站、黑尔电站、各采石采沙场等，在危爆物品的管理、征地拆迁引发的各种矛盾以及盗抢案件的控制等等问题上，这些投资项目给我所的工作带来了极大难度；
4、辖区拖乐—畜牧场片区因群众长期习惯性的散放牲畜给我所的防范打击工作增加了较大难度；
5、由于地理环境的影响，辖区道路交通不便和群众、驾驶员的安全意识不高等因素时有农用车和货车载人和客运车违章载人的现象；
6、个别村委会由于历史的原因，因山林、土地、房屋地基等矛盾可能引发互殴案件或群体性事件，加重了公安机关的管理工作的难度。七、下步工作计划1、继续加强队伍教育管理，提高队伍的整体素质和战斗力。我所将一如既往地严格队伍教育管理工作，认真学习党的十七大精神，深入贯彻落实科学发展观，加强政治业务学习和体能练兵，全力开展公安机关“三基”、“三考”、 “三项建设”、“夜访制”和警民和谐化建设工作，不断提高民警的整体素质和工作水平。2、从抓纪律作风教育、业务知识培训和队伍教育管理入手，重点解决工作方法问题、依法办事问题和思想认识问题，提高民警综合素质、法律素质和政治素质，培养出国家公安队伍需要的新型人才，真正推动派出所正规化建设步伐。3、进一步完善农村警务室工作的运作机制，以加强基层基础工作为重点，做好打击防范和服务群众工作，把警务室真正建成维护稳定的第一道防线，服务群众的第一个平台，巩固基层政权的第一层基石。建立维护社会治安的长效机制，使干部群众和公安机关在维护社会治安中形成互动、联动的良好发展态势，为XX乡的各项建设创造良好的法治环境。4、在上级部门的领导和关心下，通过全所民警的共同努力，确保 “二级公安派出所”做实做强。5、深入学习贯彻党的十七大会议精神，扎实推进公安工作各项工程建设，全面建设小康社会保驾护航。
6、加大交通管理力度，重点整治无证驾驶机动车、农用车载人和超速超载等违法行为，遏制重特大交通事故的发生，确保辖区内交通秩序良好。7、加大案件侦破和矛盾纠纷排查调处力度，时时保持对犯罪分子的高压态势，结合各种专项行动，精心组织，重拳出击，破获一批侵财和人身伤害的案件，保护人群众的生命财产安全，使辖区群众的安全感进一步增强。充分发挥基层治保调解组织的作用，大力开展矛盾纠纷排查调处工作，及时化解矛盾纠纷，确保社会政治稳定，为XX乡的社会进步和经济发展营造良好的治安环境。8、积极协调司法、土管、林业等部门积极参与各种矛盾纠纷的调解与处置；
大力争取乡党委政府、上级公安机关和其他相关部门的支持，以解决警力、经费、车辆等硬件装备等问题。总之，XX派出所全体民警一定在上级公安机关党委和乡党委政府的领导下，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十七大精神为指导，勇于战胜各种困难，为XX乡经济社会全面发展营造一个和谐稳定的社会环境而努力奋斗！为保一方平安、促一方发展做出更新的、更大的贡献！师宗县公安局XX派出所二0一0年十一月二十六日
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